[대학생] 자소서 [입사후 포부] 에 꼭 들어가야 하는게 있나요 ?

안녕하세요! 양산 관리 직무로 재직중인 멘토 나침반입니다.

우선 입사 후 포부에서 꼭 작성하시면 좋은 멘트 중 하나는 회사에서 만들어나갈 수 잇는 직무적인 퍼포먼스를 만들 것이며 그 과정에서 회사에서 기대하는 수준의 업무 퍼포먼스를 창출하겠다는 것을 다짐하는 것입니다.

따라서 , 그래야 더 도움이 되며, 채용 과정에서도 매력적인 지원자가 되니, 참고 바랍니다.

제가 답변드린 내용들 중 추가적으로 질문이 있으시다면 자유롭게 대댓글로 문의 주세요. 감사합니다!

안녕하세요, 인사(HR) 직무 재직중인 멘토 인사하는 꼬맹이입니다. 

자소서 항목 가운데 입사 후 포부에 대해서는 장/단기 계획에 대해 최대한 구체적으로 서술해주시는 게 좋습니다. 예를 들어, 막연하게 전세계 반도체국가 1위가 될 수 있도록 00분야에 힘쓸 것이다. 라는 내용보다도 직무에 대해서 커리어 로드맵을 보여주는 것과 같죠. 거기에 지원하는 회사의 산업 및 양육사업 등의 내용을 활용하여 작성하면 좋습니다. 구체적인 계획일수록, 이 지원자가 정말 이 직무에 + 우리 회사에 진심이구나를 느끼게 되기에 참고해서 작성해보세요!! 

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직 중인 멘토 기린입니다.

기본적으로 자소서는 구체적이고 직관적으로 작성해 주시는 게 좋아요.

입사 후 포부나 5-10년 후 계획 같은 경우에도, 두루뭉술한 표현 보다는 '1년 뒤에 ㅇㅇ, 3년 뒤에는 ㅇㅇㅇ, 5년 후에는 ㅇㅇㅇ '같은 형식으로 구체적인 계획을 쓰시는 게 좋습니다. 

그리고 직무에 대한 관심도를 표현하는 건 언제나 옳습니다'ㅅ';

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요. 선행 연구 개발 직무 재직 중인 멘토 달고나 봉봉입니다.

당연히 입사 후 포부는 지원 회사에서 내가 하고자 하는 일이니까 관련시키면 좋습니다. 지원 회사의 경쟁력과 엮을 수 있으면 더 좋습니다. 다만, 입사 후 포부는 자신의 계획이니까 너무 구체적일 필요는 없습니다.

직무에 대한 관심도는 사실 다른 문항에서도 충분히 보여줄 수 있어서, 내 계획에 대한 부분만 잘 정리하면 충분한 거 같아요.

사실 저는 인사담당자는 아니지만 입사 후 포부에서 그렇게 인상 깊은 작성 방법은 없는 거 같아요. 그냥 나름대로의 계획을 잘 적어주시면 되고 인상은 다른 직무 관련 문항에서 주시면 됩니다!

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

자소서라는 것은 멘티님의 이력과 그 동안의 경험을 보여주는 객관적인 사실 위주가 될 수도 있지만 멘티님의 인성이나 생각, 가치관 등을 드러낼 수 있는 주관적인 문서이기도 하기 때문에 정형화된 정답은 따로 없습니다. 특히 '입사 후 포부'와 같은 항목은 개인이 중요시하는 가치관이 강하게 드러나는 항목이고 본인의 의지와 열정이 드러나는 항목이기도 하기 때문에 멘티님이 생각하시는 사실 위주로 작성하시되, 지원하시는 기업과 직무와 연관지어 구체적인 의지를 드러내주시면 좋습니다.

말씀하신 것처럼 기업의 비즈니스 내용과 연관지어도 좋고, 희망하시는 직무 내에서 구체적으로 어떤 일을 하고 싶은지 어떻게 성장해가고 싶은지 적어주시면 됩니다. 아직 실무를 해본 적이 없어서 잘 모르시겠지만 기업 홈페이지에는 각 직무별로 수행하는 구체적인 업무 내용도 소개되어 있기 때문에 그 중에 하고 싶은 부분이 있다면 적극적으로 쓰셔도 좋습니다. 자세히 적으면 적을수록 기업에서 하고 있는 업무를 잘 숙지하고 그에 맞게 잘 준비되어 있다는 인상을 줄 수 있기 때문에 지원하는 직무와 연관지어서 기업이 희망하시는 인재상과 잘 align될 수 있도록 작성해보시기 바랍니다.

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다. 

저같은경우에는 보통 기업과 연관짓기 보다는 직무하고 연관지어서 작성했습니다.

입사 후 1년: 업무에 적응하고 본인의 역량을 갈고 닦는 시기에 관하여 적었고요

입사 후 5년: 업무에 익숙해지면서 실무진의 중심이 되어 업무를 수행하며 업무의 효율성읠 개선시키는 방향으로 작성하였습니다.

입사후 10년: 팀장 or 파트장이 되어 팀의 목표를 설정하고 팀원들의 능동적으로 움직일 수 있게 한다 이런식으로.. 

안녕하세요. 원무 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.

기업마다 원하는 인재상이 있어서 그걸 잘 파악하고 적는 게 좋다고 생각합니다. 구체적인 사례를 들어 적곤 했는데, 과거의 경험을 토대로 앞으로 어떤 식으로 회사에 기여할 수 있는가를 적었습니다. 보수적인 기업이나 정확한 일 처리가 중요한 기업은 아래 역할을 잘 하겠다는 식으로 적었던 것 같습니다.

다른 자기소개서와 같이 입사 후 포부도 구체적인 답변, 질문과 딱 떨어지는 답변, 읽기 쉬운 형식이 좋은 자기소개서라고 생각합니다. 작성이 어렵다면 합격 자소서를 벤치마킹하는 것도 좋을 것 같고요. 교내 취업지원센터에서 첨삭을 받아보는 것도 좋을 것 같습니다.