[대학생] 대기업 직무 경험 vs 학점

안녕하세요. 요즘같은 경우 학점도 중요하지만 직무적합성 또한 중요합니다. 물론 4.3학점을 무시할 수는 없지만 아무런 인턴 경험이 없다면 크게 매력있지는 않습니다. (하지만 실제로는 학점 높으신 분들이 인턴 등의 활동도 있는 경우가 많습니다.)

학점 3.5, 4.0 점 이상에 대해 각각의 의미가 존재한다고 생각합니다. 즉, 기본적으로 지원자의 전공 및 학부에서의 성실함이나, 전공에 대한 이해도 정도의 기본적인 부분을 파악하는 척도로 활용된다고 생각하시면 되겠습니다.

 언급하신 부분에서, 직무 관련 경험 및 인턴 경험과, 학점을 정량적으로 비교, 판단 자체도 어렵고. 그 부분이 큰 의미를 가진다고 보기는 어렵습니다.

 다만, 학점과 인턴 및 직무 관련 경험을 모두 갖춘 지원자들도 많이 있고. 채용에서는 수 많은 지원자들과의 상대적 평가이기 때문에. 다른 준비를 할 것이기 때문에 전공을 갖출 필요가 없다고 생각하기 보다는. 졸업해서는 절대 보완할 수 있는 학점 관리에 대해서도 충분히 시간 분배를 하셔서. 학점을 보완하시는 것을 추천드립니다.

약간 오해가 있으신 것 같은데, 직무 경험 있는 학점 4.3도 너무나 많습니다  ...

직무 경험이 평범한게 아니라 정말 제일기획 공모전 대상 이런 수준 아니면, 솔직히 학점을 포기하면 안된다고 봅니다.

기업마다 조금 씩은 다를 수 있으나 요즘 대체적으로 중요시 여기는 포인트는 학점보다는 직무적인 역량을 더 중요시 여깁니다. 3점대라면 취업하는데 큰 지장 없으시고 이를 커버하는 다양한 직무경험 많이 하시면 취업하는데 큰 문제 없을거라 생각합니다. 저도 졸업학점이 3.01로 낮은 편이 었지만 직무적인 경험을 제대로 강조하면서 첫회사 두번째 회사 모두 대기업에 취업한 경험이 있습니다.

안녕하세요. 

 아직 2학년이시라면 3점 후반대로 학점을 만드시는걸 추천드리고 싶어요. 멘티님이 말씀하신 것처럼 3.5점과 4.3점은 차이가 엄청나기 때문이죠. 학점에 미련이 없다고 하셔도 추후에 취업에는 꼭 필요하게 작용 할 수있으니 학점 잘챙기시기  바랍니다.

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둘다 중요합니다. 경력직 이직인데도 학점가지고 물고 늘어지더라고요.