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최종면접 전 통화?

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안녕하세요. 내일 신입공채 최종면접을 앞둔 사람입니다.

오늘 점심시간(12시 30분경)에 개인번호로 전화가 와서 받으니

1차 면접때 보셨던 면접관(인사팀)이었습니다.

내용은 1차때 이렇게 봤었는데, 이런 점들을 보완했음 좋겠고

임원분들은 간결하게 말씀하시는 걸 좋아하신다 등과 같이 조언 내용이었습니다.

제가 첫 공채지원이라 아는게 없어서요 원래 면접 전날에 이런 전화가 오나요..?

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    댓글 11
    • 현대차

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      소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

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      안녕하세요 아뇨 그런 기회는 매~우 흔치 않습니다. 회사에서 전화와서 면접 컨설팅을 해주고 조언을 해주는 경우는 없어요. 매우 이례적인 상황입니다. 좋은 시그널로 보여집니다.
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      • 멘토 달남

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        안녕하세요. 면접을 앞두고 1차 면접관이 그렇게 전화를 하는 경우는 본 적이 없는 것 같습니다.
        해당 면접관이 멘티님을 마음에 들어서 꼭 채용하고 싶어하는 것 같습니다.
        조언대로 면접 보시면 좋은 결과 있으실 것 같습니다.

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        • 멘토 연심

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          안녕하세요. 엄청 좋은 신호입니다. 인사팀 조언대로 보완할 점 및 답변을 꼭 간결하게 준비하세요 :)
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          • 멘토 반연

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            안녕하세요.

            인사팀이 개인전화를 주는 경우는 정말 못 들어본 것 같네요.

            불합격시킬 사람한테 굳이 전화는 안할 것 같네요.

            좋은 시그널인 것 같아요

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            • 멘토 젤로

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              안녕하세요. 보통 그런 경우는 없습니다. 매우 좋은 시그널로 생각 되는데요. 아마 정확히는 모르지만, 1차 면접관님께서 지원자님께서 마음에 드셔서 따로 피드백을 주신 것 같아요. 1차 면접에서도 좋은 점수를 받고 2차로 넘어갔을 확률이 높습니다. 준비 잘하시고 좋은 결과 있기를 바랍니다.
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              • 멘토 Paul

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                멘티님 안녕하세요, 다대일 면접이셨나요? 다대일이시면 인사담당자 분께서 그런 조언을 해주셨다는건 꼭 뽑고 싶으니 임원 앞에서 실수하지 말라는 의미로 보입니다. 해당 조언 기반으로 최종면접 무난히 보시면 좋은 결과 있을 것 같습니다. 다왔네요! 너무 긴장 풀지는 마시고, 준비 열심히 하셔서 임원분들의 기대치 이상을 해내시기 바랍니다.
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                • Fisher

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                  매우 흔하지 않은 상황으로 보입니다.

                  특히 공채 지원의 경우 다수의 지원자들이 지원할 텐데. 각 지원자를 모두 컨설팅 및 상황 설명을 해주는 경우는 흔하지 않은 상황입니다.

                  정말 혹시나, 기업 입장에서 1차 합격자들에게 모두 면접 피드백을 해줬다면, 기업 자체가 지원자에게 정말 많은 관심을 가진 기업이라는 점에서, 기업 자체가 매우 긍정적인 기업이라고 생각이 들구요.

                  작성자분 및 몇몇 인원에게만 피드백을 했다면, 이 부분은 면접에서 매우 긍정적인 시그널이라고 보입니다.

                  전자든 후자든, 확실히 합격해야 할 만한 이유가 있다고 생각이 듭니다. 잘 준비하셔서 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

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                  • 멘토 취보취뽀

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                    매우 드문경우인데요. 제가 이제까지 면접을 몇십번 이상 봤는데 그런 경우는 단 한번도 없었습니다.

                    굳이 따지면 롯데가 탈락자들에 한해 그래프별로 점수피드백을 주지만 그 외엔 전~~~혀 없습니다.

                    혹시, 공채 면접을 본 곳이 이랜드 계열사엿나요?? 이랜드 쪽이 그런 피드백을 잘 주기로 아주 유명한 곳이거든요?? 문자로 이런저런 영역에서 부족했다... 이런 정도로는 연락을 주는데 전화로까지 주는 경우는 잘 없거든요.

                    최종면접이라면 꼭 인사팀에서 말한거 잘 반영해서 면접 응시하셨으면 좋겠습니다. 좋은 결과 있기를 바랄게요 ^^

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                    • 멘토 토마토

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                      안녕하세요. 이런 경우는 흔하지 않고 지원자분을 뽑고 싶어하는 것 같아 긍정적인 상황으로 보여집니다. 면접관 분의 조언을 잘 새겨듣고 임원면접준비했으면 합니다. 임원면접은 실무자가 아무리 좋게 평가해도 임원이 거부하면 채용이 안될수도 있기 때문입니다.
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                      • 멘토 로이

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                        극히 드문 사례네요. 웬만해서는 인사팀에서 개인적으로 전화를 해서 이러한 조언을 주는 경우는 본 적 없습니다. 시그널 자체는 좋아보이는데, 그럼에도 일단 너무 들뜨지마시고 본인의 기량껏 면접 잘 보고오시면 좋겠습니다. :)
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