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공기업 인턴 어떻게 생각하시나요

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공겹 체험형 인턴이 사기업 인턴이나 현장실습보다 약하다고 생각하시나요??

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    댓글 14
    • 현대차

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      현대자동차기업일치_check-icon

      소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

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      안녕하세요

      아뇨 아무 상관 전혀 없습니다.

      공기업 인턴이나 사기업 인턴이나 현장실습이나 다 마찬가지 입니다.

      경력 인정 받는 것도 아니고 경험 쌓으러 갈 뿐입니다.

      즉, 내가 가고자 하는 직무와 얼마나 fit한 경험을 쌓을 수 있느냐, 내가 얼마나 경험할 수 있느냐 가 중요한거지, 인턴이 됐든 공기업이든 사기업이든, 현장실습이든 아무 중요하지 않다는 겁니다.

      도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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      • 멘토 달남

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        한화정밀기계기업일치_check-icon

        공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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        안녕하세요. 본인의 취업 방향성에 따라 다를 것 같습니다.
        공기업이나 공공기관 취업을 희망한다면 공기업 인턴이 사기업보다 좋겠지만,
        사기업 취업을 목표로 하고 있다면 공기업 보다는 사기업 인턴이나 현장실습이 좋습니다.
        배우거나 역량을 키우는 면에 있어서는 공기업이 좀 약할 수 있지만, 공기업 내부 시스템이나 업무 프로세스는
        공기업 인턴에서도 많이 배울 수 있는 부분입니다.

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        • 멘토 하나린

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          메디컴코리아기업일치_check-icon

          물류직무일치_check-icon

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          안녕하세요

          네 들리는 이야기들어보면 공기업 체험형인턴은 사기업인턴이나 현장실습보다 약한감이 있습니다.

          그렇지만 직무와 관련되었다면 어느것이라도 하는게 좋아보입니다. 

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          • Fisher

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            LG화학기업일치_check-icon

            생산관리직무일치_check-icon

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            강하다, 약하다를 어떠한 의미로 물어보시는지는 정확히 모르겠으나. 스펙적으로 어필의 정도를 확인하시는 것이라면.

            공기업, 사기업과 관계없이. 본인이 목표로 하는 직무 및 산업과 관련된 인턴이라면. 체험형 인턴이든, 사기업 인턴이든. 모두 다 중요하고, 강한 어필이 될 수 있는 경험입니다.

            특히, 체험형 인턴이라면. 특히나 채용과 관련한 부담이 없이. 최대한 많은 부분을 배우기 위한 기회로 삼을 수도 있고. 채용 연계형 보다. 합격 확률이 더 높을 수 있기 때문에. 직무와 관계를 가진다면 좋은 경험으로 겪어보시는 것을 추천드립니다.

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            • dongli

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              현대자동차기업일치_check-icon

              서비스기획/운영직무일치_check-icon

              체크 아이콘채택된 답변

              안녕하세요. 사실.. 공기업 인턴이 크게 취업에 영향도는 없다고 생각합니다. (물론 본인의 성장에 대한 경험은 다를 수 있겠지만요) 아무래도 공기업 취업의 경우 가점이 있는 경우들이 있거나, 아니면 그럼에도 관련있는 직무라면 한번쯤 도전해봐도 좋을 것 같습니다. 세상에 의미없는 경험은 없으니까요. 그럼에도 불구하고 객관적인 지표로 보자면 공기업을 제외한 취업의 경우 스타트업, 대기업 인턴이 조금 더 메리트는 있을 것으로 보여집니다. 어떤 게 더 좋나, 나쁘다를 떠나서 본인의 취업 방향을 한번 고민해보세요! 내가 사기업을 희망하는지, 공기업을 희망하는지에 따라 다를 것이며, 어떤 직무를 선택할 것인지를 천천히 고민하다보면 답이 어느정도는 나오실 것 같습니다. 잘 준비하셔서 좋은 결과 있으셨으면 좋겠습니다! 응원할게요 ^^ 화이팅!! 

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              • 멘토 로이

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                채택률 42%

                답변수 16,656

                지멘스기업일치_check-icon

                제안•컨설팅직무일치_check-icon

                체크 아이콘채택된 답변
                공, 사, 현장실습 모두 다 직무만 연관되어 있다면 도움됩니다. 물론.. 후기들을 보면 공기업 인턴은 약간 독서실인턴이다 뭐다..하긴 하는데 그 안에서도 본인이 어떻게 업무를 배우려고 노력하냐에 따라 다르다고 봅니다. 회사 문서보면서 업무나 여러 프로세스들 파악하고, 회사 문화도 느끼면서 내가 공기업 문화에 잘 맞을지 등을 고민하고 하는 것도 충분히 가능하니까요. 사기업인턴이나 현장실습도 마찬가지로 경험의 디테일이 중요한거지 유형은 전혀 상관 없습니다.
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                • 멘토 달라스클럽

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                  채택률 44%

                  답변수 3,116

                  샌드박스네트워크기업일치_check-icon

                  광고기획직무일치_check-icon

                  체크 아이콘채택된 답변

                  전혀요 그렇지 않습니다.

                  혹시 누가 그렇게 얘기하던가요?

                  공기업/사기업 관계없이 직무와 연관성만 있다면 둘 다 충분히 도움이 됩니다.

                  다만, 공기업 인턴이면 추후 공기업 지원 시 조금 더 유리한 부분은 있겠죠.

                  반대로 사기업도 마찬가지일거고요. 이런 정도의 차이 외에 실질적인 차이는 크게 없다고 보시면 됩니다.

                  다만, 직무와 Fit이 맞지 않다면 설사 대기업 인턴이라도 크게 도움이 되지 않을 수도 있으니 이 점 유의하시길 바랍니다.

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                  • 멘토 왕밤빵

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                    답변수 8,323

                    삼성전자기업일치_check-icon

                    반도체직무일치_check-icon

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                    안녕하세요. 인턴이라면 사기업/공기업 종류는 크게 상관없습니다.

                    인턴 자체의 활동에 초점을 맞추기 보다는 인턴 공고를 통해 어떤 일을 하게 될지 미리 알아보시고, 그 경험이 나중에 내가 원하는 직무에 지원하는데에 있어 어떻게 도움이 될지를 고민해보시면 됩니다.

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                    • 멘토 찌야

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                      답변수 7,480

                      위대한상상기업일치_check-icon

                      웹 개발자직무일치_check-icon

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                      저는 공기업을 꿈꾸시는게 아니라면 확실히 사기업 인턴보다 공기업 체험형 인턴이 직무 경험 측면에서는 약하다고 생각합니다. 

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                      • 멘토 구도공학과

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                        한솔기업일치_check-icon

                        공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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                        안녕하세요.

                        공기업이라도 직무만 같다면 충분히 메리트 있습니다. 특히 요즘 기없에서는 실무경험이 있는 중고신입을 선호하기 때문에 공기업이든 사기업이든 직무가 같은 인턴 등을 통해 실무경험을 쌓고, 직무적 역량을 어필하는 것이 취업에 유리할 수있습니다. 직무만 같다면 공기업이라도 하는일이 비슷하기 때문에 충분히 직무 역량을 키울 수 있습니다.

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