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[대학생]

전자과3학년 되는 학생인데 무엇을해야할지 모르겠습니다.

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현재 2학년에서 3학년 올라가는 전자과 학생입니다. 반도체에 관심이 있지만, 상세 직무는 못정했습니다.

직무도 어떻게 정해야할지 모르고 핑계일수도 있지만 그로인해 활동도 안하고있습니다.

학점은 4점대 받았습니다.

멘토님들께서 직무를 어떻게 정하셨고, 현재 괜찮은 반도체분야의 직무를 추천해주실 수 있나요? 또한 추천 활동이 있으실까요?

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    댓글 5
    • 멘토 치요/DataScientist

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      채택률 32%

      답변수 1,950

      SnapdragonMonitoringLimited기업일치_check-icon

      데이터 사이언티스트직무일치_check-icon

      체크 아이콘채택된 답변

      다른 질문자분이 반도체관련해서 자격증을 따야하냐 물었는데 반도체 관련 멘토가 필요하지 않다고 하셨구요. 반도체 부트캠프같은 것도 있더라구요. 만약 2학년에서 3학년 올라가는 학생이라면 3학년 1,2학기 4학년 1학기 방학기간동안 짧게 인턴 2개월씩 서로 다른 회사에 들어가서 업무해보실 수 있으실까요? 요즘은 이 루트가 가장 성공률이 높은듯합니다.

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      • 멘토 달남

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        한화정밀기계기업일치_check-icon

        공정/품질/테스트직무일치_check-icon

        체크 아이콘채택된 답변
        안녕하세요. 삼성 공정기술 직무 유경험자입니다. 반도체쪽으로 관심이 있다면 다양한 직무들이 있습니다. 회로설계나 공정설계등의 연구개발분야가 있고 공정이나 설비기술, 평가분석, 생산관리등의 엔지니어 직무가 있습니다. 연구개발직무는 석사이상을 우대해서 대학원 진학이 좋고, 엔지니어 직무는 학부로도 충분합니다. 저는 산학실습중에.정하게 되었고 지금까지의 경험과 관심분야에.따라.정하시면 됩니다. 공정기술이 티오가 많고 현장근무를 선호한다면 추천드립니다. 이를.위해 삼성의 샤이닝스타나 하이닉스의 청년하이파이브나 하이포등의 활동 추천드립니다.
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        • 멘토 비타민

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          답변수 3,491

          한솔제지기업일치_check-icon

          품질관리직무일치_check-icon

          안녕하세요. 

          반도체 산업에 학사졸업후 지원할수 있는 직무로는 연구개발, 생산기술, 품질관리, 생산관리 직무가 가장 대표적입니다. 반도체 산업에 필요한 대외활동으로는 삼성전자 샤이닝, 하이닉스 하이파이브등 인턴쉽을 지원하면 좋은 경험을 할수 있을듯 하며, 반도체 공정교육을 이수하시면 강점이 될수 있습니다. 또한 관련산업에 진행하는 학회나 연구실경험도 도움이 될 수 있는니 참고하시면 좋을듯 합니다.

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          • 청마

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            답변수 12,337

            큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

            마케팅전략/기획직무일치_check-icon

            안녕하세요, 답변드립니다.

            1) 커리어의 경우 단기가 아닌 장기적인 측면에서 바라보는 것이 중요하고, 직무 선택시 적성과 흥미도 물론 중요하겠지만 회사생활은 곧 생계와도 직접적으로 연결되어 있기 때문에 '멘티분께서 자신있고 더 잘하는 것'에 비중을 두고 최종 선택하시는 방향을 추천드립니다.

            2) 기본적인 스펙이라고 볼 수 있는 컴활/어학부터 세팅하신 후에 희망하는 산업/직무 관련 대외활동, 자격증 취득 등을 통해 경험을 쌓으시면 좋을 거 같습니다. 이후 고학년 때 방향성이 확실치 되면 이와 관련된 인턴 경험을 쌓음으로써 경쟁력을 확보하시면 되겠습니다.

            도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

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            • 맛경영

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              채택률 29%

              답변수 1,334

              오뚜기기업일치_check-icon

              영업관리직무일치_check-icon

              멘티님, 안녕하세요?

              학점 관리를 꾸준히 하셨네요! 

              우선 학점, 영어 말하기 점수를 일정 이상으로 유지해야 합니다. 없을 경우 성실성에 문제가 있다고 보고, 부적격자로 필터링되는 경우가 많아서죠. 누구나 가고 싶어하는 대기업, 중견기업은 지원자가 수천~수만 명이니까요.

              여기서 핵심은 직무 관련 경험 및 직무 관련 자격증입니다. 이는 "떨어지지 않기 위한 서류전형"과 "붙기 위한 면접" 두 개에서 조직적합도를 어필하기 유익하기 때문이죠.

              이를 위해 아래와 같은 준비를 해두시길 권장드립니다.

              1. 직무와 스스로의 경험을 어떻게 연결시킬지 미리 정해둬야 합니다.

              2. 대학교 취업지원센터 통한 현직자 미팅, 동일 직무 경력직 공고 확인으로 직무 이해도를 넓히셔야 합니다.

              3. 키워드별로 경험 정리 미리 해두셔야 편리합니다. 공채가 사라지는 요즘, 미리 경험 정리를 해둬야 원하는 공고 올라왔을 때 빠르게 대응하기 좋습니다. 

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