대학생 고민

안녕하세요, 답변드립니다.

동일한 경험이더라도 사람마다 포인트를 두는 부분, 서술의 차이가 존재하기 때문에 큰 걱정은 안하셔도 됩니다. 말 그대로 그 경험에서의 나의 스토리 (맡았던 역할/성과/배우고 느낀점, 인사이트 등) 중점으로 디테일하게 풀어내시면 됩니다.

단순 나열식이나 일반적 서술 (ex. ~~경험에서 ~~역할을 맡아 성공적으로 이끌었습니다)이 아닌 위에서 말씀드린 것처럼 스토리 중점으로 '나'의 강점과 역량을 잘 돋보이게끔 작성하는 것이 포인트라는 점 기억해 주세요.
이 때 자연스럽게 지원 직무와 연결지어 녹여내거나 회사 인재상에 부합함을 강조한다면 더 좋은 인상을 심어줄 수 있겠죠.

안녕하세요. 자소서 작성에는 소재의 양보다는 소재를 어떻게 해석하고 풀어내느냐가 훨씬 중요합니다.&nbsp; 같은 경험이라도 지원 직무와 연결하여 깊이 있는 인사이트를 보여준다면 충분히 매력적인 자소서를 만들 수 있습니다. 일단 가지고 있는 경험의 본질이 무엇인지 파악해 보세요. 단순히 '어떤 활동을 했다'에서 멈추지 말고,&nbsp; 그 활동을 통해 무엇을 배우고 느꼈는지, 어떤 역량을 키웠는지를 깊이 있게 고민해 보세요.&nbsp; 그리고 그 역량을 마케팅 직무에 필요한 역량(예: 분석력, 기획력, 커뮤니케이션 능력, 창의성 등)과 연결하는 것이 중요합니다. 그리고 어떤 활동을 해서 어떤 결과를 얻었는지도 중요하지만, 그 과정에서 무엇을 고민하고 어떤 노력을 했으며,&nbsp; 그 노력이 어떤 결과를 가져왔는지를 상세히 설명하는 것도 중요합니다.&nbsp; 또한 비슷한 경험이라도 자신만의 독특한 시각이나 해석을 덧붙이는 것도 차별성을 가질 수 있습니다.&nbsp; 단순히 나열하는 것이 아니라, 하나의 스토리를 만들듯이 전개하며 읽는 사람이 몰입할 수 있도록 해보시기 바랍니다.

안녕하세요&nbsp;

동일한 경험을 동일한 경험이 아니게 보이게끔 하시면 좋은데 경험을 단순히 나열하기 보단 상황, 문제, 해결, 결과에서 1)상황 해결/&nbsp; 2)문제, 결과 이런식으로만 적어도 두개의 스토리가 생길수 있게 됩니다. 글을 적을때 어떤식으로 적을지 고민 해보고 한개의 소재를 다른 소재처럼 나누어서 어떤것은 과정 중심, 어떤 것은 결과 중심으로 적을수 있도록 하시면 됩니다.&nbsp;

한정된 소재이지만. 그 경험에서, 지원한 직무의 역할, 업무 수행에 필요한 역량을 제시하고. 각 역량을 갖추고 있음을 증명할 수 있는 경험을 토대로 하여 내용을 구성하시면 되겠습니다.

&nbsp;그리고, 각 준비해온 점이 실제 직무를 수행할 때. 언급한 경험을 토대로 본인이 어떠한 강점 및 차별성을 보여줄 수 있는 지를 전달을 하시면 보다 매력적으로 전달이 될 수 있겠습니다.

경험이 적은 것은 사실 큰 문제가 되지 않습니다.&nbsp; 적은 경험을 어떻게 본인 만의 시선으로 해석하느냐가 더 중요합니다.&nbsp; 단순히 활동의 결과를 강조하지 말고 그 과정에서 어떤 고민을 하였고 무엇을 배웠는지에 집중하시는 것을 추천드려요.&nbsp; 남들과 유사한 경험도 나만의 시선으로 다른 색깔을 입힐 수 있습니다.

자소서를 기업에서 보는 목적을 명확히 하고 들어가셨으면 합니다.

기업에서 자소서를 보는 이유는 "이력서에서 볼 수 없는 조직적합도"를 평가하는 것이 목적입니다. 이력서 스펙들(학교, 학점, 영어 말하기 점수)은 직무 적합도와 큰 관련이 없어요. 그저 통행증일 뿐. 이력서를 보완하는 용도라고 보시면 됩니다.

또한 자기소개서는 광고 찌라시처럼 적어야 한다는 것이 핵심이예요. 무슨 말이냐?

회사란 손님에게 구직자란, 새빠진 신상품이기 때문입니다. 즉 팔리기 이전의 상품이란 소리죠. 따라서 자기소개서는 광고 전단지처럼 작성하셔야 합니다. 아래와 같은 사항을 주의하시는 것이 좋습니다.

1. 자기소개서는 떨어지지 않기 위한 싸움입니다.

채용담당은 수천 장의 자소서를 보기에, 잘쓴 자소서 고르는 것보다 실수 없나에 핵심을 둬요. "못 쓴 자소서 필터링"이, 훨씬 더 빨라서죠. "여러 기준 중 하나만 미달되면 떨어뜨리면 시간이 절약되니까"요. 5분이면 키워드 위주로 대각선 흐름으로 보면, 충분히 봅니다 1명의 자소서를.

더불어 실수로 부적격자를 면접에 올릴 경우, 상사한테 "왜 이런 친구를 면접에 올렸냐"고 이야기 나오면 곤란하기도 해서 떨어뜨리기도 해요.

2. 핵심은 "저는 여러분에게 필요한 사람입니다"예요.

뽑는 사람이 지원자의 자기소개나 성장배경을 왜 궁금해하나요? 하나도 안 궁금해요. 그런데 궁금해하는 줄 알고, 그렇게 써오는 사람들이 너무 많아요.

지원자의 자기자랑과 성장배경에 일절 관심이 없습니다, 회사는. 자신의 경험에서 뭘 배웠는지, 직무 수행에 어떤 이점을 가져다 줄지가 핵심이예요.&nbsp;

그렇기에 스스로의 경험에서 뭘 배웠는지, 거기서 배운 점을 직무 수행에 어떻게 활용할지 어필하시는 것이 핵심입니다.&nbsp;

저희가 물건 살 때 자기 자랑만 늘어놓은 광고 보고, 우리에게 어떤 도움될지 일일히 추론하지 않잖아요? 마찬가지란거죠.&nbsp;

3. 자소서 질문이 같다고, 답을 무작정 복붙하시면 큰일나요! (주의)

직무경험을 직무에 어떻게 연결시켜야할 지는 미리 정해야 합니다. 또한 같은 질문이라도 지원하는 회사가 다르면, 대답이 달라야합니다.&nbsp;

예를 들어 "어제 뭐 했어?란 질문도 여자친구(남자친구)가 하느냐, 어머니가 하시느냐, 직장 상사가 하느냐에 따라 대답이 다 다르잖아요? 물어보는 이와 목적, 상황이 다 다르니까요. 마찬가지란거죠.&nbsp;

즉 하나의 경험이 주는 깨달음은 여러 개기 때문에, 지원 기업의 인재상과 핵심가치에 맞는 깨달음을 적으셔야 한다는 거예요.&nbsp;

4. 직무역량을 어필할 수 있는 가장 강력한 증거는 직무경험이며, 이를 직무에 알맞게 연결시켜야 합니다.

만일 편의점 사장님이 되서, 직원 뽑는다고 생각해보세요.&nbsp;

"저는 등산 동호회 회장 해서 리더십이 뛰어나고, 어학연수 다녀와서 다양한 문화에 대한 관심이 높습니다" 이런거 아무 의미 없잖아요?

"제가 편의점에 관심 있어서, 제가 사는 구에 있는 편의점 20군데를 돌아봤어요. CU는 ~한 장단점이 있었고, GS25는 ~한 장단점이 있었습니다. 제가 편의점 사장님이 된다면, 간편식을 눈에 잘 띄는데다 진열해 재고 관리 효율을 높이고 싶습니다" 이런 이야기하는 친구가 뽑히는거죠.&nbsp;

편의점 사장님께서 사람 뽑는 목적은 장사를 더 잘하기 위해서잖아요? 회사도 마찬가지입니다. 결국 기업의 이윤창출에 기여할 수 있다는 것을 어필하셔야 해요! 단 자소서의 모든 내용은 증거에 기초해야 합니다. 그 증거가 직무경험이죠.&nbsp;

열정이 있다, 시키는 일은 다 하겠다, 임원이 되겠다 이런 말들은 쓰지 마세요! 이런 이야기를 굳이 쓰지 말라는 가장 중요한 이유는, 증거가 없기 때문이죠. 직무역량을 쌓기 위해, 아래와 같은 준비를 해두셔야 합니다.

a. 직무와 스스로의 경험을 어떻게 연결시킬지 미리 정해둬야 합니다.
b. 대학교 취업지원센터 통한 현직자 미팅, 동일 직무 경력직 공고 확인으로 직무 이해도를 넓히셔야 합니다.
c. 키워드별로 경험 정리 미리 해두셔야 편리합니다. 공채가 사라지는 요즘, 미리 경험 정리를 해둬야 원하는 공고 올라왔을 때 빠르게 대응하기 좋습니다.&nbsp;

꼭 기억하세요!&nbsp;

기업이 원하는 우수한 인물이란 "자신의 기업과 Fit이 맞는 사람"이지, "잘난 사람"이 아닙니다. 어벤저스 한국 대표 뽑는 자리가 아니니까요.&nbsp;

도움 되셨다면 채택 부탁드립니다.
감사합니다.

안녕하세요. 마케팅 직무를 준비 중인 대학생입니다. 대외활동이나 공모전 경험이 풍부한 편은 아니라, 자소서에 쓸 수 있는 소재가 제한적인 점이 늘 고민입니다. 비슷한 경험이라도 어떻게 다른 시선이나 방식으로 풀어내야 읽는 분들께 매력적으로 전달될 수 있을지 조언 부탁드립니다. 감사합니다!

안녕하세요. 마케팅 직무를 준비 중인 대학생입니다.
대외활동이나 공모전 경험이 풍부한 편은 아니라, 자소서에 쓸 수 있는 소재가 제한적인 점이 늘 고민입니다.
비슷한 경험이라도 어떻게 다른 시선이나 방식으로 풀어내야 읽는 분들께 매력적으로 전달될 수 ...

대학생 고민

한정된 소재로 자소서 쓸 때, 어떻게 풀어내야 할까요?

IIllIIlIl

링커리어

고객문의

이용안내

연관 서비스