업무 배정 관련 고민 들어주세요..(너무 고민이 되어 글을 올립니다)

안녕하세요. SNS 운영하며 키운 경험도 마케팅에서 유의미한 스펙이 됩니다.
SNS 운영하면서 방문객 수나 좋아요수 증가율도 좋고, 방문객들과의 소통해서 개선한 부분들도 정리해 두시면 도움이 됩니다.
그리고 기관 소식을 전하는 뉴스 제작도 기획단계부터 직접 거기에 들어가는 콘텐츠까지 제작하시고,
주요 키워드로 하신 업무들 뿐 아니라 그 과정에서 배우고 느끼며 키운 역량들을 정리해두시면 도움이 됩니다.
추가적으로 기관에서 마케팅 관련 어떤 업무들이 있는지 모르겠지만, 시장조사와 트랜드 분석까지 할 수 있으면 좋겠습니다.

안녕하세요.

  그간 근무하고계신 산하 기관에서는 어떤식으로 마케팅과 홍보를 하고있었는지 파악하시고 희망하시는 팀에서 어떻게 근무하시는지도 일단 물어보세요. 그리고 멘티님이 하고싶으신 SNS운영에 대해도 할 수 있는 역할이 있는지도 물어보시구요.

 만약 역할이 크게 없더라도 도움을 주는 역할만으로도 많이 배우실 수 있으니 좋은 경험이 될 것 같습니다.

 그리고 활동하시는 경험들은 SNS운영으로 인해 상승한 팔로워 수나 좋아요 수 등을 수치화 하시면 좋고 비교분석하셔서 결과를 내시는 것도 좋습니다.

 좋은 경험 많이하셔서 취업에 도움되시길 바랍니다^^

안녕하세요. 질문자 분께서 원하는 활동을 통해 스펙을 쌓을 수 있는 좋은 기회라고 보여집니다.

희망 직무가 콘텐츠/브랜드 마케터라고 하셨는데 일반적으로 기관의 SNS 운영 및 전반적인 관리를 통해 기관의 역할과 활동을 좀 더 널리 알린다면 좋은 스펙이 될 수 있습니다. 마케터의 기본적인 역량 중 하나가 SNS 운영경험이기 때문입니다.

SNS 운영하시면서 어떤 글을 어떻게 작성할지, 구독자들의 반응 분석 등을 통해 콘텐츠에 대한 기획 및 운운영, SNS 채널이라는 브랜드에 대한 운영 경험을 쌓을 수 있습니다. 포트폴리오에 어필할 때는 결과에 초점을 맞추는 것도 좋지만 본인의 성장과정을 보여주기 위해서 다른 비슷한 유형의 SNS채널 비교, 콘텐츠 작성 방향에 따른 구독자들의 반응 등의 과정도 같이 넣으면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요. 너무 좋은 선임분을 만나셨네요. 축하드립니다.

일단은 1번부터 업무 받아보시면 좋을 것 같으며, 포폴에는 STAR 기법 검색하시어 활용하시면 좋을 것 같아요~

쌓고 싶은 직무의 스펙을 쌓을 수 있는 기회를 얻어내신 용기에 박수를 드립니다. 작성자님이 생각한 1),2)의 쌓고 싶은 스펙은 콘텐츠 마케터와 관련이 있습니다. 운영성과는 유입 수가 늘어나고 광고 효과가 있어졌는가 콘텐츠 홍보로 팔로우 좋아요수가 늘어나는 것등을 수치로 해서 비교분석 하면 좋습니다.