[대학생] 대외활동 어떻게 하는게 좋을까요

안녕하세요. 마케팅직무에서 도움되는 것은 말씀하신대로 다양한 직무 경험들이 무엇보다 중요합니다.
학회 활동이나 대외 활동하신 것들을 포트폴리오로 만들어 어필하시면 되는데,
단순히 활동 내역보다는 활동에 참여하면서 배운점들 느낀점, 어려움을 극복한 점, 역량을 키워낸 부분들을
녹여내시면 됩니다. 기업에서는 마케팅 분야 중에서 필요한 분야에 역량을 가진 지원자를 선호합니다.
채용 분야에 따라 기획 역량, SNS 운영 역량, 데이터 분석 역량, 그래픽 툴 활용 역량등 다양합니다.
인턴이나 신입으로 지원하시는 회사의 채용 공고와 직무 분석하셔서 거기에 핏한 역량으로 녹이시는 게 좋겠습니다.

안녕하세요

회사에 어필할 때는, 내가 직무적으로 이러한 경험을 해봤다, 그러므로 거기서도 잘할 수 있을 것이다 라는걸 납득을 시킬 수 있어야 합니다.

멘티님께서 다양하게 마케팅 경험을 쌓을텐데요,

여기서 직접 마케팅을 해본 경험과 그 과정에서 마케팅적으로 많은 고민을 해보고 다양한 문제에 직접 부딪혀봄으로 겪은 많은 시행착오를 기술하고, 이를 통해 회사에서도 잘할 수 있다는걸 보여주셔야 합니다.

그럼 회사에선 어떤 활동을 선호할까요?

직접 마케팅에 참여해보고 주도적으로 해볼 수만 있는 경험이라면 뭐든 좋습니다.

신입에게 특히 요구되는 역량은 없습니다. 신입은 역량이 있어서 뽑는게 아니니깐요.

그보다는 이러한 경험을 통해 회사에서도 잘할 수 있으며, 빠르게 적응할 수 있음을 보여주셔야 합니다.

그만큼 인성적 부분이 중요하다는 거죠.

전직 마케터입니다.

모든 마케팅 활동은 의도와 전략이 있어야 해요! 그냥 목표, 전략 없이 sns 운영하고 카드뉴스 만드시면 의미 없습니다.

ex. 대외활동에 붙기 위한 대외활동용 sns

-> 대외활동 꿀팁, 정보 같은 콘텐츠도 함께 발행하여 대외활동을 희망하는 팔로워들에게 정보 창구로써 다가갔고, 대학생 타겟을 원하는 기업에겐 대외활동 희망 대학생 팔로워들에게 노출될 수 있는 광고 창구로써의 역할을 했다

카드뉴스도 마찬가지로 전략이 있으셔야 하고, 이전에 업로드되었던 콘텐츠들 인터랙션이 저조하다면 그 이유를 분석하고 그걸 개선하기 위해 다른 콘텐츠 전략을 선택했다던지 하는 전략이 있으셔야 합니다.

1. 기업에서는 어떤 활동을 선호? --> 직무 관련된 경험들, 그리고 거기서 얻은 역량입니다. 지금 잘 하고 계세요.

2. 어떻게 풀어나가나요? --> 기획서 제작, 카드뉴스 제작, sns 운영 이런 모든 것들의 과정을 잘 기록해보세요. 분명 그 안에서 고민, 문제, 갈등, 해결, 결과 이런 키워드를 쓰실 말이 많으실겁니다. 신입은 결과도 물론 중요하지만, 더 중요한 건 그 과정입니다. 어떤식으로, 어떻게 멘티님이 결과를 만들었는지를 면접관들은 더 궁금해한답니다.

3. 마케팅의 본질은 '제작' 이 아닌 '기획' 입니다. 즉, 어떤식으로 어떻게 만들어야 고객에게 이게 의도가 전달되고, 나아가서 고객의 변화를 이끌어낼 수 있을까? 를 치열하게 고민하시고, 그 다음에 그게 제작이라는 결과물로 만들어져서 전달되는 게 핵심입니다. 

안녕하세요

하이닉스 재직및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다.

기업에서 중요하게 생각하는활동은 지원자의 역량을 보여줄 수 있는 활동입니다. 마케팅과 관련된 여러활동을 하신것은 좋습니다만, 활동만 해서 되는건 아닙니다. 단순히 활동하는것에 의의를 두는게 아니라 얼마나 열정적으로 했고 어떤 일을 하면서 얼마나 고민을 많이 했는지를 보여주는 지원자를 기업에서는 선호할 수 밖에 없습니다.  그래서 자소서를 쓸 때 이런역량을 어필하셨으면 좋겠습니다.

취업할때 지금까지 했던 대외활동을 어떻게 풀어나가야 하는지에 대한 답을 드리면 대외활동의 내용은 자소서에서 물어보는 질문에 대한 소재로쓰면 됩니다. 예를들어 책임감을 보여준적이 있냐는 항목이 있으면 지금까지 했던 대외활동중에 하나를 골라 소재로 쓰시고 거기서 책임감을 보여주었던 내용을 쓰면 되지요. 너무 대외활동을 어필하려고 하지말고 책임감에 대한 내용을 쓰시면 됩니다. 면접장에가면 면접관들이 대외활동에 대한 소재가 있으면 알아서 질문을 할테니까요. 

대외활동은 본인이 희망하는 직무에 맞춰서 유사한 경험을 할 수 있는 활동으로 하시는 것이 좋습니다.

그 이유는 어떠한 업무를 하는지 직간접적으로 경험할 수 있고 현직자를 알 수 있다는 메리트가 있습니다. 어떠한 업무를 하는지 안다는 것은 내가 자소서를 적을 때 어떠한 역량이 필요하고 본인의 경험을 바탕으로 그 역량을 보유하고 있음을 어필할 수 있습니다.

남들과 다르게 직접 경험하고 직무에 필요한 역량을 실무와 엮어서 어필한다면 메리트가 있는 자소서가 될 수 있습니다.