대학생 고민

현재 3학년2학기 앞두고 있는 상황입니다! 체험형과 전환형의 차이를 처음 알게 되었네요...!!! 설명해주셔서 감사합니다. 첫 인턴으로 체험형으로 도전해봐야겠어요. 답변 너무 감사드립니다!!!

멘티님 말씀대로 정해져있는 나이는 없습니다.
내가 직무를 정했고, 그 직무로 취업을 하기 위해 충분한 스펙을 쌓았다면 1학년, 2학년, 3학년, 4학년 어느때든 다 지원하실 수 있습니다. 21살이여도 가능합니다.
인턴 하게 되면 보통은 부서 내에 단순한 업무들 위주로 하시게 되고, 가끔 사수나 선배와 같이 실무 프로젝트에 투입되어서 같이 참여하실 수도 있습니다. 체험형인지 전환형인지에 따라서도 업무에 관여되는 깊이가 달라서, 체험형은 좀 더 얕고, 전환형은 전환 조건이 붙어있다보니 제대로된 업무를 수행하신 뒤, 이후 전환 평가를 받으실 수도 있습니다. 아직 21살 (몇학년인가요?) 이시니 체험형 위주로 많이 지원해보세요~

감사합니다!! 저도 현재 4학년부터 본격적으로 준비할 계획이라서 혹시 뒤쳐지는게 아닐까 걱정이 됐었는데, 멘토님의 말씀이 위로가 되었습니다... 답변 감사드립니다!

안녕하세요.
 보통 인턴은 빠르면 3학년 2학이나 4학년부터 본격적으로 준비해서 멘티님들이 원하는 직무와 관련된 경험을 하시죠. 1~3학년까지는 자격증, 공모전, 등등을 경험하시고 스펙을 쌓은다음 체험형이나 전환형 인턴등등을 경험하시면 되지않을까 싶어요.^^
 답변이 도움되셨길 바라며 채택도 부탁드릴게요!

그러면 인턴은 직접 경험해봐야지만 알 수 있겠군요...... 올해 말부터라도 바로 인턴 준비를 시작해봐야겠어요. 답변 너무 감사드립니다!

인턴의 시기는 정해진 바는 없지만 보통 3학년 2학기 혹은 4학년부터 시작을 합니다. 아무래도 어느정도 학과 생활 및 대외활동을 구비한 뒤 인턴을 통해 실무 경험을 쌓는 것이고 회사에서도 고학년 위주로 채용을 하기도 하기 때문입니다.
인턴의 경우 일반적으로 회사의 전반적인 소개와 정말 간단한 잡무 또는 단순 업무를 합니다. 그리고 시간이 흐르거나 인정을 받으면 사수의 프로젝트를 보조하는 등의 업무를 할 수 있습니다.
회사마다 인턴시 업무를 배우거나 직접 해볼 수 있는 기회, 범위가 다르긴 합니다.

저는 현재 ui/ux 디자인 직무를 준비하고 있는 상황인데 마케팅에도 관심이 있어서 더욱 갈피를 못 잡고 있는 것 같아요...ㅠㅠㅠ 그러면 먼저 직무를 확실하게 결정하는게 중요하겠군요... 답변 감사드립니다!!

안녕하세요 

인턴 적정시기는 직무마다 다를 것으로 보입니다.
문과쪽은 전문적 지식이 크게 필요 없는 직무가 많기에 언제 해도 상관없구요, 이과쪽은 어느 정도 지식이 필요하므로 3-2이후가 적당하다고 생각합니다.

인사를 잘해야한다는 현실적인 조언 감사드립니다... 생각하지 못했던 부분인데 사회생활에 있어서 가장 중요한 부분일 것 같아요. 멘토님께서 해주신 말씀이 큰 도움이 됐습니다. 회사생활도 대학교 팀플의 연장선이라고 생각하면 덜 막막하게 느껴지는 것 같아요.. 정말 감사드립니다!

제 경험으로는 1학년 여름방학때부터 바로 인턴을 하는 친구들도 있었고, 인턴은 대학생이면 언제든 할수있으면 일단 하는게 좋아서 정해진 나이는 없습니다 21살이신데 올해 말이나 내년초에 하시면 걱정하시지 않으셔도 됩니다&nbsp;
보통 인턴은 책임을 부담시키기가 어려워 간단한 업무 보조를 할 확률이 높습니다
물론 하시기 전까지는 막막한 마음이 드실 수도 있는데, 대학교때 팀플 하시던 선배 형 누나들이 나이들어 가는 곳이 회사라 생각하시면 마음이 좀 편하실겁니다
결국 회사도 사람이 일을 하는 곳이기 때문에 가셔서 인사 잘 하시고 시키는 일만 잘 서포트해드리면 됩니다 대인관계역량이 중요하니 인턴으로 가시게 되면 꼭 인사를 잘하시길 바랍니다... 제 사견이니 참고하셔서 도움 되셨으면 좋겠습니다!

안녕하세요 멘티님.

우선 나이는 정해져있진 않고요. 보통은 3학년 끝나고 지원하는게 일반적이라고 생각합니다. 어떤 학과든 3학년까지의 수업이 전공 기초와 전공 심화까지 모두 커버한 시점이기 때문에, 전공을 어느정도 살린다는 가정하에 본인 전공에 대한 이해도가 갖춰진 시점이다 라고 보는게 3학년을 마친 시점이라고 봐요. 물론 전공하고 상관없이 하는 직무라면 꼭 3학년일필요는 없습니다.

인턴에게 어떤 일을 맡기냐도 솔직히 너무 천차만별이긴 하지만, 일반적으로는 실무에서 하는 업무의 보조업무를 시키는 경우가 많습니다. 인턴에게 너무 직접적인 실무를 맡기면 그걸 다시 작업해야 하는 상황이 생길 수 있고, 책임이 막중하기 때문입니다. 

비유를 해보자면, 일반 정규직은 음식점에서 음식을 만들지만 인턴은 야채를 다듬는 일을 하는 느낌입니다. 요리사도 물론 야채를 다듬는 일을 하지만, 요리사가 요리에 더 집중할 수 있도록 도와주는 느낌이라고 보시면 되겠네요! 걱정하실 필요는 없고, 본인 직무에서 어떤일을 하는지 잘 알아보시고 미리 경험할 수 있다면 뭐든 적극적으로 참여해 직무 능력 및 경험을 쌓아보시면 좋겠습니다.

안녕하세요!
물론 인턴을 시작하는 나이는 딱 정해져 있지 않겠지만,
그래도 대체로 몇 살 때, 아니면 몇 학년 때 하는건지 궁금합니다!
&nbsp;
저는 현재 21살이고 스펙을 쌓고 있는 단계이며, 올해 말이나 내년 초부터 인턴 지원을 시작해볼 생각입니다!
이 정도면 적정 시기인 것인지 궁금해서 질문 남깁니다ㅠㅠㅠ
&nbsp;
그리고 처음으로 인턴을 하면 보통 어떤 일을 하게 되는지도 궁금합니다...!!
직무 경험을 해본 적이 없어서 잘해낼 수 있을까 하는 막막한 마음이 드네요....

안녕하세요!
물론 인턴을 시작하는 나이는 딱 정해져 있지 않겠지만,
그래도 대체로 몇 살 때, 아니면 몇 학년 때 하는건지 궁금합니다!

저는 현재 21살이고 스펙을 쌓고 있는 단계이며, 올해 말이나 내년 초부터 인턴 지원을 시작해볼 생각입니다!
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