대학생 고민

'경력사항'에는 추가가 어렵지만, 기타활동이나 경험란에는 아르바이트들 추가하셔도 괜찮습니다.
경력사항의 의미는 지원하는 직무와 관련된 '경력'을 써달라는 뜻이여서 '증빙'이 없다면 쓸 수가 없습니다. 아르바이트 하실 때 4대보험이 적용되었다면 건강보험자격득실확인서 같은 서류로 증빙이 가능하기 때문에 경력사항에 추가 하실 수 있는데, 보험 가입 안되어 있으면 증빙 자체가 불가능해서 기타 경험, 그리고 자소서에 녹이시면 됩니다.

근로계약서를 증빙으로 제출해도 좋을거같은데.. 일단 인사팀에 문의해보세요.

경력사항에 적는건 회사에서 나오는 특정 증명서를 제출해야할텐데.. 말씀하시는 계약서로만 증빙이 되는지는 회사측에 문의해야합니다.

알바를 진행한 경력 내용이 반드시 채용에서 어필이 되어야 할 만큼 의미가 있다면. 기입을 하셔야 할 것으로 보입니다. 그래서, 보험 가입이 되어 있지는 않으나, 근로계약서 사본을 가지고 있다는 점을 밝혀서 인사 담당자에게 문의를 해봇니느 것을 추천드립니다.

보통은, 경력 사항에 기입되는 내용은 직무와 관련된 업무 경험을 1달 이상 일정 보수를 받고 일한 경험이기 때문에. 직무와 관련되어 있지 않는 아르바이트를 경력 사항에 기입을 하지 않는 것이 맞고. 직무와 관련된 아르바이트라면 어필을 꼭 해야 할 부분이기 때문에. 기입을 해야 할 것으로 보입니다. 다만, 이 점을 증빙할 수 있어야 하는데. 이 증빙의 판단 기준이 근로계약서만으로 가능한지에 대해서는 기업마다, 인사담당자마다 차이가 있을 것 같아. 직접 문의를 해보시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. 알바는 4대 보험등에.가입한 한 상태에서 근무를 해야만 경력 증빙을 할 수 있기 때문에 이력서에 넣을 수 있습니다.
만약 경력 증빙이 안되면 이력서에 기재 할 수 없고 자소서등에 경험으로만 녹일 수 있습니다.
만약 증빙없이 이력서에 넣으시면 그 경력은 인정이 안되기 때문에 불이익을 받을 수 있습니다.

안녕하세요.
건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다.

증빙이 없다면 조금 작성하기 어려울 것 같습니다. 혹시 급여명세내역이나 하다못해 은행에 찍힌 월급이라도 있으면 설명은 할 수 있을 것 같습니다. 일반적으로 4대보험 가입 여부를 통해 증빙하지만, 없는 경우에는 다른 방법도 있으니 HR에 먼저 문의해보시길 추천드립니다.

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안녕하세요.
경력 사항에는 추가가 어려워요.
대부분 경력을 인정받으려면 보험가입이력을 서류로 제출하거든요.
하지만, 기타사항등 자소서에 잘 녹여서 적으시면 말씀하신 부분에 대해 어필할 수 있으니 경험에서 얻었던 부분들을 잘 적어보세요!

알바 경력이 취업에 영향을 거의 주지 않는건 알고있지만, 단순히 적는게 가능한지 아닌지만 궁금해서 여쭤봅니다!! 보험 가입 안했던 아르바이트에는 이력서에 작성할수없나요?? 증빙이 안돼서 쓸수없을것 같아서요..경력사항칸에 기입을 하게 되면 거짓경력을 입력한게 되는건가요? 2년 정도 했고 근로계약서를 1년단위로 두번 작성했던 사본은 갖고 있는데 이건 증빙자료가 안되는걸까요..??

알바 경력이 취업에 영향을 거의 주지 않는건 알고있지만, 단순히 적는게 가능한지 아닌지만 궁금해서 여쭤봅니다!! 보험 가입 안했던 아르바이트에는 이력서에 작성할수없나요?? 증빙이 안돼서 쓸수없을것 같아서요..경력사항칸에 기입을 하게 되면 거짓경력을 입...

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