대학생 고민

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.&nbsp;저도 보통 3개로나눠서 포부를 작성햇는데요...입사후 1년: 입사해서 업무 프로세스 익히고 맡은바 엄무를 충실히하며&nbsp; 머이런내용 위주로 적었구요입사후 5년: 업무를 능숙하게 진행하며 불필요한 점에 대하여 개선방향을 잡고 개선시키며&nbsp; 위주로 적었구요입사후 10년: 팀장이되어서 팀을 에 대한 목표를 설정하여 팀원들으 스스로 움직일 수 있는 분위기를 만들겠다&nbsp;이런방향으로 작성했어요 참고하세요&nbsp;&nbsp;

안녕하세요. 선행 연구 개발 직무 재직 중인 멘토 달고나 봉봉입니다.지원 동기 / 포부가 합쳐진 거라면 저는 지원 동기 / 내 경험 / 포부 이런 식으로 크게 구조를 나눴고 7:3 (지원 동기 + 경험 : 포부) 정도로 맞췄던 거 같아요!&nbsp;구체적인 계획을 물어본 건 아니니까 간단하게 2-3줄 정도만 작성해도 무방할 거 같아요!

안녕하세요 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다. 7대3을 추천드립니다. 그 이유는, 항목 자체의 중요도가 다르기 때문입니다. 지원동기는 왜 이 기업에 지원했는지, 나의 경험(스펙)과 어떻게 관련이 있는지 등을 어필하는 항목으로 기업에서 매우 중요하게 생각하는 부분입니다. 따라서, 이 부분을 최대한 많이 작성하는 것이 좋습니다. 반대로, 입사 후 포부는 나의 지원동기나 스펙 관련된 내용이 아니라, 앞으로 어떻게 하겠다 라는 내용이기 때문에, 지원동기에 비하면 덜 중요합니다. 따라서, 7대3정도가 가장 적당합니다.

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직 중인 멘토 기린입니다.7:3 비율을 추천드립니다. 5:5로 나누기에는 포부 쪽에 쓸 분량이 부담스러우실 거고, 가르마도 8:2는 촌스럽잖아요'ㅅ';&nbsp; 7:3 비율이 딱 좋습니다.농담처엄 얘기했지만, 사실 글에도 맵시라는 게 있어요. '지원동기'와 '포부' 각각 어느 정도의 분량은 맞추시되 너무 한쪽에 치우지지 않게 쓰려면 7:3정도의 비율이 적당해 보여요. 그리고 포부는 사실 좋게 포장해도 '앞으로 열심히 하겠다'는 내용이 핵심인 반면, 지원동기는 지원하는 사람마다 각각의 사연이 있을 수 있거든요. 또 MSG를 치기도 좋고요'ㅅ';&nbsp;그리고 가장 눈에 띄는 포부는, 정직하게 적으시는 게 좋습니다. 막 엄청난 걸 이루어 내겠다는 거 말고, 본인의 역량을 활용에서 이 회사와 함께 성장하는 인재가 되고 싶다, 정도로 마무리 하는 글이면 제일 무난해요. 억지로 수사할 필요는 없습니다.모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

&nbsp;구체적으로 비율을 그런식으로 결정할 필요는 없을 것 같습니다.&nbsp;지원 동기와 포부는 그리 다른 주제가 아니라고 생각합니다. 지원 동기 자체가 해당 직무나 사업분야에 관심을 갖게 된 계기 정도로 서술을 하고, 그런 관심도를 바탕으로 해당 분야에 전문성을 쌓기위해 어떤 스펙을 쌓았다. 이런 스펙이 입사 후에 어떤 분야에 어떤 식으로 기여 할 수 있을 것 같다는 포부를 밝히면 자연스러울 것 같습니다.

안녕하세요, AI기술기업에서 PO로 재직중이며, 채용업무도 병행중인 멘토와이비입니다.지원동기와 포부 비율은 지원하는 기업과 직무에 따라 달라질 수 있습니다. 일반적으로 지원동기에 50%, 포부에 50% 비율로 작성하는 것이 좋습니다.지원동기에서는 지원자가 해당 기업과 직무에 지원한 이유와 열정을 표현하는 것이 중요합니다. 포부에서는 지원자가 해당 기업과 직무에서 이루고 싶은 목표를 구체적으로 제시하는 것이 중요합니다.멘티님께서 말씀하신 것처럼, 포부 쪽이 작성하기 어려운 것은 이해합니다. 포부를 작성할 때는 다음과 같은 점을 참고하시면 좋습니다.&nbsp;- 지원하는 기업과 직무와의 연관성을 고려하세요.&nbsp;- 지원자의 역량과 경험을 바탕으로 작성하세요.&nbsp;- 구체적이고 현실적인 목표를 제시하세요.1년 후, 3년 후, 5년 후 이렇게 나눠서 포부를 작성하는 것도 좋은 방법입니다. 하지만, 연차별 구체적인 업무를 모르신다면, 주니어 시니어 이렇게 이분법적으로 나눠서 작성해도 무방합니다.다음은 멘토님께서 참고하실 만한 포부 작성 사례입니다.[지원동기]저는 어렸을 때부터 글로 사람들과 소통하는 것을 좋아했습니다. 대학에서 언론정보학을 전공하면서 글쓰기와 편집에 대한 전문 지식을 쌓았고, 다양한 대외활동을 통해 실무 경험을 쌓았습니다.저는 [기업명]에서 [직무명]으로 일하며, [기업명]의 가치를 전달하는 콘텐츠를 제작하고 싶습니다. [기업명]의 제품과 서비스에 대한 이해를 바탕으로, 소비자의 니즈를 충족하는 콘텐츠를 기획하고 제작하겠습니다. 또한, 다양한 채널을 통해 콘텐츠를 확산하여 [기업명]의 브랜드 인지도를 높일 것입니다.[포부][기업명]에서 [직무명]으로 입사한 후, 1년 차에는 [기업명]의 제품과 서비스에 대한 이해를 바탕으로, 소비자의 니즈를 충족하는 콘텐츠를 기획하고 제작하는 데 집중하겠습니다. 3년 차에는 [기업명]의 콘텐츠 전략을 수립하고, 다양한 채널을 통해 콘텐츠를 확산하는 역할을 맡겠습니다. 5년 차에는 [기업명]의 콘텐츠를 총괄하는 책임자가 되어, [기업명]의 브랜드 가치를 높이는 데 기여하겠습니다.이 사례는 지원동기와 포부를 5:5 비율로 작성한 것입니다. 지원동기에서는 지원자가 해당 기업과 직무에 지원한 이유와 열정을 표현하고, 포부에서는 지원자가 해당 기업과 직무에서 이루고 싶은 목표를 구체적으로 제시하고 있습니다.멘티님께서도 자신의 경험과 역량을 바탕으로, 지원하는 기업과 직무에 어필할 수 있는 지원동기와 포부를 작성하시기 바랍니다

안녕하세요 AI 엔지니어로 일하고 있는 멘토 우당탕탕개발자입니다.

저는 보통 7:3정도로 작성한 것 같습니다. 지원동기 및 포부 문항에선 사실 지원동기가 메인입니다. 왜 내가 이 회사에 지원했는지, 다른 회사도 많은데 굳이 왜 이 회사에 오고 싶어하는지 어필하는 문항이라고 보시면 될 것 같습니다.

포부의 경우 사실 저도 신입사원 입장에서 3년후, 5년후, 10년후에 무슨 업무를 하는지 몰라서 정확하게 적진 못했는데 5년후에는 회사 업무에 완벽히 적응하여 본격적으로 실적을 낸다는 식으로 적었고, 10년후에는 회사의 핵심인재로 성장하겠다고 적었던 것 같습니다. 어차피 5년후 10년후에 무슨 일을 할지 정확하게 신입이 아는건 어렵습니다. 

안녕하세요.자기소개서를 작성하는 입장에서 지원동기와 포부가 작성하기가 쉽지 않은 것은 사실인데요. 지원동기는 그나마라도 작성이 조금은 편하실 것이라고 생각합니다.포부에 대한 문제가 더욱 신경쓰실텐데 너무 거창한 포부를 내세운다기 보다는 초반, 중반, 후반으로 3가지 구조로 작성해보시는 것을 생각해보시면 좋지 않을까 싶습니다. 신입시절과 적응해나가는 초반과 나름 적응을 하고 주도적인 업무를 진행해야 하는 중반 그리고 관리자로서의 역할을 수행하는 후반의 구조로 서술해보시면 나름 편하게 구성하실 수 있겠다는 생각이 듭니다.

안녕하세요. 원무 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.저는 자신이 있는 부분의 비율을 늘려 적는 게 좋다고 생각하여 적었습니다. 지원 동기는 직무와 엮어 서술했고, 기업 분석도 겸하여 적었습니다. 포부는 겸손한 태도로 일하겠다는 내용으로 적었는데, 다른 분들은 작성자님 코멘트처럼 기간별 이상적인 계획을 적는 분도 있더라고요.인턴이나 경력이 있다면 입사 후 포부를 적기 쉽겠지만, 신입 지원이라면 기업 분석을 하실 때 기업 홈페이지나 기업의 기사를 활용하는 것도 방법일 것 같습니다. 인재상을 참고하여 포부를 적거나, 기사의 내용으로 지원 동기와 엮는다면, 물론 경력직과는 비교가 되겠지만, 좋은 자기소개가 될 거 같아요.

안녕하세요. 구매 직무에 재직 중인 멘토 태양래입니다.저도 신입때 입사후 포부를 몇년후로 나눠서 작성하기는 했습니다만 지금와서 보면 참 웃기다고 생각합니다.당시에는 잘 모르는 분야를 자료조사 해서 얕은 지식으로 포장해서 작성했었지만 큰 어필은 안되었다고 생각합니다.그보다 확실한 지원동기에 비중을 두고 작성하는 것이 좋을듯 합니다.

지원동기+포부 작성해야하는데 1000자입니다..그렇다면 비율을 어떻게 작성하면 좋을까요5:5 7:3 8:2솔직히 지원동기는 작성할 수 있는데포부 쪽이 좀 어려운 거 같습니다다들 1년 후 3년 후 5년 후 이렇게 나눠서 포부 작성하던데연차별 구체적인 업무도 모르겠고..이렇게 작성하는 것보다 그냥 주니어 시니어 이렇게 이분법적으로 나눠봐도 될까요?어느 포부가 가장 눈에 띄는 지, 멘토님들은 어떻게 작성했는지 공유주시면 감사하겠습니다&nbsp;


지원동기+포부 작성해야하는데 1000자입니다..
그렇다면 비율을 어떻게 작성하면 좋을까요

5:5 7:3 8:2
솔직히 지원동기는 작성할 수 있는데
포부 쪽이 좀 어려운 거 같습니다
다들 1년 후 3년 후 5년 후 이렇게 나눠서 포부 작성하던데
연차...

대학생 고민

지원동기+포부 작성시 자소서 비율

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