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한화 취업을 목표로 하고 있습니다. 요즘에는 공기업에도 관심이 있는데..

공기업은 정년보장과 워라벨이 좋다고들 하고 연봉은 그렇게 높지 않다고 하던데요.

한화와 비교해서는 어느 정도 수준인지 알고 싶습니다. 많이 낮은 수준인지 아니면 비슷한지 궁금합니다.

물론 공기업도 많이 있겠지만 평균적으로 알고 싶습니다. 연봉이 낮은 만큼 워라벨로 상쇄가 될까요 

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    댓글 5
    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

      체크 아이콘채택된 답변

      안녕하세요. 저희 회사를 기준으로 말씀드리면 학사 기준 신입 초봉이 4천후반 정도됩니다.
      공기업은 기업마다 조금씩 다르겠지만 평균적으로 4천초중반 정도로 형성되어 있는 것으로 알고 있구요.
      말씀대로 사기업과 공기업은 근무 분위기나 업무 방식이 조금은 다릅니다.
      성과 중심으로 목표를 정하고 좀 더 액티브하게 근무를 하고 싶다면 사기업을,
      그렇지 않고 루즈한 업무 분위기와 루틴한 업무, 워라벨을 중요시 한다면 공기업이 좋을 것 같습니다.

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      • 멘토 Paul

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        LG전자기업일치_check-icon

        영업관리직무일치_check-icon

        멘티님 안녕하세요, 공기업도 상위공기업이면 연봉이 꽤 되는 편입니다. 인국공이나 마사회는 사기업에 못지 않게 연봉이 높은 편이에요. (초봉기준 5-6천) 다만 그만큼 들어가기는 매우 어렵습니다. 한전도 대졸 초봉 4천 이상으로 알고 있습니다:) 평균값으로보면 사기업보단 낮긴 하겠지만, 본인 가치관에 따라 공기업과 사기업 중 선택하시는게 좋다고봐요. 연봉이나 복지가 우선이면 사기업, 고용안정성이나 워라밸이 우선이면 공기업을 추천드립니다!
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        • 멘토 취보취뽀

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          롯데기업일치_check-icon

          전략기획직무일치_check-icon

          음.. 이게 사기업은 고연봉,워라밸x 그리고 공기업 저연봉,워라밸o 꼭 이렇진 않습니다.. 사기업 중에서도 워라밸 보장되는곳이 있지만 일부 부서는 야근 겁나많은곳들도 있구요. 공기업도 워라밸 보장되도 그 안에 기업문화가 너무 구식이고 이상한 잡일 막내한테 몰아주는것도 있어서 별로라고 하는 사람들이 있구요.
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