서류 합격 후기

자유이야기방 (익명)

자소서에서 가장 중요한 부분은 왜 이기업 이직무에 내가 적합한 사람인지를 보여주는 것 입니다. 모든 문항은 여기에 초점 맞춰서 작성한다고 생각해보세요

어떤 경험을 강조해야 하는지 어려워요... 

어디 계열사 직무응 말하시는건지 조금 헷갈리는데요 지원하신 곳이 어딘가요? ㅎㅎ 

그리고 인적성은 안정권 등어갈라면 90프로이상은 맞춰야한다고 봅니다. 계열사 직무마다 차이있겠으나.. 참고하시면 좋겠습니다.

앗... 제가 급하게 보다보니, 삼성전자를 생명으로 잘못봤네요...!! 저는 삼성생명 영업마케팅 입니닷... ㅎ ㅠㅠㅠ

아네 그런것같아서요 보험쪽은 보통 영업하면 영업관리 롤을 많이한다고 알고 있습니다. 그러다 이제 지점장 테크타는 경우가 많구요.. 나머지 상세 직무들은 제가 정확히 모르겠네요

헐... 피곤하실텐데 너무 감사합니다 ㅠㅠ 자소서 쓸때도 궁금했지만, 영업 마케팅 직무가 지점장, FP/FO, 법인RM, 방카BM, 채널기획 이렇게 나눠져 있더라구요! 이거는 제가 면접때 하나 골라서 어필을 하는건지 아니면 그냥 나중에 고려해서 자동 배치되는건지 궁금합니다! 그리고 영업마케팅이라는 직무가 크게는 그 영업하시는 분들을 관리?하는 직무라고 생각하면 되는 건지도 궁금합니다! (그러면 약간 소통능력 같은게 중요한걸까요..?) + 마지막으루... 지삿 몇개 정도 맞아야 할까요..ㅠㅠ인적성 못하는데 빡시게 해보려구요 ㅠㅠ

&nbsp;30초중반이면 더 연습하셔야할거같아요, 적어도 40전후는 되어야할것같구요.. 목표는 90프로로 설정하고하셔요

안녕하세요! 영업/마케팅 직무의 경우 GSAT 점수를 몇점을 목표로 공부하는 것이 좋을까요??&nbsp;
높을수록 좋겠지만 연습할때마다 30점 초중반대가 나와 많이 불안합니다..!&nbsp;

영업 역량으로 어필가능한 요소들이있다면, 반도체쪽으로 어필해볼만합니다. 쌩문과애들보다는 DS쪽에는 반도체쪽지식 있는게 더유리하다고들었습니다.

공정쪽 스펙도 많은데 비교적 공정기술이 더 합격하기 쉽겠죠?

둘중에 어디쪽으로 내가 경쟁력있는지 판단해보세요, 두 직무중 경쟁력으로 남들보다 우위에 있는쪽을 선택하는게 유리해보입니다.&nbsp;

공대지만 어학(영어,중국어)이나 다른 잡다한 스펙(대외활동)들이 많은데 공정기술로 들어가는게 쉬운지 영업으로 들어가는게 쉬운지 궁금합니다. 학벌은 인서울 중하입니다

DX 해외영업 및 한총 한국영업 채용 공고도 나온걸로 알고있습니다. 채용인원은 적더라도 결국에 하지 않을까 생각이됩니다.

혹시 이번에 B2B와 B2C 영업 직무 채용은 하는 건지 궁금합니다...여러 채널들을 뒤져봐도 합격자가 없어서요...물론, 답변을 안하는 합격자가 존재할 수도 있겠지만요

대면영업 했던경험도 도움되죠, 결국 영업하는사람들 관리하고 숫자보는 업무가 메인이기에 충분히 유관하다고 생각이됩니다. 아무것도 모르는놈 앉혀놓고 관리자 시키는걸 회사에서 바라지는 않을거에요&nbsp;

실제 영업직무롬서 대면영업을 한 인턴경험은 유의미하게 적용될 수 있을까요?

+대면 영업이 아닌 온라인AMD도 추후 국내영업 직무에 도움이 될 수 있는 지 궁금합니다!

1) 대행사 마케팅관련 업무 역시, 고객의 니즈 파악하고 커뮤니케이션하며 업무진행하는것들이 많기에 도움이되룻있다고 생각이됩니다. 그리고 당연히 영업/유통관련 경험을 추가하신다면 좋죠. 직접적인 경험을해서 뜬구름잡는 이야기보다는 조먿 현실적인 이야기들을 하실 수 있을것 같습니다.&nbsp;&nbsp;

2) 다른조건들 비슷하고, 인턴하면서 하나씩 본인이 배웠다는 가정하에서는..&nbsp; 인턴 2회가 나아보입니다. 저는 인턴기간은 중요하지 않다고 생각하는 편이서요.&nbsp; 인턴은 길어봐야하는 일의 중요도 및 하는일들 거기서 거기일거고, 중요한건 본인이 거기서 무엇을 배웠느냐, 향후 직무 역량관점에서 이야기할 거리들이 있는가? 이 부분이 중요하죠.

안녕하세요. 퇴근 후 피곤하실텐데 글 올려주셔서 감사합니다.
1) 광고대행사 AE (안에서는 마케팅 업무) 인턴 경험이 있는데요. 최근 B2B, B2C 국내 영업에 관심이 생겨서요. 한국총괄 같이 영업관리하는 곳에 취업하기 위해서는 영업이나 유통관련 인턴 경험을 한 번 더 쌓는게 나을까요?
2) 현직자 입장에서 보시기에, 직무와 유관한 인턴이라고 가정하고 인턴 2회(각 3개월)과 인턴1회(6개월) 중에 어느 부분이 더 낫다고 보시나요? 체험형 인턴이 대부분이라 3개월 인턴 경험이 있는데, 이건 회사생활이라고 보기에 어렵다는 글도 많이 본 것 같아 댓글 남겨봅니다.

읽어주셔서 감사합니다:)

우선 갤럭시 언팩행사 초대되어서 보았던 현장 경험은 지원동기 브릿지로 활용하기에 괜찮다고 생각이됩니다.&nbsp; 여기에대한 인사이트를 가지고 본인의 직무경쟁력을 보여주기에는 역부족일 것 같아요. 물론 소스로 얘기하는데는 활용 가능해보입니다.&nbsp;&nbsp;

공모전 수상이력이 단수하게 없다고해서 마이너스 요인은 아닙니다. 공모전 수상이력은 나의 직무 역량을 보여주는 여러가지 항목중에 하나이죠..
그외에도 다른 부분에서 본인의 직무역랴잉 충분히 설명이된다면, 공모전 없어도 충분히 합격가능하다고 생각이됩니다.&nbsp;

이른 시간에도 친절한 답변 감사드립니다!!

안녕하세요! 삼성전자 MX 영업마케팅 직군 희망하는 학생입니다. 예전에 삼성 갤럭시 언팩 행사에 초대받아 몇 번 참석한 경험이 있는데 언팩 현장에서 보고 느꼈던 인사이트를 자소서에 잘 녹여내면 다른 지원자와 차별화하는 데 도움이 될지 궁금합니다! 그리고 마케팅쪽은 소위 말하는 괴물이 많아서 각종 공모전, 대내외활동을 휩쓸고 다니는 분들이 많더라구요 그래서 마케팅 직군 지원할 때 공모전 수상 이력이 없으면 서류에서 마이너스 요인으로 작용할 수 있을지도 궁금합니다.

오늘 삼성 서류 발표!
다들 좋은 결과 얻으셨기를 바라며..
서류 발표 및 퇴근 기념으로
영업 마케팅 현직자 무물 달립니다
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전형상~ 취준하면서 궁금하신것들
사소한 것들까지 아는선에서 답변드리겠습니다.

오늘 삼성 서류 발표!

다들 좋은 결과 얻으셨기를 바라며..

서류 발표 및 퇴근 기념으로

영업 마케팅 현직자 무물 달립니다



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