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공공기관 채용형 인턴 vs 강소기업 정규직

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안녕하세요! 다름이 아니라 제가 공공기관 채용형 인턴에도 합격하고, 강소기업 정규직으로도 합격한 상태입니다. 그래서 둘 중 하나를 포기해야하는데요,

 

사실 공공기관이 객관적으로는 더 좋다보니 채용형인턴을 할까싶지만...보통 공공기관 채용형 인턴 전환율이 높다는 걸 알아도 떨어져버리면 전환율이 의미가 없으니 고민이 됩니다. (제가 합격한 기관의 전환율은 추후 안내 예정이라고 하네요)

 

멘토님들이라면 어떤 결정을 내리실건가요? 멘토님이 아니더라도 의견 공유해주시면 감사하겠습니다. 이거때문에 머리가 아프네요 요즘 ㅠ

 

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    댓글 9
    • 멘토 물고기

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      카카오게임즈기업일치_check-icon

      전략기획직무일치_check-icon

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      안녕하세요. 만약 빠른 정직원이 목표시라면 강소기업 가는 걸 추천합니다. 하지만 급하게 취업해야 할 이유가 없고, 공공기관으로의 취업을 더 희망한다면 공공기관 채용형 인턴으로 가는 걸 추천합니다. 리스크가 있더라도, 본인이 정말 원하는 것이라면 감수해야 한다고 생각합니다. 저라면 내가 진정으로 하고 싶은 게 뭔지에 맞춰 결정할 것 같아요. 실제로 그렇게 해왔구요. 그래야 후회가 없는 것 같습니다. ㅎㅎ 그렇지만 제 생각이니까요. 참고만 하시면 될 것 같네요.
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      • 멘토 노을

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        대전교통기업일치_check-icon

        마케팅전략/기획직무일치_check-icon

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        안녕하세요.

         저는 일단 저의 취업가치관과 미래에 어떤 경험을 쌓아서 더 나아갈지를 생각할 것 같아요. 공기업과 강소기업(사기업)은 차이가 있으니까요. 공기업쪽으로 살아가고싶다고 한다면 채용형인턴을 갈 것같고 만약 떨어지더라도 그것을 발판삼아 다른 기회를 또 잡으면 되니까요! 

         사기업에서 스펙쌓아서 더 올라갈거다! 라고 한다면 강소기업에 가서 경험을 쌓고 이직을 준비할 것 같습니다. 멘티님께서도 자신의 기준으로 고민하시고 결정하시면 될듯해요!

         답변이 도움되셨길 바라고 채택도 부탁드릴게요!!

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        • 멘토 연심

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          답변수 6,324

          크라우드웍스기업일치_check-icon

          교육기획직무일치_check-icon

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          안녕하세요. 합격 축하드립니다 :) 두 곳에 합격했다니 대단한 능력자네요!
          본인의 일에 대한 가치관을 정리한 후 공공기관인지 사기업인지 선택하면 좋을 듯하네요. 혹시 지원하신 직무는 어떻게 될까요? 공공기관은 안정적으로 오래 일할 수 있지만! 순환 근무가 있어요. 본인이 흥미 없는 일을 할 수 있는 가능성이 있습니다. 반면 사기업은 본인의 좋아하는 일에서 직무 전문성을 키울 수 있지만! 시장 상황이 어떻게 변할지 아무도 모르죠.

          그럼에도 불구하고 멘티님은 지금처럼 모두 합격한 걸 보니 무얼하든 잘하실 듯합니다. 멘티님이 하고 싶은 대로 결정하면 됩니다! 참고로 저는 공공기관에서 사기업으로 넘어왔어요~~

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            • 멘토 기린

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              답변수 4,076

              파인투데이코리아기업일치_check-icon

              B2B영업직무일치_check-icon

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              오 두곳이나! 대단하십니다. 취업 축하드려요!

              원하시는 곳이 공공기관이라면, 채용형 인턴을 택하시는 게 낫지 않을까, 생각합니다.

              연봉이나 인센티브 같은 부분까지 생각하면 일반 사기업이 나을 수 있다는 건 아실거고,

              그럼에도 불구하고 공공기관을 원하셔서 망설여 지시는 게 아닐까 싶어요.

              그런 상황이라면, 공공기관을 가시는 게 낫다고 생각해요. 

               

              조급한 마음에 정규직을 선택하면 당장은 좋을지 몰라도 아마 분명히 미련이 남을 거에요.

              그리고 공공기관 전환율은 진짜 생각보다 굉장히 높은 편입니다. 사기업은 채용형 인턴 전환율이 천차만별이기도 하고, 안되는 경우도 사실 매우 빈번한데.. 공기업 쪽은 그렇지는 않거든요.

               

              게다가, 이번에 두 곳에 합격하신 걸로 보아 스펙도 탄탄하게 잘 만들어두신 걸로 보이는데,

              그렇다면 추후에라도 이번에 합격하신 강소기업과 비슷한 규모, 혹은 그 이상의 기업에도 얼마든지 기회는 있을 거에요. 

              그러니 이번에 찾아온 기회는, 본인이 원했던, 공공기관을 택하시는 쪽이 나을 거 같습니다.

              어떤 선택을 하시던지, 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

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              • 멘토 달남

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                답변수 33,718

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                체크 아이콘채택된 답변

                안녕하세요. 저라면 공공기관 채용형 인턴을 선택할 것 같습니다.
                제가 알기론 공기업이나 공공기관 전환율이 80프로 이상된다고 알고 있어요. 물론 기관마다 조금씩 다르지만요.
                즉 근무 중에 특이 사항이 없다면 대부분 전환된다고 보시면 되고, 혹시 안된다면 인턴 경험을 바탕으로 정규직 지원하시면
                될 듯 합니다. 인턴이라는 강력한 무기가 있으니까요. 
                강소기업 정규직도 갠찮겠지만, 사기업이라 워라벨이나 안정성은 공공기관에 미치지 못하니까요..
                물론 최종 선택은 멘티님이 하시는 거라 조금이라도 도움 되셨길 바랍니다.

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                • 현대차

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                  답변수 17,163

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                  안녕하세요

                  간단히 정리해드리겠습니다.

                  1. 일단, 공공기관 채용전환형은 채용 된다는 가정하게 준비하시는 겁니다.

                  즉, 내가 앞으로 공공기관에서 일하겠다, 크게 커리어 욕심이 없다 하시면 여기로 가시면 됩니다.

                  2. 나는 사기업으로 가고 싶고, 계속 커리어를 발전 시킬 것이다.

                  공공기관보다 사기업이 좋다 하시면 강소기업으로 가시면 됩니다.

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                  • 멘토 로이

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                    채택률 42%

                    답변수 16,654

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                    보통 공공기관 전환형이 대략 80% 정도의 전환율이라고는 하는데, 기업바이 기업이라 정해진 것은 없긴 합니다. 음, 둘 다 직무가 같다는 전제하는 결국 안정성 vs 커리어인데 멘티님의 가치관에 따라서 정하시면 될 것 같습니다.

                    물론 절대적으로 보자면 공공기관이 좀 더 좋은 건 사실이나, 강소에 들어가서 경력 쌓아서 향후 중견이나 대기업으로 점프할 수 있는 발판도 마련하실 수 있을거라 강소 또한 나쁘진 않습니다. 멘티님에게 득이 되는 쪽, 그리고 마음이 끌리는 쪽으로 택하시면 좋겠네요.

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