공기업 서류에 현장실습한것 경력에 기재

공기업 서류 합격을 높은 점수로 하고 증빙서류를 내는 과정에서 대학때 했던 현장실습 경험이 경력이라 생각하여 (돈받고 일함, 산재보험 가입) 경력에 기재를 하였으나 수료증(경력증명서)를 냈음에도 추가적으로 건강보험득실확인서를 내라고 연락이 왔습니다. 4대보험 가입은 안되어있어서 해당 내역이 없는 상황이구요... 인사팀에 연락드려서 자초지종을 설명하고 산재보험 가입 내역서라도 드릴순 없겠냐 했더니 일단 보내보라고 하셔서 메일로 보낸 상태인데 경력으로 인정 못받게 된다면 이것이 불합격 요인이 될 수도 있을까요? 담당자분께 똑같이 질문했는데 확인해보겠다는 애매한 답변만 하셔서 너무 불안합니다...

금요일까지 이 불안한 마음으로 필기시험 준비를 해야하는데 공부가 손에 안잡히네요..

경력증명서와 보험득실확인서 모두 증빙을 해야하는지 몰랐고 이전에 같은 기업 인턴에 합격했을때도 서류에 경력증명서만 냈었는데 아무 문제 없이 지나갔는데... 정규직이라 그런지 더 쎄게 보는 느낌이네요..

그리고 나중에 알게 된 사실이지만 기업 인사팀이 운영하는 문의 채팅방에서 현장실습은 경력이 아니라 경험에 포함해야한다는 말을 질문한 지원자들에게 한 경우도 봤습니다.. 내부에서는 아마도 100프로 경험이라 생각할것 같습니다. 근데 경력에 잘못 기재했다고 탈락까지 시킬까요ㅠㅠ