대기업 대외활동

Question

안녕하세요 현재 부산대 전자공학과에 다니고 있습니다. 24살인데 1학년 과목의 빈 부분 부터 메꾸고 있어서 늦은 만큼 대외활동이나 학점에서 열심히 해보고자 합니다. 현재 목표로 하는 것은 sk하닉이나 삼성 같은 대기업에 연구개발 쪽으로 입사하고자 하는 건데,

1.1학년 1학기의 '전공평점'이 걱정됩니다. 아직 1학년 1학기 과목을 마저 수강 중이라 지켜봐야하긴 하지만,

저번에 1학년 과목의 부분만 수강했던 과목의 평균평점은 3.62,전공평점은 3.17이였습니다. 다른 성적이 더 높은 사람도 많을텐데, 이 부분이 나중에 타격을 줄까 걱정이 되기도 합니다.

2.대외활동 같은 부분은 어느 역량에 중심을 맞춰서 신청을 하면 될까요? 예를 들면 멘토링 위주로 하는게 좋을까요?

3. 질문 2번에서 이어지는 내용인데, 멘토링 같은 활동도 나중에 협동 같은 역량을 어필할 때 도움이 되는지 여쭙고 싶습니다.

4. 사람들 사이의 소문으로는 나이 30이상은 대기업에 붙기가 좀 힘들어진다고 하던데, 보통 멘토분들께서는 취업하시는데 시간이 얼마나 걸린다고 생각하시는지 궁금합니다.

카카오톡 · Accepted Answer

안녕하세요

1.아직 1학년이라 재수강  계절학기등으로 커버가능합니다. 학점 2점대도 나중에는 졸업대 4점 만드시는분도 있습니다.

2.가고 싶은 직무위주로 공모전,학부연구생등이 좋고 논문활동도 도움이 됩니다.

3.R&D직무에서는 멘토링은 크게 의미 없고 듣고 싶은 직무 교육이 있으면 듣는게 좋습니다.

4.31살까지 학사 남자기준 마지노선이긴 하고 30대 이상은 어렵다는것은 어느정도 맞고 3~4학년은 취직에 매달려야 학사로 취직 무리없고 R&D는 대다수 석사 이니 미리 준비하는게 좋습니다.

멘토 마케터 · Accepted Answer

Q1. 전공평점 3.17이 나중에 타격이 되나요?
: “초반 저조한 전공평점은 상쇄 가능합니다.”
  대기업(특히 삼성/하이닉스 등)은 “최종 누적 전공평점”을 중요하게 보며, 
  일부는 지원자격으로 전공평점 3.0 이상을 요구합니다.

Q2. 대외활동은 어떤 역량 중심으로 신청하는 게 좋을까요?
: 산학연계/기술창업/공학경진대회 - 논리적 사고력 + 문제해결 능력 향상
 전공 동아리(로봇/반도체/캡스톤 설계 등) - 실무 응용 능력 향상

Q3. 멘토링 활동이 협동 역량 어필에 실제로 도움 될까요?
: 도움이 됩니다. 오히려 핵심은 서술 방식입니다.
 (참여했다가 아닌 활동 속 ‘배운 점’을 직무와 연결해서 서술)

멘토 수호신 · Accepted Answer

안녕하세요.

1. 1학년 학점이 너무 낮은 것은 아니니 걱정하지 않으셔도 됩니다. 필요하시면 재수강 하셔도 되기때문에 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.

2. 대외활동은 본인이 희망하시는 직무와 관련된 것을 하시는 것을 추천드립니다.

3. 멘토링보다는 프로젝트 경험이 더 좋습니다.

4. 30살 이전에 그래도 취업은 하시는 것이 더 좋다고 생각하시면 됩니다.

멘토 달남 · Answer

안녕하세요.
1. 1학년 1학기 성적은 전체 학점 중 일부분에 불과하며, 앞으로 충분히 만회할 기회가 많습니다.
대기업 서류 전형에서는 주로 전체 학점을 중요하게 봅니다. 
물론 전공 학점이 높으면 좋지만, 1학년 1학기 성적이 조금 낮더라도 나머지 학년에서 좋은 성적을 받으면 충분히 커버 가능합니다. 
특히 2, 3학년 전공 심화 과목 성적이 더욱 중요하니, 지금부터라도 꾸준히 노력해서 좋은 성적을 유지하는 데 집중하세요.
2. 대기업 연구개발 직무는 단순히 높은 학점만으로는 부족합니다. 문제 해결 능력, 협업 능력, 주도성,
 그리고 지원하는 회사 및 직무에 대한 이해와 열정 등을 보여주는 것이 중요합니다. 따라서 실무 경험 및 직무 관련 역량: 가장 중요한 부분입니다. 
인턴십, 기업 연계 프로젝트, 공모전 참여 등 실제 업무와 유사한 경험을 할 수 있는 활동들이 가장 큰 도움이 됩니다.
3. 네, 멘토링 활동은 협동 역량을 어필하는 데 충분히 도움이 됩니다. 멘토링은 단순히 지식을 전달하는 것을 넘어, 
멘티의 어려움을 경청하고 함께 해결 방안을 모색하며, 멘티의 성장을 돕는 과정에서 소통, 공감, 문제 해결, 
그리고 팀워크와 같은 다양한 협업 역량을 발휘하게 되서 도움됩니다.
4. 나이가 많다고 해서 무조건 불리한 것은 아닙니다. 중요한 것은 나이보다 지원자의 역량과 경험입니다. 
만약 늦게 졸업하더라도 그 기간 동안 휴학이나 졸업 유예를 통해 인턴십, 프로젝트, 공모전 등 직무와 관련된 의미 있는 경험을 많이 쌓았다면 충분히 경쟁력을 가질 수 있습니다.

멘토 뉴뉴 · Answer

안녕하세요 저는 석사 졸업후 연구개발 직무에 있습니다.

1. 아직 1학년이라 이후에 학점을 잘 받으면 충분히 보완할수 있을것 같습니다. 다만 이제는 학점 관리를 잘 하셔야합니다.
2. 아직 1학년이시면, 2학년까지는 많은 사람들을 만날 수 있는 대외활동을 추천드립니다. 그러면서 전공 관련 혹은 취업 관련해서 정보를 얻을 수 있거든요.
3. 멘토링 같은 활동을 하면 추후에 자소서를 작성할때 협업능력을 어필할 수 있을 것 같아요.
4. 사람마다 취업시간은 시기마다 달라지는것 같아요. 30까지는 학사로도 취업이 괜찮을것 같습니다. 연구개발 직무시면 석사도 고려해보세요.

멘토 Fisher · Answer

크게 문제가 될 만한 부분은 아니어서 커버하시면 되겠습니다.

직무 위주로 하시고, 팀워크, 협업 능력을 어필할 수 있는 경험도 갖추셔서 작성 및 면접에 활용하시면 되겠습니다.

학부 채용 기준 30살 내외가 마지노선이라 생각하시면 되겠습니다.

월하비안 · Answer

1. 방학에 계절학기로 재이수해서 메꾸시면 됩니다. 한학기당 21학점 이수해서 초과 학점이수해도 됩니다. 저는 1학년 일이학기 모두 학사경고 맞았는데, 졸업 학점 4.1x 였습니다 .

2. 대외활동은 목표 직무 자소서와 면접에서 어필할 실무 일화 충원쪽으로 가셔요

3. 협동 역량은 채용에 미비한 영향을 미치고, 공학지식등 실무 지식 과 역량이 더 중요합니다.

4. 요즘 학력인플레로 30초반까지는 대기업 신입 공채 가능하시고, 이후에는 경력으로 대기업 이직 가능하세요

멘토 아테온 · Answer

1. 일단 학점은 학기별로 따로 평가하는 것이 아니기 때문에 4년 평균 학점이 3점 중후반 이상이면 크게 문제 없습니다.
2. 연구개발 직무라면 사실 대외활동은 필요 없습니다. 원하시는 분야와 관련된 전공 과목 많이 들으시고 좋은 학점 유지하면서 학부연구생, 인턴, 프로젝트 활동 열심히 하시면 됩니다.
3. 멘토링 활동은 크게 도움이 되는 부분이 아니라서 취향에 따라 선택적으로 하시면 됩니다.
4. 대졸 신입으로 입사하시는 분들은 보통 20대 중후반에서 30세 정도까지입니다. 석박사 이상 하시고 오면 30대 초중반 정도인 것 같습니다.

멘토 Paul · Answer

멘티님 안녕하세요,

남은 학기 전공평점 좀 더 높이시고, 대외활동은 멘토링이 아니라 직무 역량향상에 도움이 될 수 있는 활동을 추천드립니다. 멘토링은 협력이나 소통 소재로 활용 가능해보입니다.

학부생때 준비만 잘 해놓았다면, 남자 26, 여자 24에도 대기업 취뽀는 충분히 가능하다고 생각합니다. 30살 넘어가면 기업 규모 불문하고 신입으로 들어가기는 매우 어려운게 사실이에요.

멘토 상 · Answer

안녕하세요! 멘티님!

1. 하이닉스의 경우 학점도 중요한 편이라 올려주셔야 할 것 같습니다.
재수강 추천드립니다.

2. 지원 직무에 맞는 교육 들으셔야 합니다.

3. 멘토링은 큰 의미 없습니다.

4. 늦어도 졸업 후 1~2년 내 하시는 것을 추천드립니다.

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감사합니다!

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