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졸업예정자 자격 박탈?

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안녕하세요. 대형엔터 최종면접을 앞두고 있는 상태입니다.

현재 4-2학기 재학중으로 25년 2월 졸업예정자였는데, 전필 3학점.. 겨우 4주까지 수업하나를 수강하지 못해 졸업을 못할 것 같은 상황입니다...

 

이력서 제출할 땐 방학중이었어서 몰랐는데 그걸 지금 알게 되었네요.

공고에는 학력이 딱히 써있진 않았습니다.

(졸예자 가능, 초대졸 이상 이런거 아예 적혀있지 않았습니다.)

 

이런 경우에도 입사시 채용취소가 되는 걸까요?

여러 기업 인턴활동을 했을 땐 한 번도 재학증명서를 뗀 적이 없긴 했는데..

미리 인사팀에 얘기를 해야될지 어떻게 해야될지 모르겠습니다.

취업계는 당연히 낼 수 있어서 근무시 절대 영향은 안끼치지만, 정말 입사하고 싶었던 회사였어서 더 불안합니다.

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    댓글 5
    • 현대차

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      안녕하세요


      졸예자 가능이 안써져 있으면, 올바르게 졸업한다해도 요건이 안되는 겁니다.

      근데, 회사에서 졸예자인걸 알면서도 면접까지 올렸다면 크게 문제없는걸로 보입니다.

      그렇다면 취업계를 내고도 충분히 참여할 수 있는걸로 예상합니다.

      그런 입사 조건은 회사마다 달라서, 여기 보다는

      회사에 직접 문의하셔야 합니다.

      여기 멘토 그 누구도 답은 모릅니다.

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        • 멘토 달남

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          안녕하세요. 대형엔터 인턴에 최종 면접 앞두고 있는건가요? 아님 신입인가요?
          신입이라면 졸업 요건이 안되서 힘들 것 같고, 인턴이라면 공고 지원 자격으로 졸예자등 별다른 얘기가 없었다면
          가능한 것으로 보입니다. 만약 채용형 인턴이라면 문제가 될 수도 있구요.
          어떤 전형이냐에 따라 다를 것 같은데, 정확한 것은 인사팀에 문의해 보셔야 할 것 같습니다.

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          • 멘토 연심

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            안녕하세요. 입사 조건이 안적혀 있다면 고졸로도 입사 가능한 것이 아닐까 예상되지만! 자세한 상황은 인사팀에 문의해 보세요. 회사를 다니며 취업계를 제출하고 졸업할 수 있습니다. 너무 걱정하지 마세요~~
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            • 멘토 로이

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              학력 조건 자체가 안 적혀 있다면 일단 함 기다려보셔야 할 것 같네요. 일단 대졸자 기준으로 졸예자를 뽑는 공고라면 떨어질 가능성이 매우 높습니다. 취업계가 낸다고 하더라도 자격 자체가 부합하지 않는거라... 잘 풀리셨으면 하네요.

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