20대 후반 취업 나이 고민

안녕하세요. 대기업에 공식적으로 나이컷은 없습니다.
여자 기준 대기업 신입 평균이 26~7세 정도 되고, 20대 후반까지 가능합니다. 
남자는 거기서 2살 정도 더 높다고 보시면 되구요. 여자라면 조금 늦긴 하지만, 절대 불가능하지 않으니
직무 역량 키워서 한번 도전해 보세요. 남자라면 적당한 나이입니다.
요즘은 직무 역량 중심의 채용이 대세라 나이는 어느 정도 너그럽습니다. 취업을 응원합니다.

남성/여성 상관 없이 30대초까지도 신입으로 입사하시는 분들 꽤 있습니다.

28살이면 전혀 늦지 않았어요. 대기업도 마찬가지로 요새는 중고신입 비중도 꽤 많다보니 점점 더 취업나이가 늦어지고 있습니다.

안녕하세요. 요즘 신입들의 평균 나이가 올라가서 전혀 늦은 것은 아닙니다. 

특별한 이유없이 나이가 많으면 당연히 불리하겠지만, 30살 신입도 있기 때문에 극단적인 경우가 아니라면 나이가 엄청 크리티컬한 요소는 아닙니다.

산업/직무에 대한 관심도와 역량을 잘 어필하셔서 원하는 곳에 취업하시길 바랍니다.

안녕하세요! 채용 담당자입니다 ! 나이컷이 특별히 있는 것은 아닙니다! 다만 입학이 늦었던 이유나 휴학이 길었던 이유에 대해 이력서와 면접 시 잘 설명이 가능하여야 합니다 ! 늦은 나이가 아니니, 잘 준비하셔서 꼭 합격하시기를 바라겠습니다 :) 

남자 기준으로 서른살에 취업하시는 분도 많이 봤습니다.

(현실적으로 단순 숫자로만 비교하면 그보다 어린 경우가 더 많긴 하겠지만, 

 서른에도 취업이 충분히 가능하다는 걸 말씀드리는 거예요.)

다만, 휴학 때 무얼 했는지, 입학이 왜 늦어졌는지 등에 대해서는 면접에서 질문이 있을 수 있으니

사전에 이런 부분에 대한 답변은 준비해 두시는 걸 추천드립니다.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!