[대학생] 중소기업 현장실습, 대기업 입사에 도움이 되나요?

안녕하세요.

 회사의 규모와는 상관없이 멘티님이 현장실습 하시는게 나중에 취업할 때 직무와  얼마나 관련성이 있는지를 보셔야합니다. 대기업의 활동을 했더라도 내가 취업하고싶은 직무와 다른 경험이라면 그 경험은 쓸곳이 없습니다.

 그냥 사회생활, 사회경험을 한것입니다. 그러니 멘티님이 현장실습 나가시는게 직무와 관련이 있는지 확인하시고 만약 아직 직무를 안정해져서 현장실습을 나가셔서 경험을 하고 싶으신거면 일단경험을 해보시고 나중에 취업을 하실 때 그 실습 경험과 관련된 직무를 가시면 도움이 됩니다!

네, 매우 큰 도움이 됩니다!!

산학연계 현장실습도 인턴이랑 사실상 똑같은 거예요. 장차 지원하고자 하시는 직무와 일치한다면 굉장히 좋은 경험입니다.

현장실습이든 인턴이든, 직무와 연관성이 얼마나 있느냐가 중요하지 기업의 규모는 크게 중요하지 않아요. 어쨌든 실무를 미리 겪어보고, 조직생활에 발을 담궈본다는 것에 의미가 있는 겁니다.

추후 대기업 지원하실 때도 실무 관련 경험이 없는 지원자보다, 당연히 실무 경험이 조금이라도 있는 지원자를 선호하기 마련이예요. 아주 좋은 기회니까 잘 배워두시기 바랍니다. 힘내세요, 화이팅~!

안녕하세요

실제 요즘 중견, 중소기업에서의 경험도 하기 어려울 정도의 세상인 것 같습니다.
회사의 크기보단 현장 실습에서 어떤 걸 하시는지가 더 중요한 것 같습니다.

질문자님이 마케팅, 홍보 쪽으로 직무를 가실 예정이시면, 해당 직무 와 연관이 있는 현장 실습을 가시는 걸 추천드리고 연관이 있다면 회사크기와 관계없이 대기업 입사에 도움이 될 것 같습니다

안녕하세요. 현장실습에서 중요한 것은 기업 규모보다는 희망하는 직무와의 연관성입니다.
물론 보다 규모가 있는 기업에서 하면 좋겠지만, 근무하면서 배우고 느끼며 키운 역량들이 더 중요합니다.
이러한 것들을 경험 정리하여 포폴로 구성한다면 대기업 입사에서도 분명 도움이 됩니다.

안녕하세요. 마케팅 직무라면! 중견&중소 현장 실습도 대기업 입사에 도움이 됩니다! 중요한 것은 현장 실습에서 어떤 업무를 수행했고! 이를 통해 어떤 직무 역량을 키웠는지입니다 :)

안녕하세요 중소&중견 현장실습이 직무 유관 경험이면 충분히 도움은 되겠지만서도 대기업 입사자 경우 인턴 경험이 필수적으로 있다보니 현장실습"만으로"는 조금 힘드실 수 있습니다.