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현대자동차

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[현대] 현대자동차 r&d

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안녕하세요 화학공학과 막학기를 다니고 있는 학생입니다. 

현대자동차 차량소재개발 r&d 분야에 제일 가고 싶습니다.

그 분야에 직접 관련되어있는 학부생인턴을 두달 하긴했는데 정말 이것밖에 없어서 걱정이 됩니다. 

어학성적만 있고 학교내에서 프로젝트나 수상경력은 아예 없어서.. 

학점이 높은 것도 아니라서 r&d 택도 없는지 다른 직무로 지원하는게 더 확률이 높을지 여쭤보고싶습니다. 

r&d의 핵심? 제일 중요한 게 어떤 부분인지 궁금합니다. 

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    댓글 11
    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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      안녕하세요. 연구개발 직무에서 필요한 건 해당분야 전문지식과 연구 역량입니다. 해당 분야와 관련이 높은 학부생 인턴 경험을 살려 지원해 보시기 바랍니다. 전공 과목 수업에서 진행했던 과제나 팀플 경험도 스펙이 될수 있습니다. 스펙이 많이 부족하다면 대학원 진학도 고려해 보시기 바랍니다. 우대합니다.
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      • 멘토 찌야

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        위대한상상기업일치_check-icon

        웹 개발자직무일치_check-icon

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        RnD 의 핵심은 실제로 연구개발을 해본 경험입니다. 학교내에서 했던 프로젝트도 좋고 개별적으로 했던 프로젝트도 좋으니 그 프로젝트들을 하나의 포트폴리오로 정리해두시는것이 RnD 쪽으로 취업하실때 유리한 스펙이 됩니다.

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        • 멘토 구도공학과

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          한솔기업일치_check-icon

          공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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          안녕하세요.

          우선 해당분야와 관련된 학부생 인턴 경험을 어필한다면 충분히 경쟁력 있는 스펙입니다. 특히 요즘은 기업에서 실무경험이 있는 중고신입을 선호하기 때문에 해당분야의 실무경험이 있다는 것은 가장큰 플러스 요소라고 생각되며, 인턴을 하면서 어떤 업무를 수행했고, 어떤 경험을 했으며, 배운 역량이나 기여할수 있는것 등을 정리해 어필한다면 취업에 유리할 수 있습니다.

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          • 멘토 달고나 봉봉

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            LG에너지솔루션기업일치_check-icon

            화학직무일치_check-icon

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            일단 연구 경험이 제일 중요하니까 학부인턴 경험에서 가져올 수 있는것들을 잘 정리해주시고 경험 분해만 잘 해주시면 돼요
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            • 멘토 로이

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              지멘스기업일치_check-icon

              제안•컨설팅직무일치_check-icon

              연구개발은 그 분야에 대한 지식과 깊은 학문적 이해입니다. 어학성적은 높게 가지고 가시면 좋고, 프로젝트나 수상경력도 있으면 플러스지만 없다면 일단 학부연구생으로 들어가시어 원하는 분야의 연구 보조 해보시기 바랍니다. 운이 좋으면 SCI논문도 쓰시면서 1저자 혹은 2저자까지도 등재가 되면 연구개발 직무에 상당히 도움되는 스펙이 될 수 있습니다.

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              • 멘토 타설왕

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                답변수 3,544

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                제조/가공직무일치_check-icon

                안녕하세요. 건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다. 전반적인 업문지식과 연구 경험이라고 생각합니다. 학부생 인턴 2개월도 소중한 경험이구요, 중요한 것은 아시겠지만 스토리텔링을 통한 직무 적합도 어필입니다. R&D의 프로세스를 이해하고 계시고, 신입사원으로 즉시 수행이 가능한 준비가 되었다는 역량을 보여주신다면 경쟁력을 확보하실 수 있다고 생각합니다. 공모전 참가나, 조별과제 등 어떠한 결과물을 이뤄낸 경험을 정리하여 어필해보시길 추천드립니다. 제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !
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                • 멘토 아테온

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                  답변수 5,421

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                  반도체직무일치_check-icon

                  연구개발 직무에서 가장 중요하게 생각하는 것은 해당 분야에 대한 풍부한 배경 전공 지식과 깊은 이해, 그것을 응용할 수 있는 능력, 그리고 이를 바탕으로 실제 문제를 해결했던 경험이나 성과 등입니다. 일반적인 학부 생활에서는 배경 전공 지식을 쌓는 수준이 일반적이기 때문에 보통은 학부연구생이나 각종 프로젝트에 참여하거나 대학원에 진학해서 다양한 연구 활동에 참여해보는 것이 많은 도움이 됩니다. 인턴을 하셨다고 하니 비슷한 경험을 쌓으셨으리라 생각합니다만, 부족하다고 생각하실 경우 조금 더 다양한 활동을 해보시는 것도 좋고 대학원 진학을 고려해보시는 것도 좋습니다. 물론 기본적인 역량과 잠재력만으로 채용을 하는 경우도 있기 때문에 처음부터 포기하실 필요는 없고, 학점/어학/배경 지식을 강하게 어필할 수 있는 요소들을 갖추고 계시다면 우선 지원을 해보시고 판단하시는 것도 나쁘지 않다고 생각합니다.

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                  • 멘토 테리어

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                    안녕하세요. 연구개발 쪽에서 인턴을 해보셨다니 지원을 해보시기 바랍니다. 처음부터 겁먹지 마시고 지원을 해보시기 바랍니다. 인턴 경험을 잘 정리해서 어필을 잘하는 수 밖에는 없을 것 같습니다.

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                    • 멘토 제이빌더

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                      당연히 R&D 직군은 학력과 학점이 중요하지만 걱정하기보다는 현재할수있는것을 최선을 다해야할듯 합니다. 지금은 학부생인턴 경험을 최대한 협업한 경험으로 녹여서 프로젝트 하나를 마무리한 느낌으로 자소서를 쓰고 면접을 보신다면 최대한 준비한 것이 아닐까 싶습니다.
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                      • 멘토 쌀알이

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                        채택률 23%

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                        화학직무일치_check-icon

                        물론 연구개발을 진행하시면서 석사 및 박사과정을 진행하시며 경험을 쌓으시는 것이 가장 중요한 부분이라고 생각합니다. 하지만 학부졸업 후 공과 관련한 학과에서는 연구개발을 바로 하는 분들도 있기 때문에 연구개발 직무에 지원해보시는 것도 연구개발에 뜻이 있으시다면 괜찮은 것 같습니다.

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