대학생 고민

안녕하세요 양산관리 직무를 담당중인 멘토 나침반입니다.&nbsp;우선 의도적으로 공백기를 만들 필요는 없어 보입니다. 가능하다면 공백기는 최소화하시는 것이 전략적으로 도움이 되긴 합니다. 다만, 본인만의 개인적인 신념에 ㄷ=의한 이유가 있다면 일단 공백기보다는 본인의 철학에 맞춰 살아가시는 것이 맞아보입니다.취준에 가장 중요한 것은 "경험을 통한 직무 역량 어필"이라고 생각합니다.&nbsp; 추가적으로 궁금하신 사항 있으시면 대댓글 달아주세요. 감사합니다.

안녕하세요. 자동차 생산기술 개발 직무에 재직 중인 멘토 라팔라입니다.워킹홀리데이도 어떤 목적으로 가는지에 따라 득실이 갈릴 것 같습니다. 취업이라는 최종 목표에 워홀이 진짜 필요한 것인지 돌아볼 필요할 것 같네요. 바로 취준이나 인턴을 준비하는 편이 훨씬 유리할 것 같습니다.답변이 도움이 되셨길 바랍니다.

안녕하세요, 관련해서 여쭤보고 싶습니다. 저는 항공업계(운항승무원) 희망자입니다. 혹시 조기졸업 후 1학기(6개월)동안 워킹홀리데이도 많이 부정적으로 생각하실까요?

안녕하세요, 마케팅팀 재직중인 멘토 캐리캐리입니다.공백 기간이 크게 문제가 되는 것은 아닙니다. 하지만 비슷한 신입 여럿이 지원했을때 모든 사람을 채용할 수 없기에 신입중 가장 역량이 뛰어난 사람을 뽑는 것이죠. 1-2년동안 충분히 다른 신입보다 뛰어난 역량을 기른다면 분명 유리할 것입니다. 하지만 그렇지 못하다면 상대적으로 더 부족해보일 수 있겠죠! 4학년까지 쉼없이 달려와서 동기들보다 빨리 졸업한다면 자격증+아르바이트 기간도 나쁘지 않을 듯합니다.

안녕하세요 연구직 재직중인 멘토 감자입니다원하지 않게 공백기가 있는 경우가 있겠지만, 너무 긴 기간은 가져가지 않으시는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 만약 공백기가 생기시더라도 어떠한 이유때문에 공백기가 있었고 그것을 증명할 수 있는 것이 있다면 크게 상관은 없을 것 같습니다. 그리고 졸업하고 잠깐은 쉬어가도 괜찮지 않을까하는 개인적인 생각입니다 =)

안녕하세요, 경영컨설팅 직무 재직중인 멘토 코피루악 입니다.외국에서는 졸업 후에 자신의 진로에 대한 고민을 하는 시간, 여행 등을 위해 1~2년 정도 시간을 보내는 경우가 흔하다고는 하나, 현실적으로 한국의 구직시장에서는 불리함을 만드는 행동인 것은 사실인 듯 합니다. 워홀을 하고 싶으시다면 휴학생 신분에서 해보시는 것을 추천 드리며, 혹여 일정이 생각처럼 안풀려도 이야기하기가 좋습니다. 만약 졸업을 하고 자격증 시험이나 워홀에서 떨어진다면 대책없는 공백기가 생겨버려서 굳이 추천은 드리지 않습니다.

안녕하세요. 건축설계 직무 재직중인 멘토 헤더입니다.다들 졸업을 할 수 있어도 유예를 하는 경우가 대부분인데, 서류상 텀을 안만들기위해서 그렇기도 하고, 대부분의 기업들이 공채 채용 공고시 졸업자 보다는 졸업 예정자를 채용하기때문에 그렇습니다. 텀이 생기면 다른 대외스펙이나 자격증을 준비하는것도 좋고, 워홀을 가는것도 좋지만 바로 채용 준비하는 졸업 예정자들과 비교 되어지는건 감안하셔야합니다. 잘 고민해보시고 준비하시기 바랍니다.

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다. 굳이 1-2년 후에 취업을 하겠다고 계획하신 이유가 있을까요? 면접관을 설득할 수 있는 본인만의 스토리가 있다면 상관 없지만, 그런 게 아니라면 꼭 공백기를 일부러 만들 필요는 없을 거 같아요. 자격증 까지는 그러려니, 하겠지만, 알바는 조금 스토리가 약합니다. 워홀이든 자격증이든, 졸업 유예 상태로 준비하는 방법도 있으니 함께 고려해 보시는 것도 좋을 거 같아요. 아무튼, 공백기에 대한 설명은 준비해 놓으시고 계획을 세우시는 걸 추천드려요. 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.굳이 졸업을 하시고 기간을 둔 후 취업을 하시는 이유가 있을까요? 워킹홀리데이나 인턴을 하신다면 이해가 되지만 굳이 자격증이나 알바를 위해서 텀을 두는 것은 부자연스럽기도 하고 불필요하지 않나 생각됩니다. 물론 경제적인 여건이나 개인적인 사정이 있으시다면 불가피하겠지만 설명할 수 있는 타당한 사유는 고민해보셔야 할 것 같습니다. 불가피하다면 졸업유예 등도 고민해보시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요. 인사직무 재직 중인 멘토 체리콕입니다.&nbsp;졸업 후 무엇을 했는가를 입증가능하다면 크게 신경쓰지 않습니다. 하지만 저는 졸업유예를 하시는 편을 추천드립니다. 어차피 1~2년 뒤에 취업준비를 할 생각이라면 대학생 신분을 좀 더 길게 가져가도 좋습니다. 학교의 인프라도 활용할 수 있고 아예 소속이 없는 공백기보다 훨씬 낫습니다. 워킹홀리데이를 가셔서 어학능력을 키우든, 자격증 공부를 하든, 인턴을 하든 다 좋습니다.

안녕하세요 Product Owner로 재직중인 멘토 와이비입니다.졸업후 바로 취업하지 않더라도, 해당 기간동안 말그대로 '유의미'한 활동을 하셨다면 plus가 되기도 합니다.채용업무를 하면서, plus 점수를 획득한 경우로는창업, 해외어학연수, 인턴, 현재 지원한 업무와 어떤식으로던 스토리텔링이 되는 그외의 어떠한 경험 등이었습니다.하다못해 인도네시아 관련 서비스 직군 관련 채용공고에 인도네시아 장기 여행을 했던 지원자가 지원을 했고, 단순 여행으로 끝난게 아니라, 여행을 하면서 인도네시아 국민의 소비성향, 국미성, 나라 특성 등을 catch한 내용을 통해 일부러 돈주고 가서 경험하기에 부족한것을 해당 지원자는 이미 겪였기 때문에 신선했습니다.가장 안좋은 케이스는, 이것저것 한방향으로 스토리 텔링이 되지 않는 시도들을 하는것입니다.해당 경험들을 늘어놓았을때 '이 지원자가 무엇을 하고 싶은지 아직 모르는구나'가 읽힐수 있기 때문입니다.

안녕하세요!곧 졸업을 앞둔 4학년입니다.제가 졸업을 하고 1-2년 정도 있다 취업을 하는 것을 목표로 하고 있습니다!중간에 워킹홀리데이를 떠날지, 아님 한국에 남아서 자격증을 딸지, 그것도 아니면 인턴에 도전할지는 고민중이긴 합니다..졸업 후 텀이 있으면 많이 안 좋게 볼까요??워홀 같은 경우는 이유가 되지만, 자격증이나 알바를 하는 부분은 실질적으로 대답을 하기 어려울 것 같아서요ㅜㅜ그냥 바로 인턴 준비를 하거나 워홀을 가는 것이 정답일까요??


안녕하세요!
곧 졸업을 앞둔 4학년입니다.
제가 졸업을 하고 1-2년 정도 있다 취업을 하는 것을 목표로 하고 있습니다!
중간에 워킹홀리데이를 떠날지, 아님 한국에 남아서 자격증을 딸지, 그것도 아니면 인턴에 도전할지는 고민중이긴 합니다..

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