[대학생] 마케팅 직무, 합격은 누가 하나요

안녕하세요

마케팅 뿐만 아니라 다른 직무도 다 고스펙자들이 많습니다.

마케팅은 특히 다른 직무보다 인기가 많은 직무이기도 하고, 스펙을 쌓기가 쉬워서 더 그렇게 느끼시는 것 같습니다.

일단 마케팅 직무를 위해서라면 마케팅을 직접 해보셔야 합니다.

마케팅을 직접 해보면서 마케팅적 사고를 길러보시고, 다양한 문제를 마케팅적으로 직접 해결해보고 도전해보면서 경험을 쌓아야 합니다. 그러한 시행착오를 통해서 회사에서도 잘해낼 수 있음을 보여야 하구요.

회사에서는 절대 지원자가 똑똑해서 뽑는게 아닙니다.

어차피 뭘하든 대학생 수준으로, 새로 가르쳐야 합니다.

쉽게 말하면, 같은 일을 하더라도 누구는 한 번 더 생각하고 한 번 더 시도해보겠죠.

마케팅 하는 업무를 맡았을 때, 누구는 그냥 콘텐츠 만들고 홍보만 하지만 누구는 더 나아가 트래픽 분석도 해보고 다양하게 접근해보며 경험을 합니다. 회사에선 그런 경험속에서 가능성을 보고 뽑게 됩니다.

마케팅은 자격증으로 취업하는게 아닙니다. 자격증 크게 의미는 없습니다.

인턴도 횟수는 의미 없습니다. 5번 해도 그러한 경험을 못하면 의미가 없는겁니다.

1번하더라도 제대로 경험하면 되는거구요.

취업에 대해서 이해를  하셔야 합니다.

안녕하세요. 마케팅에 자격증은 크게 의미가 없습니다.
아무리 스펙 파티라고 하지만 중요한 것은 기업에서 필요한 분야의 인재와 핏이 맞는 지원자가 합격을 합니다.
이제 3학년이시니, 관심 분야의 대외 활동부터 하나씩 스펙 만들어 가시면 됩니다.
대외 활동이나 인턴 개수보다는 하나를 하더라도 제대로 콘텐츠를 기획하고 SNS등에 업로드하여 성과를 만들어 본 경험이
의미가 있습니다. 인턴도 직무와 핏한 것으로 한번으로 충분하니 거기서 제대로 된 경험을 하시는 게 중요합니다.
요즘은 콘텐츠 마케팅이라도 데이터 분석 역량이 중요하니 키워두시면 도움이 됩니다. 

안녕하세요, 답변드립니다.

현 채용시장에서의 핵심은 직무 역량과 관련 경험입니다.

어학의 경우 스피킹 역량을 강조할 수 있는 토스 or 오픽 고득점을 목표로 준비하시면 좋을 거 같고, 직무 관련 다양한 경험을 쌓고, 이를 본인만의 포트폴리오로 제작하는 작업이 매우 중요합니다.

또한 졸업 전 직무 관련 인턴십을 경험함으로써 직무 역량과 멘티분만의 스토리를 쌓아나가신다면 경쟁력을 높일 수 있을 것입니다.

콘텐츠 마케팅 직무의 경우 자격증은 큰 의미가 없기 때문에 디자인툴 정도만 완벽하게 마스터 해놓으시고, 포폴 제작에 집중하시면 됩니다. 인턴 횟수는 1번이어도 상관없으나 제대로 1번을 하는 방향을 추천드립니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요.

직무경험만 있는 사람보다는 산업과 직무 모두 일치한 경우에 합격률이 매우 높습니다.

스펙 파티 맞고, 완전 공급과잉 맞습니다.