[대학생] 자소서 작성 방향성 조언 부탁드려요!

안녕하세요, 답변드립니다. 1) 자유 양식이라면 기본적으로 '간단 자기소개-지원동기-본인의 강점 (본인의 경험을 바탕으로 직무 역량 강조)-입사 후 포부' flow로 디테일하게 풀어나가시면 됩니다. 2) 자소서 양식이 정해져 있다면 각 문항별 평가자 의도른 정확하게 파악하고 이에 적절한 멘티분의 경험을 바탕으로 녹여내시는 것이 중요합니다. 단순 나열식이나 포괄적 서술은 쓰나마나이니 꼭 피해주시고요. 어떤 형태든 회사 인재상 + 직무 역량을 적절하게 반영하시는 것을 추천드립니다.

우선, 지원 동기에 대한 내용을 전달하실 때에는. 직무 자체에 대해 매력, 관심을 느끼게 된 계기. 어떠한 장기적인 직무 목표를 이루기 위해 지원했는지를 전달하시면 되겠습니다.

 그 다음, 이러한 목표를 이루기에 지원한 기업이 가장 부합하는 이유를 타당한 근거를 토대로 하여 전달해보시기 바랍니다.

 직무 역량에 대한 부분은. 지식, 전문성과 관련된 이론적 학습과 같은 자격취득, 전공 학습, 교육 이수에 대한 부분. 실전 적용에서는 직무 관련 공모전 참여, 대외 활동, 인턴과 같은 근무 경력을 위주로 어필하며. 이 점이 실제 직무 수행에 어떻게 활용될 수 있으며, 본인이 어떠한 강점을 보여줄 수 있는 지에 대해서 전달하시면 되겠습니다.

전달하실 때. 전체적으로 마케팅 직무 자체에 대해 관심이 느껴지고. 일관된 준비를 해온 점이 전달되도록 구성하시면 되겠습니다.

 포부와 같은 계획을 전달하는 부분에서도. 보다 세부적으로, 장,단기 기간을 나눠서 전달해보시는 것을 추천드립니다.

마케팅 직무의 자기소개서를 작성시 중점적으로 서술해야할 부분은 설득력있는 이야기 구조를 통해 문제해결과정을 보여줄 수 있는 과정을 어필하는 것입니다. 즉 마케팅은 단순히 아이디어를 내는 직무가 아니라, 시장과 소비자를 분석해 효과적인 전략을 기획하고 실행하는 실무 중심의 분야이기 때문에, 본인의 탐구력, 기획력, 실행력, 그리고 커뮤니케이션 능력이 자연스럽게 드러나는 경험을 중심으로 서사를 짜는 것이 좋습니다.

 

 해당직무에서 활용할만한 키워드는, 데이터 기반 분석, 소비자 관점, 문제해결, 콘테츠 기획 능력, 실행력, 협업경험, 어려운 과정 극복경험 및 느낀점 , 브랜드 이해등이 해당됩니다.

 

위 키워드를 가지고 단순히 나열하는것은 좋지 않습니다. 본인의 직무와 관련된 경험속에서 위 키워드들을 자연스럽게 녹여내어서 어떠한 아이템을 기획하였고, 어떠한 툴을 가지고 소비자 반응등을 예측하였으며, 이러한 빅데이터 분석을 통해 개선점을 어떻게 도출했는지 명확히 정리할 필요가 있습니다

 

마지막으로 자기소개서에서 흔히 실수하는 부분은 막연한 ‘열정’, ‘창의력’, ‘마케팅이 하고 싶다’는 의지 표현에 머무는 것입니다. 마케팅은 실적과 결과로 말하는 직무이기 때문에, 실제로 본인이 행동하고 개선한 경험이 더 큰 설득력을 가집니다.

안녕하세요 강조해야 할 키워드 같은건 없습니다. 사람마다 경험과 결과가 모두 달라, 그렇게 정의할 수 없습니다. 자소서는 정답이 있듯이 준비하면 오히려 안좋아요. 본인의 경험에 집중해서 그걸 어떻게 잘 어필할지를 생각해야 합니다. 멘티님꼐선 지금 정답을 찾고자 하는데, 그 정답을 찾겠다는 생각을 버려야 합니다. 정해진 자소서 키워드나 정해진 활동은 없어요. 모두 각기 다른 경험으로 취업을 하는 겁니다. 이렇게 생각해보면, 회사에선 지원자를 뽑는 기준이 무엇일까요? 각자 다른 경험을 가져오니깐요. 회사에 신입이 오면 어차피 새로 다 가르쳐야 합니다. 지원자들은 대학생 수준으 경험으로 실무와는 전혀 다른 경험을 가져옵니다. 그럼에도 채용을 하는 것이죠. 그렇다면 지원자의 경험을 보고 가능성을 보겠다는 겁니다. 지원자는 이것도 해봤구요, 저것도 해봤어요 라고 어필을 많이하는데 이건 의미 없습니다. 말했듯, 대학생 수준의 경험인데 그거 나열해서 뭐해요. 그게 아니라, 이 경험을 해보면서 저는 이런식으로도 생각해보고 저런식으로도 생각해봤어요. 그 문제에 대해 다양하게 접근해보았고 결과는 각각 어떠했습니다. 이를 분석해보니 어떠한 인사이트를 얻을 수 있었고 이를 통해 회사에서도 잘할 수 있습니다. 라는 방식으로 풀어나가는게 좋다는 겁니다. 이렇게 지원자의 경험으로 가능성을 보는데 정해진 활동이나 키워드 같은건 없죠. 그런 강박을 버리시고, 멘티님으 경험을 우선 정리해보시기 바랍니다.