[대학생] 인턴 정규직 전환 제안 경험

안녕하세요. 인턴은 기간이 중요한 게 아니라 근무 중에어떤 경험을 하고 어떤 성과를 만들어 내느냐가 보다 중요합니다.
말씀대로 2개월 동안 임팩트한 성과를 만든 경험이 있다면 이를 자소서에 잘 녹이시면 취업에 크게 도움이 될 것으로 보입니다.
그리고 이를 최대한 지원한 분야와 연관성을 가지고 작성해서 해당 분야에서도 충분히 성과를 낼 수 있다 하시면 됩니다. 

안녕하세요. 매우 좋은 경험입니다 :) 해당 경험 자소서에 작성하되 면접에서는 꼬리에 꼬리를 무는 질문이 많이 들어올 거에요. 답변 착실히 준비해 놓으세요~~

기간이 그렇게 중요한 건 아니에요. 1달이든 2달이든 6달이든 그 안에서 어떤 경험을 하셨고, 그 경험이 직무와 얼마나 연관성이 높은지가 관건입니다. 지금 딱 써주신 매출액을 끌어올린 내용, 그리고 HR로부터 정규직 제안까지 받았던 것을 자소서로 녹이시면 좋겠네요~~

네, 당연히 큰 어필이 됩니다. 

솔직히 말씀드리면, 아무리 그렇게 자소서를 작성하여도 별로 믿어주지는 않을 거예요'ㅅ';

그럼에도 불구하고, 그냥 인턴을 했던 경험 자체가 취업에 있어 매우 큰 메리트 입니다.

기간도 2개월이면 살짝 짧은 감이 있긴 하지만, 그래도 인턴 경험이 없는 것보다는 훨씬 나아요!

무엇보다,

서류를 통과해서 면접을 보게 되시면 기본적으로 자소서에 기재된 내용을 바탕으로 질문을 하기 마련입니다. 그때는 자소서에 인턴 내용이 기재되어 있을테니까, 그 부분을 중점적으로 질문할 수 밖에 없을 거예요. 자세한 어필은 그때 조금 더 하시면 됩니다.

어쨌든, 아주 좋은 경험을 하신 거고, 충분히 메리트가 있을테니 자소서에 어필하셔서 지원하시면 되겠습니다. 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

안녕하세요. 정확한 수치를 기재하지않아도, 기여한 역할과 그 성과의 흐름이 일맥상통하다면 신입/인턴 수준에서 인정해줄 가능성이 큽니다. 어필될 것 같습니다.