자소서에 알바 경험 작성해도 될까요?

아르바이트를 했다는 것 자체는 크게 메리트가 있는것은아닌데 아르바이트를 하면서 얻은 특별한 경험이나 배움이 있다면 이는 자소서의 소재로 충분히 활용할 수가 있습니다. 작성자님이 하신 경험이 충분히 매력적인 경험이었는지를 잘 생각해보시기 바랍니다.

1. 아르바이트는 경력증명서를 요구하지 않습니다. 걱정 안 하셔도 됩니다. 단기도 좋으니 하셨던 것들 다 기입해보세요!

2. 자소서에 아르바이트를 효과적으로 담으려면, 내 직무와 연관성이 있어야 합니다. 예를 들어 영업관리 지원을 하시는 데 편의점 아르바이트 경험이 있다면 어떤 걸 했고, 무엇을 배웠는지, 그리고 그 안에서 스토리를 뽑아내서 면접관이 궁금해할 것 같은 경험을 쓰신다면 플러스가 되겠지요.

3. 카페에서 일하고 있으시다면, 만약 오랫동안 근무하신 경우 성실성/꾸준함을 어필하실 수도 있고, 고객 대응을 무기로 삼아 영업직무 지원시 고객의 마음을 잘 헤아려 수주를 올릴 자신이 있다 라는 식으로도 어필 가능하구요.

아르바이트 자체가 스펙이 되는 것은 아닙니다. 그리고 알바는 별도의 경력증명서 제출을 요하지 않는 경우가 훨씬 많습니다. (4대보험 떼고 받는거면 어차피 국민건강보험에서 확인이 가능합니다.)

저는 아르바이트를 대학생활 중에 쉰 적이 한달도 없었습니다. 뭐가 됐든, 뭔가는 늘 하고 있었는데, 나중에 자소서에 쓸 때 판매직 경험을 많이 활용했었습니다. (아무래도 영업직이다 보니 이 부분이 어필이 가능했던 것으로 보여요'ㅅ';)

카페 알바 경험을 녹이고 싶으시다면, 약간의 MSG는 괜찮습니다'ㅅ';;

거짓말만 아니라면, 매장 내 매출을 높이기 위해 했던 노력이라던지, 아니면 근면성실함이라던지, 아니면 고객친화적인 태도와 서비스마인드라던지, 뭔가 하나의 키워드를 잡으시고 그에 맞춰 약간의 MSG(?)를 가미하시면 맛 좋은 자소서나 나올거예요'ㅅ';;

잘 되실 겁니다. 힘내세요, 화이팅~!!

경력에 대한 아르바이트 외 아르바이트 경험을 자소서에 녹여내도 문제가 없다고 생각합니다.  여러 경험에서 직무 관련 역량을 어필할 수 있거나 역량을 향상할 수 있으며, 이를 자소서에 연결하는 것은 지원자의 몫이기 때문입니다.

효율적으로 담아낸다는 것은 자소서 작성시 문제의 상황은 무엇이었으며, 본인이 어떠한 역활에서 어떠한 활동을 해서 어떤 성과를 낼 수 있었는지 그리고 이를 업무에 어떻게 적용할 것인지를 어필하는 것입니다. 자소서 문항당 1개의 키워드가 들어나게 말이죠

어떠한 업종보다는 직무 관련 경험을 쌓고 지금까지 쌓은 경험에서 키워드를 찾아내는 것이 중요합니다.