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안녕하세요 저는 2년차 중소기업 마케터입니다. 중고신입 이직을 하려고 알아보고있는데요
제가 2년간 일을 하면서 직접 신입사원 들어오면 관련해서 알려주는 것도 하고, 면접도 본 적이 있었습니다.
또 마케팅 업무를 하면서 트렌드 리서치도 많이 해보고 데이터를 보는 역량도 있어서 HRD로 지원해볼까하는데 어떻게 생각하시나요?
경영분석이 있긴한데 직무기술서 보니 제 경쟁률이 오히려 떨어지는 기분이라 HRD에서 좀 더 빛나는 스펙이 되지 않을까 해서 질문드립니다
보통 마케터에서 인사 이직도 많은지 궁금합니다
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작성자 포근포근
신고글 이번 현대 케피코 직무 바꿔서 넣는거
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