2024 상반기 LG U+ 신입 채용
CX전략기획 서류, 자소서, 인적성 후기
2024 상반기가 끝나갈 때 뜬 유플러스!
그러나 직무가 몇 개 뜨지 않았다.. 계속 지망하던 콘텐츠/마케팅 직무가 없었음
직무 설명과 우대사항을 고려해 Consumer 본부의 CX전략기획 직무에 지원했고,
서류와 인적성 전형을 통과해 면접까지 보게 되었다.
간단한 스펙
SKY 비상경
학점 4점 중반
인턴 3회 (마케팅, 콘텐츠 관련)
전략학회
대외활동 2회
면접, 인턴 후기는 여기서!
https://blog.naver.com/bebraveto/223670052478
| 1 . 서류 / 자소서 작성 |
JD가 이렇게 나와있었기에, 해당 업무와 우대사항을 꽉꽉 눌러담은 자기소개서를 작성하고자 했다.
자기소개서는 총 3문항이었고, 문항당 700자 정도로 무난한 편이었다.
나는 원래 전략 직무를 준비하지 않고, 마케팅 위주로 준비를 해 왔다 보니 최대한 JD에 기술된 내용이랑 나의 경험을 하나씩 연결하려고 노력했다.
그래서 자소서를 어떻게 썼냐면...
<문항1> 직무와 관련해 기울인 노력이나 경험(프로젝트/경진대회/공모전/연구/학습) 가운데 자신의 강점이
잘 드러나는 사례를 기술하고, 그 강점으로 LG유플러스에서 달성하고 싶은 목표가 있다면 기술하여 주십시오.
-> '넓은 시야'를 가지고 있음을 강점으로 뽑고, 이와 관련한 인턴 경험을 수치화해서 담아냈다.
<문항 2> 목표달성을 위해 스스로 노력하였던 점과 이를 통해 조직과 본인에게 일어난 변화를
구체적으로 기술하여 주십시오.
-> 유플러스가 고객 중심적 사고를 강조하고, 지원하는 부서 역시 CX(고객경험) 부서임을 참고해 고객 중심적 사고를 발휘한 인턴 경험 사례를 풀어냈다.
<문항 3> 소속된 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생했던 어려움과 그 어려움을 극복하기 위해
기울인 노력에 대해 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오.
-> 무난한 협업 문항이었기에 팀 내 갈등 해결 사례를 적었다. 타 회사와 거의 동일한 복붙 문항!
이렇게 해서 서류를 제출했다!
| 2 . 인적성 / AI면접 |
서류 결과는 제출 4일만에 굉장히 빠르게 발표되었다!
빠른 전형 과정이 참 마음에 들었던...
이제 남은 절차는
1) 인적성
2) AI 면접
이다.
먼저 인적성의 경우, SKCT나 CJ 인적성을 경험해 본 사람이라면 같은 유형이라는 생각이 들 정도로 유사하다.
프로그램 내에 메모장, 계산기가 있고 20문항을 15분 안에 빠르게 풀어내는 형태다.
나는 자타공인(?) 인적성 바보이자 인적성 통과 횟수가 정말 적은 사람인데,
유플러스의 경우 통과를 했다.
LG그룹이 인성을 더 중시한다는 후기를 많이 봤는데... 내가 붙은 걸로 보아서는 이게 맞는 말일 수도 있다!
다음으로 AI 면접의 경우, 잡다 등의 역검과 다르게 100% 면접 형태로 이루어져 있다.
수많은 질문을 기계가 던지면 기계처럼 답변을 해야 하는...
하나의 큰 줄기 안에 3~4개의 꼬리 질문이 달려있어서 진짜 거의 40개? 정도의 질문에 답을 한 것 같다.
여러 후기를 참고했거니 AI 면접은 조명이 밝은 곳에서 미소를 짓고 있는 게 중요하다고 해서
나도 #인터뷰박스고려대점 를 예약하고 방문해서 면접을 진행했다.
이용하는 사람이 그렇게 많지 않고 시설도 좋아서 몇 번 더 이용할 정도로 마음에 드는 공간이었다!
면접의 경우, 나는 따로 준비하지 않고 프리스타일(?)로 진행했다.
대신 미소는 계속 유지하려고 노력했고, 버벅임을 최소화했다.
그래서 내용은 정말 별로였음... 에도 불구하고 합격한 걸 보아서는 내용이 그렇게 중요하지는 않은 듯? ㅎ
절차가 많아서 꽤나 힘들었지만...
전략 직군을 잘 뽑지 않기 때문에 많은 사람에게 도움이 되는 후기였길 바라며...
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