면접에서 비공식적으로 보는 포인트가 있나요?

면접 준비를 하면서 공식적인 평가 요소들 (지원동기, 직무 이해도, 커뮤니케이션 능력 등)은 어느 정도 대비가 가능한데, 면접에서 말로 드러나지 않는 '비공식적인 기준'도 영향을 미칠 수 있을까요? 혹시 현장에서만 느낄 수 있는, 지원자들이 잘 모르는 평가 포인트나 암묵적인 기준이 있다면 무엇인지 궁금합니다!