첫 인턴 지원 적합한 학년 또는 나이

보통 인턴의 경우 4학년때부터 많이 하시는 편이긴 합니다. 3학년때는 내 직무에 대한 확신도 없고 그때는 스펙이 제대로 갖춰진 상태는 아니기 때문에 이미 직무를 저학년때 정해서 착실히 스펙 쌓아오신 분들의 경우 3학년때도 인턴 도전 많이 하시고 수료하시지만 대부분의 학생들은 3학년즈음에 진로 고민을 하다가 스펙 쌓으면서 4학년쯤부터 인턴에 지원 많이 하는 편입니다. 저는 좀 이른 3학년때 했었는데 당시에 직무 선택도 안 했기 때문에 그냥 막무가내(?)로 스타트업에서 2개월 인턴했었습니다. 그러다보니 제 현 직무와 다른 직무로 인턴을 해서 취업때는 직무역량 어필하는 데는 도움이 되진 않았었는데 그래도 그 안에서 배웠던 것들 토대로 자소서와 면접에 어떻게 해서든 어필 했던 것으로 기억합니다. 이렇듯 너무 일찍 해버리면 내 직무가 뭔지도 모른체 하게 될 수도 있어서 4학년이면 인턴하기 적당한 시기라고 봅니다.

3학년 때 하는 경우가 이른 편이라고 보시면 돼요. 보통 4학년때 많이 합니다. 저는 4-1학기 마치고, 휴학 후 첫 인턴을 했었어요. 

4학년을 앞두고 계시다고 하니, 지금부터 지원하셔도 결코 늦지 않습니다. 조급하게 생각하실 거 없어요. 어차피 다 비슷한 시기에 졸업하고, 비슷하게 취업합니다. 인생, 뭐 없어요'ㅅ'; 다 거기서 거기예요. 남들보다 1-2년 일찍 취업하든 늦게 취업하든, 크게 중요하지 않습니다. 지금은 계속 말씀드려봐야 와닿지가 않으실건데... 나중에 시간이 오래 지나서 한번 돌아보시면 알게 되실 겁니다. 아무튼, 진짜로 조급할 필요 전혀 없으니까 너무 염려하지 마시고, 차분하게, 그리고 꾸준히 가려던 길을 걸어 가시기 바랍니다.

잘 되실 거예요. 힘내세요, 화이팅~!!

안녕하세요. 건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다. 체험형 인턴의 경우 지원자격에 제한이 없다면, 이미 지원해보시는 것도 좋으나, 채용형의 경우 원하는 시기에 졸업을 해서 입사까지 연계가 필요하므로, 4학년 2학기나 졸업자 대상으로 채용하는 경우가 있으니 이런 경우를 제외하고는 여력되실 때 지원해보시길 추천드립니다. 글쓴이분께서 이제 3월부터 뜨는 인턴 채용공고를 지원해보셔서 방학기간이든 한 학기든 경험을 쌓으실 수 있는 기회라고 생각하시면 됩니다. 저눈 4학년 5월~6월 지원해서 8월 한달 하는 체험형 인턴을 경험했습니다. 제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !

인턴은 정해진 시기가 없지만 3학년2학기부터 또는 4학년부터 시작을 합니다. 그리고 기업의 입장에서도 4학년를 선호하는 거 같습니다. 대학 생활도 했고 관련하여 경험도 쌓았기 때문이죠.

저는 4학년 1학기때 인턴을 했습니다. 그래도 졸업 전 취업을 할 수 있었습니다. 시기에 대해 걱정을 하지 않으셔도 됩니다.

현장 실습도 충분히 도움이 되는 경험이라고 생각되며, 공고를 보시고 지원하셔서 발판을 만드셨으면 좋겠습니다. 인턴을 하면서 발생한 이슈 또는 개인적으로 문제를 처리한 사건, 프로젝트 등이 있으면 기록을 해놓으셨으면 좋겠습니다.

나중에 취준시 내용을 보고 자소서에 활용할 수 있기 때문입니다.

첫인턴은 저도 4학년때(한국나이 23살) 했고 다음인턴은 졸업하고 한국나이 24살(만22살)부터 했습니다 대부분 다 이때 하시더라고요