2차 대면면접 준비방법

안녕하세요. 사실 1차면접과 비슷하게 준비하면 된다 생각합니다. 다만 본인의 포부나 성장가능성에 대해 어필을 더 할 수 있으면 좋을거라 생각합니다.

안녕하세요. 1차면접은 보통 실무자들이 면접관으로 들어와서 직무역량을 심층적으로 검증합니다. 2차면접은 보직자/임원들이 면접관으로 들어오는데, 1차면접에 비해 직무역량은 덜 보는 편이고 그 사람 자체에 대한 평가를 진행합니다. 이 사람이 입사하면 잘 할지 못할지, 같이 일하고 싶은 사람인지 아닌지를 정성적으로 판단하죠. 이를 다양한 질문을 통해서 확인하는데, 그 질문들은 지원자가 적어서 낸 서류를 기반으로 합니다. 따라서 제출한 서류에 대한 숙지를 확실하게 하셔야합니다. 제출한 서류를 보면서 이 부분에 이런 부분을 질문할 수 있을 거 같다 라는 모든 예상을 다 해보시고 그에 대한 모든 답변을 다 한번씩 적어보세요. 아마 아무 준비도 안된 상태에서 그 질문을 받게 되었을때 말로 유창하게 기승전결 완벽하게 말할수있는 사람은 없을겁니다. 대부분 횡설수설하고 질문의 요지를 벗어나고 이렇게 되는데, 한번이라도 미리 질문을 예상해서 답변을 적어본적이 있다면 어느정도 가이드라인이 생기기때문에 매우 도움이 됩니다.

안녕하세요. 먼저 1차 합격 축하드립니다.
2차 면접은 인성 면접이 기본이나 작성하신 자소서와 경험 이력 기반으로 직무 관련 질문도 제시됩니다.
입사 후 회사와 조직에 잘 적응할 수 있는지, 성격등 자기 소개와 지원 동기, 업무와 상황, 이전 경력등에 
대한 질문등이 나올 수 있습니다. 이를 위해 현대차 사업과 비전, 가치관등에 대해 미리 정보를 습득하시고,
지원하신 직무와 관련된 전문 지식을 다시 한번 점검하시기 바랍니다.
그리고 돌발 질문이나 꼬리 질문등에 대비하며, 명확하고 간결하게 답변하시는 연습을 충분히 하시기 바랍니다.

기본적으로 2차 면접은 임원분들이 들어오시다보니 회사를 이끌어가는 중역의 입장에서 채용을 결정하는 자리입니다. 그러다보니 직무보다도 인성을 중심으로 회사에 대한 애사심을 어필하시는 게 중요합니다.

단, 기본적인 면접 방식은 1차와 동일해서 자기소개와 지원동기, 직무강점 정도 얘기하실거고 여러 가지 본인의 가치관과 커리어 계획, 성격, 성향 등에 대한 질문들을 많이 하실겁니다. 그리고 자소서와 이력서 기반으로도 질문 들어오구요.

안녕하세요,
2차면접이면 실장님이나 팀장님 면접이 있겠네요.
아마 상황 질문이 있을거고 여러 상황에서 내가 어떻게 행동할건지를 물어볼 겁니다. 중역의 입장에선 본인의 지시를 잘 따르는 팀원을 좋아할 테니 '팀장님의 지시대로 할 거다', '회사를 위한 결정이니 따를 거다, 그리고 나 또한 그 방법이 옳다 생각한다' 웬만하면 이렇게 대답하고 가끔 부당한 지시에 대해 어떻게 할거냐 라고 물어보는데 그런 경우에만 '먼저 시간을 갖고 고민하겠다고 한 뒤 지시가 법적으로 윤리적으로 옳은지 검토할 것이고, 만약 위반되는 사항이면 정중하게 거절하겠다' 라는 식으로 대답하시면 될거에요.
1차 면접을 잘 통과하셨다면 2차도 잘 할 겁니다. 서류내용 여러번 숙지하고 가세요!