대학생 시기에 꼭 해봐야 할 것

해외 경험을 막상 사회인이 되어서도 경험하기가 쉽지 않을 수 있습니다.

그래서, 대학생 때만 느낄 수 있는 해외 여행 경험이나, 교환 학생을 취업의 관점은 아니지만. 대학생이라는 관점에서 추천을 드립니다.

그리고, 3학년이시기 때문에. 전반적인 취업에 대한 준비 보다는. 본인이 목표로 하는 직무를 정하는 시기를 먼저 가지시는 것을 추천드립니다.

 치열하게, 본인이 정말 오랜 기간 보람이나 즐거움을 느낄 만한 일이거나, 본인의 성향, 성격에 타협이 될 만한 일, 업무를 할 수 있는 직무를 찾고 나서. 이에 대한 준비를 하셔야 시간 낭비를 줄이고, 효율적이고 일관된 준비를 하실 수 있겠습니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

취업 관련 내용 제외하면 '교환학생'을 추천드리고 싶습니다.

대학생 신분일 때 경험해 볼 수 있기도 하고, 무엇보다 다양한 나라에서 온 친구들과 교류하면서 언어 역량이나 문화 등을 학습하고, 세상을 바라보는 시야를 넓힐 수 있기 때문에 나중에 사회생활 하는 데 있어서 큰 도움이 되지 않을까 싶네요.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

여러 멘토님들도 추천해주시지만 저같은 경우는 해외 여행을 어린 나이에 가보면 좋다고 생각합니다. 낯선 환경에서 혼자 여러 상황에 부딪히면서 판단하고 결정해보는 경험은 사회인이 되기 전에는 쉽게 해보기 힘들고, 조금 더 넓은 세상을 보면서 다양한 사람을 만나고 문화를 경험하면서 여러 소통하는 방법을 깨우쳐 나가는 것 또한 좋은 경험이라고 생각합니다. 교환학생을 가보면 더 좋긴 하지만 그게 아니더라도 1~2주 길게 해외 여행을 가보는 것은 꼭 추천 드립니다.

멘티님, 안녕하세요?

3~4학년 동안은 학점은 일정 수준 이상은 유지하시며, 직무 관련 경험 및 직무 관련 자격증에 집중하실 것을 권장드립니다.

자기소개서와 면접은 조직적합도를 보는 것이 목적입니다. 즉 우수한 사람을 뽑는 작업이며, 기업에게 우수한 사람이란 "자기 회사와 Fit이 맞는 사람"입니다. "잘난 사람"이 아니라. 

대학생 분들 대부분은 개별 과제에 익숙한 분들이 많기 때문에, 협업 경험이 부족할 수 있어요. 따라서 인턴, 계약직 등 협업 경험을 미리 만들어두시면 '직무 적응' 및 '조직 융화' 관점에서 어필하기 편리하십니다.

따라서 직무역량을 인턴, 계약직 등의 직무경험을 더하시길 바라겠습니다. 이외에도 직무역량을 기르려면, 아래와 같은 준비가 필요합니다. (대기업 외 중견, 강소, 외국계기업으로도 눈을 넓혀보세요)

1. 직무와 스스로의 경험을 어떻게 연결시킬지 미리 정해둬야 합니다.

2. 대학교 취업지원센터 통한 현직자 미팅, 동일 직무 경력직 공고 확인으로 직무 이해도를 넓히셔야 합니다.

3. 키워드별로 경험 정리 미리 해두셔야 편리합니다. 공채가 사라지는 요즘, 미리 경험 정리를 해둬야 원하는 공고 올라왔을 때 빠르게 대응하기 좋습니다. 

한창 고민이 많을 시기이네요. 이럴 때는 혼자 여행을 가보시는 걸 추천드려요.

이미 해보셨을 지도 모를 경험이긴 한데, 개인적으로는 멘티님과 비슷한 시기에 크게 도움이 됐던 경험이라 추천드려요. 

꼭 해외여행을 가야할 필요도 없습니다. 중요한 건 해외인지, 국내인지가 아니라 '혼자' 여야 된다는 거예요. 여행지부터 여행 일정, 숙소 등도 혼자 결정하고 중간중간 비는 모든 시간을 '오롯이 혼자' 생각해 보세요. 경험상,

다녀와도 달라지는 없을 거예요'ㅅ'; 

그런데 이상하게, 시간이 지나고 나서도 그때의 경험이 문득문득 생각납니다.

아마 깨닫지 못했을 뿐, 당시에는 그 여행이 저를 꽤 위로해 주었던 거 같아요.

지금도 종종 그때 갔던 여행이 생각이 납니다. 머릿속이 복잡할 때는 그 고민 안에 오롯이 자신을 던져 넣어보는 것도 좋은 경험이라고 생각해요.