대학생 고민

안녕하세요. pm직무 재직중인 멘토 연연입니다.&nbsp;봉사활동 시간이 취업에 크게 영향을 미친다고는 보지않습니다. 그냥 자소서상 한줄 내지 사실상 봉사활동은 안보는 케이스가 더 많은것 같아요.오히려 봉사활동 보다는 대외활동, 공모전, 직무관련 교육 등을 더 볼 수 있습니다. 학점,어학,자격증 등의 기본스펙을 제외한 다른 추가 활동들은 사교성 및 적응성을 판단할 수 있는 지표 정도로 참고 지표가 될 수 있습니다. 물론, 핵심 지표 및 중요도는 떨어지기때문에 부가적인 요소로만 생각하시면 될 것 같습니다.

어떻게 활용하느냐에 따라 다를 것 같아요!! 자소서 작성하는 데 소스로 쓰일 수 있고, 경험 어필하는 데 쓰일 수 있을 것 같아요.

안녕하세요. 직무 관련 경험이 아니기 때문에 복지 산업, 봉사 단체 취업을 원하는 게 아니라면 상관없는 것 같아요.저도 학점 챙기기 위해서 일정 시간 봉사활동을 했습니다. 취준 시 증명할 서류가 있어 적어 낸 적도 있습니다. 하지만, 큰 비중으로 앞 순위에 적히거나 강조되는 항목은 아니었던 것 같습니다.취준하면서 알게 된 정보를 말씀드리면 봉사활동 시간도 몇백 시간 이상 되어야 기업에서 성실하다고 판단하여 가산점을 주는 경우도 있다고 듣긴 했습니다.

특수한 경우라면 일반적인 기업 입사 지원을 할 때 봉사 시간을 기입 하는 경우가 없었던 것으로 기억 합니다. 지원하려 하시는 기업이 복지 쪽이나 사회 공헌 기업이 아니라면, 봉사 시간은 굳이 필요 없을 것으로 생각이 듭니다. 

 다만 봉사 활동을 하면서, 진행하는 프로젝트나 경험등을 자기소개서나 면접 간 인적성 질문 등에 기업의 인재상에 잘 녹여 서술하거나 대답 하는 소재는 될 수 있을 것 같습니다. 

 그런 특수한 경우가 아니라면, 봉사 활동에 시간을 할애 하기 보다는 기타 다른 스펙을 준비하는 것이 훨씬 효율적이라 생각이 듭니다. 




안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다. [ 사회복지 관련 직무로 취업을 희망할 경우 ] 이 경우에는 봉사활동 경험이 매우 큰 도움이 될 것입니다. 실제로, 채용 공고를 보시면, 일정 수준 이상의 봉사활동 시간을 요구하는 경우가 많습니다. [ 사회복지와 관련이 없는 직무를 희망할 경우 ] 사회성과 봉사정신을 어필하는 스펙으로 활용 가능하나, 취업에 큰 도움이 되지 않습니다.&nbsp; [ 멘토의 경험 ] 저의 경우, 공공기관에서 봉사활동을 했던 스펙이 있었고, 이력서에 항상 명시를 했었지만, 그 어떤 기업에서도 해당 스펙에 관해 물어보거나, 관심을 가진 적이 없었습니다. 오히려 관심을 가졌던 스펙은 인턴과 같은 직무 관련 경험 뿐이었습니다. [ 멘토의 결론 ] 따라서, 사회복지와 관련된 직무가 아닌 이상은, 봉사활동에 시간을 투자할 필요는 없다고 생각합니다.

봉사활동은 취업시에 자격기준이 있는 것도 아니고 필수적인 사항은 아니기에 주요 영향을 미치는 것은 아닙니다. 봉사활동 경험은 본인이 자기소개서를 작성하거나 면접에서 경험을 첨가할 때 가미할 수 있는 것으로 수행하시는 것이 안하시는 것보다는 도움이 되실 겁니다.봉사활동보다는 대외활동이나 인턴, 자격증 등 다른 것이 우선순위가 높다고 생각되니 시간상 우선순위에 있는 것들을 먼저 수행하거나 취득하신 후 기회가 되신다면 봉사활동을 수행하시는 편이 좋다고 생각됩니다.

안녕하세요. 선행 연구 개발 직무 재직 중인 멘토 달고나 봉봉입니다.음 일단은 사회 복지와 관련된 산업이나 회사라면 봉사 시간이 의미 있을 거 같지만, 보통은 봉사 시간은 크게 신경 쓰지는 않는 거 같아요. 그래서 기회가 있으면 하되 굳이 취업을 위해서 찾아서 할 정도의 의미는 아닌 거 같아요.

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직 중인 멘토 기린입니다.일반적으로는 봉사활동은 필수가 아닙니다. 굳이 없어도 상관 없어요. 어떤 대외활동을 해야 좋을지 모르겠어서 망설이는 분들이 생각보다 많은데, 이런 경우에 가장 흔히 할 수 있는 대외활동이 봉사활동입니다. 봉사활동은 어느 산업, 어느 직군을 막론하고 아무튼 이력서에 쓰기가 좋아요'ㅅ'; 자소서 항목에도 녹여서 쓸 수 있는 소스(?)가 하나 추가되는 거라서 정말 활용도가 높은 대외활동입니다. 그래서 많은 분들이 하시는 편인데, 취업과 직접적인 상관이 있는 건 아니예요.모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.일단 일반적인 기업군의 경우 봉사활동 경험이나 시간 기준을 요구하거나, 해당 경험을 우대하는 경우는 많지 않습니다. 사회복지와 관련된 직무라면 요구하는 경우가 있을 수 있지만 대다수의 기업에서 크게 취업에 도움이 된다고 보기는 어려울 것 같습니다. 오직 취업 목적을 위해서라고 하면 굳이 봉사활동 시간에 연연하실 필요는 없고 다만 자소서에 인성적인 부분에 대한 설명이나 어필을 할 때 활용가능하기 때문에 그 부분 고려하셔서 준비하시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요, 품질관리 직무 재직 중인 멘토 스킨답서스입니다.복지 관련 직무를 지원할 경우를 제외하면 봉사 시간은 취업에 크게 영향을 미치지 않습니다. 봉사를 하면서 경험 등을 자소서 항목에 녹일 수 는 있으나 해당 시간을 다른 스펙 준비에 할애하는 것이 취업에 더욱 도움이 되지 않을까 싶습니다.&nbsp;저도 저 학년일 때 봉사 동아리에 들어가서 봉사 활동을 1년간 했었습니다. 하지만 이력서에 해당 내용을 기입하지 않고 서류 지원을 했고 합격을 했었습니다. 그래서 굳이 스펙으로 활용하기 위해 봉사 시간을 채우는 것보다는 행복 또는 봉사 관련 가치관이 있으시다면 봉사를 하시는 것이 좋지 않을까 싶습니다.&nbsp;

말 그대로입니다.교내 활동에서도 뭐 봉사활동 시간을 주는게 있고 다른 대외활동들도 마찬가지로 봉사활동 시간 주기도 하잖아요그런거 잘 챙긴 친구들은 정말 많더라고요 뭐 당연히 스펙 빵빵해도 봉사시간까지 없는 애들도 있겠지만봉사시간이 장학금 받거나 그럴때 많이 쓰이는건 아는데 취준할때도 이게 어느정도 필요한건가요?


말 그대로입니다.
교내 활동에서도 뭐 봉사활동 시간을 주는게 있고 다른 대외활동들도 마찬가지로 봉사활동 시간 주기도 하잖아요
그런거 잘 챙긴 친구들은 정말 많더라고요 뭐 당연히 스펙 빵빵해도 봉사시간까지 없는 애들도 있겠지만
봉사시간이 장학금 받거나...

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