공모전에 계속 떨어지다보니 마음 관리가 힘드네요.

안녕하세요 Product Owner로 재직중이면서 채용 업무도 병행중인 멘토 와이비입니다.
공모전에서 떨어지는 것은 실력이 부족해서만은 아닙니다. 아이디어 표현력과 판단력도 중요하지만, 그 외에도 다양한 요소가 영향을 미칩니다. 예를 들어, 공모전의 주제와 연관성이 있는지, 공모전의 목적에 부합하는지, 공모전의 심사 기준을 충족하는지 등이 중요합니다.

공모전에서 계속 떨어지고 계신다면, 자신의 작품을 객관적으로 평가해 보시기 바랍니다. 공모전의 주제와 연관성이 있는지, 공모전의 목적에 부합하는지, 공모전의 심사 기준을 충족하는지 등을 확인해 보시기 바랍니다. 또한, 다른 사람의 작품을 참고하여 자신의 작품을 개선해 보시기 바랍니다.

공모전에서 떨어지는 것은 실패가 아니라, 성장의 기회입니다. 공모전에서 떨어진 이유를 분석하여 자신의 작품을 개선하면, 다음 번에는 더 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.

공모전에서 계속 떨어지고 계신다고 하더라도, 포기하지 마시기 바랍니다. 열심히 노력하면, 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.

제 주변에도 디자인 관련 공부하거나 근무중인 분들이 좀 있는데요, 개인자격으로 공모에 참여하기도 하지만 팀으로 참여하는경우도 종종 봤습니다. 입상을 하면 더 좋지만, 입상을 하지 않아도 참여하는 것만으로도 멘티님의 디자인 실력은 꽤나 향상 되셨을거라고 확신합니다. 

실제 채용담당자로서 입상하지 않았으나 출품한 경험을 담백하게 기술한 지원자분들이 채용 된적도 종종 많답니다. 입상한것은 해당 기관의 입맛에 맞냐 안맞냐이지 멘티님의 디자인이 다른기준으로도 기준이하라는 뜻이 전혀 아니니깐 실망을 그렇게 하지 마시고, 내실을 다지는 기회였다 생각하시면 될듯합니다.

분명 멋진 디자이너이실거 같습니다.

안녕하세요. HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다. 질문주신 내용에 대해서 답변드리도록 하겠습니다!

공모전을 열심히 준비하여 제출했는데, 계속되는 탈락에 상심이 크신 것 같습니다. 그러나 계속되는 탈락 끝에 성과를 얻을 수 있는 결과가 있을 것이라고 생각합니다. 전문가 또는 주변에 있는 공모전 합격자에게 피드백을 받아보는 것도 좋을 것 같습니다. 공모전 탈락보다 더 힘든 것이 채용 전형에서의 탈락입니다. 지금부터라도 멘탈을 강하게 하는 것도 필요할 것 같습니다.

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다.

공모전 수상은 원래 힘든 거예요. 너무 자책하실 필요 없습니다. 그런데 사실, '나름대로 열심히 하는 중'이라고 하셨는데, 공모전에 참가하시는 대부분의 사람들이 웬만해선 나름 열심히 하세요. 본인의 결과물에 대해 객관적인 피드벡을 받아보시는 게 좋습니다. 그리고 개인으로 참가하는 공모전 외에 팀으로도 참여하는 공모전들이 굉장히 많아요. 주변 친구들이나 동아리, 아니면 인터넷 상에서라도 함께 도전할 사람들을 만나 협업도 해보고, 아이디어에 대해 의견을 나눠 보시면 그 과정에서 얻게되는 인사이트가 있을 거예요! 포기하지 말고 꿋꿋하게 도전해 나가시면 분명 좋은 결실이 있을 거예요! 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요 양산관리 직무를 담당중인 멘토 나침반입니다. 

우선 경쟁률과 성공되는 비율보다 중요한 것이 실제 경험을 얼마나 하는가입니다. 그냥 지르세요! 떨어지는 것들이이력이 남아서 본인의 강점을깍아먹거나 그렇지 않습니다. 절대요! 본인의 기회를 확장한다고 생각하고 접근해보세요

취준에 가장 중요한 것은 "경험을 통한 직무 역량 어필"이라고 생각합니다.  추가적으로 궁금하신 사항 있으시면 대댓글 달아주세요. 감사합니다.

안녕하세요, 대기업 브랜드의 글로벌 마케터로 재직중인 멘토입니다. 공모전 과제와 제작물을 볼 수 있어야 말씀드릴 수 있을 것 같습니다만 참여한 공모전의 수상작들을 살펴보며 내가 제출한 작품과 어떠한 점에서 다른지 비교분석해보는 복기 시간은 꼭 가져보심 성장에 도움되실거에요. 

안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.

입상을 목표로 하시는 것은 매우 좋습니다. 하지만, 입상을 반드시 해야만 하는 것은 아닙니다.

포트폴리오에는 입상을 하지 못한 것들도 포함시켜도 됩니다. 포트폴리오는 멘티님을 어필하기 위한 것이기 때문에, 그동안의 작품이나 결과물들을 잘 정리하셔서 넣으시면 됩니다.

또한, 입상을 하지 못한 작품도 채용 담당자들에 의해 좋은 평가를 받을 수 있습니다. 사람마다 평가 기준이 다르기 때문입니다.

그러니, 너무 스트레스 받지 마시고, 참가에 목적을 두시고 포트폴리오를 늘려가시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다. 

계속 공모전에 도전하시고 계신데 떨어져서 속상하시겠어요 실패는 성공의 어머니라고하자나요? 계속보완해서 도전하시면 좋은결과 있지 않을까요? 한번에 바로 입상하고 좋은 성적을 거두는분들도 있겠지만 많은 분들이 입상못하는 경우가 많아요 너무 낙심하시마시고 보완점을 찾아서 도전해보시는게 좋을 것 같습니다 .

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

물론 모든 사람들이 공모전 수상 경험이 있다면 좋겠지만 공모전 역시 경쟁이고 수많은 지원자들이 지원을 하기 때문에 어쩔 수 없이 거듭 떨어지는 경우가 생기기도 합니다. 하지만 꼭 수상을 해야 의미 있는 것이 아니라 공모전 참여를 기획하고 준비하고 완성해서 제출하는 과정에서도 얻는 것들이 많기 때문에 그런 부분들은 충분히 자소서나 포트폴리오 등에 반영할 수 있습니다. 기회가 된다면 수상작들에 대해 리뷰도 해보시고 본인의 디자인에 대한 반영에도 참고할 수 있기 때문에 너무 낙심하지 마시고 공부하는 과정이라고 생각하시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요. 연구 개발 직무 재직 중인 멘소리입니다.

일단 아직 까지 잘해오셨다고 생각해요! 공모전 입상은 분명히 쉽지않고 말씀하신 대로 전공자들도 경쟁자로 있으니까요. 추천 드리고 싶은 부분은 커피챗 같은 현직자 커뮤니티에서 상담을 요청하시거나 코멘토에서 포트폴리오 준비에 대해서 배우시는것도 좋을거 같아요!

안녕하세요. 시설기술 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.

공모전은 수상하는 분들이 참여하는 분들에 비해 적습니다. 따라서 마음을 편하게 먹을 필요도 있고, 조금 더 객관적으로 완성시킬 필요도 있다고 생각합니다. 서포터즈나 공모전도 어떻게 보면 점수를 매기는 항목이 있다고 알고 있습니다. 지난 공모전에서 합격한 분들의 포트폴리오를 따라 하는 것이 현재는 가장 좋은 방법이라고 생각해요.