면접에서 '부당한 지시를 받았을 때 어떻게 대처?'라는 질문의 의도와 적절한 답변에 대해 여쭙고 싶습니다.

안녕하세요, 멘토님들!

저는 현재 마케팅 분야를 준비 중인 졸업을 1년 앞둔 대학생입니다. 최근 여러 기업의 면접 질문 리스트를 보면서 ‘부당한 지시를 받았을 때 어떻게 대처할 것인가요?’라는 질문을 여러 번 접하게 되었습니다. 이 질문이 면접에서 자주 등장하는 만큼, 그 의도와 더불어 적절한 답변이 무엇일지에 대해 멘토님들의 의견을 듣고 싶습니다.

이 질문의 의도가 무엇인지, 그리고 어떤 대답을 하는 것이 좋을지에 대해 궁금합니다. 저는 이 질문을 통해 면접관이 판단 능력, 문제 해결 능력, 상황 판단 능력 등을 평가하려는 것 같다는 생각을 하고 있지만, 실제로 어떤 구체적인 대처 방법을 제시해야 하는지 확신이 서지 않습니다.

• 부당한 지시를 받았을 때 적절한 대응 방법에 대해 어떻게 말하는 것이 좋을까요?

• 이성적이고 윤리적인 접근법을 강조해야 하는지, 아니면 상황에 따라 유연한 대처를 보여줘야 하는지

• 혹시 실제 사례를 들어서 답변하는 것이 더 효과적인지

• 이 질문에 대한 멘토님들의 경험이나 조언이 있으면 듣고 싶습니다.

감사합니다! 좋은 하루 되세요.