현대 학벌 중요한가요?

안녕하세요. 현대차는 학벌을 어느 정도 본다고 알려져 있습니다만,
학벌이 전부는 아닙니다. 제가 아는 분도 지거국 나오셔서 현차나 모비스 다니시는 분 있습니다.
서류 통과하시면 더 이상 스펙보다는 사람 됨됨이를 많이 봅니다.
그 사람의 성격이나 조직에 적응 가능한지, 직무 관련 기본 역량이 있는지를 보기 때문에
일단 직무와 관련된 풍부한 실무 경험을 쌓으시면 학벌은 어느 정도 커버가 됩니다.

안녕하세요. 공대 계열이면 크게 상관없이 잘 합격하는 것 같아요. 걱정안하셔도 될듯합니다.

안녕하세요.
건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다.

 대부분 기업이 학벌만 보지는 않습니다. 일 잘할 것 같은 사람을 뽑지, 똑똑한 사람을 뽑는 것은 아닙니다. 지방국립대라면 지방 사업장에서도 충분히 경쟁력 있다고 생각됩니다. 학벌은 직무관련 경험으로 충분히 극복 가능하므로, 조금씩 준비해보시길 추천드립니다. 

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학벌을 생각보다 본다고 하는 공학 알앤디 쪽에서도 지거국 인원으로 채용된 경우도 있고. 실제 그 부분을 직접 목격하기도 했습니다.

 학벌을 전혀 보지 않는다고 말씀드릴 수는 없지만. 원하시는 웬만한 대기업에서 지거국이시라면. 직무에 대한 충분한 준비를 해오셨다면. 본사까지는 어렵더라도 합격하는 것 자체는 가능합니다.

 LG엔솔, LG화학, SK하이닉스 등. 지방 사업장부터 관련 연구소, 그리고 각 사업장의 문과 계열 스태프 중에서도 여러 지인이 있고. 그 지인 중에서 학벌이 지거국인 분들이 정말 많습니다. 임원분들 중에서도, 작성자분의 선배분들도 꽤 있을 거라 생각합니다.

그래서, 현재 가진 학벌적인 부분에 대해서는 크게 걱정하실 필요는 없으며. 원하시는 직무의 우대 사항을 참고하셔서, 그 우대 사항에 해당하는 부분을 우선 순위로 설정하여 준비해나가시면 되겠습니다.

학벌은 당연히 안 볼수는 없습니다. 단, 학벌은 절대적인 평가요소가 아닙니다. 

멘티님만의 학벌, 학점, 어학, 경험 등 여러 평가요소들을 종합적으로 보고 그걸로 판단하는겁니다. ㅎㅎ 그리고 특히나 정성적인 경험도 중요해서 자소서에 얼마나 직무 역량을 잘 어필이 되어있는지도 보구요.

안녕하세요, 요즘 학벌은 점점 덜 중요해지는 것 같고, 실무경험 등 실질적인 역량을 보는 추세 입니다. 학점관리 잘 해두셨고, 서류만 통과하셨다면 학벌은 덜 중요하니 자신감 가지시기 바랍니다.