넥젠은 티오도 더 적고 직무도 많이 없으며, 무조건 합격도 아닌데 당연히 신입을 쓰는게 유리하죠.
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작성자현대차
신고글안녕하세요
신입을 지원할 수 있음에도 인턴을 지원하는건 손해입니다.
넥젠은 티오도 더 적고 직무도 많이 없으며, 무조건 합격도 아닌데 당연히 신입을 쓰는게 유리하죠.
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현대자동차
해외영업
안녕하세요.
단순히 넥젠 지원만을 위해서가 아닌 전반적으로 졸업유예를 통해서 얻을 수 있는 이점이 무엇인지 생각해보시면 좋을 것 같습니다. 본인이 생각했을때 신입으로 지원할 수 있는 스펙과 여건이 된다면 굳이 졸업유예하며 인턴을 지원할 필요는 없는 것 같아요.
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작성자멘토 후후
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단순히 넥젠 지원만을 위해서가 아닌 전반적으로 졸업유예를 통해서 얻을 수 있는 이점이 무엇인지 생각해보시면 좋을 것 같습니다. 본인이 생각했을때 신입으로 지원할 수 있는 스펙과 여건이 된다면 굳이 졸업유예하며 인턴을 지원할 필요는 없는...
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안녕하세요.
신입지원 요건이 되는데 굳이 인턴지원을 하는건 별로 추천드리지않습니다.
넥젠이라고 경쟁률이 결코 낮지않습니다. 오히려 신입채용 TO가 더 많고 직무도 다양해서 선택의폭이 넓을수있습니다.
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작성자멘토 외데골
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신입지원 요건이 되는데 굳이 인턴지원을 하는건 별로 추천드리지않습니다.
넥젠이라고 경쟁률이 결코 낮지않습니다. 오히려 신입채용 TO가 더 많고 직무도 다양해서 선택의폭이 넓을수있습니다.
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안녕하세요. 넥젠때문에 유예를 하는 건 리스크가 있어 보입니다. 비추합니다.
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안녕하세요. 당연히 신입채용공고에 지원하는게 맞습니다. 인턴은 티오도 적고 뽑는 팀도 적습니다. 신입이 합격할 가능성이 훨씬 높고 채용하는 직무도 훨씬 많기 때문에 신입 지원을 하시는 걸 권장드립니다.
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작성자멘토 에코
신고글안녕하세요. 당연히 신입채용공고에 지원하는게 맞습니다. 인턴은 티오도 적고 뽑는 팀도 적습니다. 신입이 합격할 가능성이 훨씬 높고 채용하는 직무도 훨씬 많기 때문에 신입 지원을 하시는 걸 권장드립니다.
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안녕하세요 넥젠의 경우 신입보다 티오도 적고 경쟁률도 높기 때문에 넥젠과 신입의 양자택일의 상태라면 신입 지원하시는 걸 추천드립니다.
다만 졸업유예를 할 시에도 신입을 지원할 수 있으며, 졸업유예 상태에서만 할 수 있는 프로그램들도 존재하기 때문에 다양한 시각으로 고민해보시는걸 추천드립니다!
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작성자멘토 젤로
신고글안녕하세요 넥젠의 경우 신입보다 티오도 적고 경쟁률도 높기 때문에 넥젠과 신입의 양자택일의 상태라면 신입 지원하시는 걸 추천드립니다.
다만 졸업유예를 할 시에도 신입을 지원할 수 있으며, 졸업유예 상태에서만 할 수 있는 프로그램들도 존재하기 때문에 ...
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안녕하세요
신입을 지원할 수 있음에도 인턴을 지원하는건 손해입니다.
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안녕하세요. 당연히 신입채용공고에 지원하는게 맞습니다. 인턴은 티오도 적고 뽑는 팀도 적습니다. 신입이 합격할 가능성이 훨씬 높고 채용하는 직무도 훨씬 많기 때문에 신입 지원을 하시는 걸 권장드립니다.
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