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이번에 졸업하고 취업하게 된 졸업생입니다 !
다름아니라 취업하게 되어 입사자구비서류를 준비 중에 있으나, 4-2학기에 조기취업하여 다니다 그만 둔 회사의 경력 작성에 있어 고민이 있습니다.
같은 업계 회사로 안 좋게 나온 것은 절대 아니나 제 업무능력부족? 으로 수습기간 종료즈음에 제가 눈치보여 먼저 그만두게 되었습니다.
이번 회사에 입사지원 당시에는 기재하지 않았으나 , 입사자구비서류에는 입사전경력 항목이 있어 적어야할지 말아야할지 고민됩니다.
레퍼런스 체크? 뭐시기도 하는지 걱정되고 하네요.
어차피 4대보험 확인 시 나오게 될 내용이긴 하나, 꼭 적어야하는 것인지 궁금하여 여쭤봅니다 도와주세요 !
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작성자djfjfjs
신고글입사확정 입사전경력 작성
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멘토 노을
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대전교통
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멘토 연심
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크라우드웍스
교육기획
안녕하세요. 우선 레퍼런스 체크는 멘티님이 동의하지 않으면 절대 하지 못합니다. 걱정하지 마세요 :) 그리고 멘티님이 적고 싶지 않으면 적지 않아도 상관없습니다. 건강보험득실확인서에 해당 내역이 나오겠지만! 그럼에도 큰 문제가 되지 않습니다. 지금 회사에 집중해서 좋은 경력 쌓기를 바랍니다. 합격 축하합니다~~
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멘토 댕돌
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삼성전자
전자
입사지원 당시에 작성하지 않았다면 입사자 구비서류에도 굳이 넣으실 필요는 없습니다.
수습경력 정도라면, 레퍼런스 체크를 하지 않기에 걱정하지 않으셔도 될뿐더러, 멘티님이 관련 자료를 주지 않는 다면 확인할 일도 없습니다.
제출하지 않고, 그냥 입사하시면 될것 같아요. 취업 축하드립니다!
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