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아직 서류 결과 기다리고 있는 현대차 마케팅 지원자입니다.
HMAT는 마음 편하게 봐도 된다고 하셔서 직무 면접에 시간을 더 많이 쓰려고 합니다..!
1차 직무 면접에서 준비해야 되는 거 리스트를 정리해서 말씀해주실 수 있을까요?
그리고 직무가 다르더라고 현대차 면접 분위기나 후기 공유해 주시면 감사하겠습니다!
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작성자나도아라라라라
신고글현대차 1차 직무 면접 준비해야 되는 것
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멘토 Fisher
채택률 47%
답변수 10,098
LG화학
생산관리
현대차 최종 면접 경험을 가진 멘토입니다.
면접 분위기는. 어느 정도 지원자를 배려를 해주지만. 직무 면접의 경우. 확실하게 직무 자체에 대한 전문성, 지원자의 능력. 그리고 회사와 직무를 선택한 명확한 동기를 확인하려는 질문이 주를 이루는 것 같습니다.
또한, 하나의 질문에 대해 끝까지 파고들어서, 꼬리 질문을 통해 지원자의 지식, 능력의 깊이를 파악하려는 부분도 있습니다.
그래서, 본인이 입사 후 어떠한 일, 역할을 맡고 싶은지. 무엇에 도전하고 싶은지.
그리고, 이에 대해 본인이 어떠한 준비를 해왔고. 이 점을 어떻게 증명해낼 수 있는지.
겉핥기 식이 아니라. 정말, 본인이 입사 후의 계획을 가지고 있고. 이에 대해 일관된 준비를 해온 점이 드러나도록. 본인이 준비해온 점, 관련 경험을. 향후 입사 후 목표와 연결지어서 경험 정리 및 꼬리 질문에 대한 질문 대비를 해두시면 도움이 되실 거라 생각합니다.
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현대차
채택률 40%
답변수 17,163
현대자동차
소프트웨어 엔지니어
안녕하세요
현대차를 떠나 면접 분위기는 아무도 알 수 없습니다.
면접관마다 다 다르고 면접관-지원자마다 케미가 전부 다르기에, 이렇게 접근하는건 좋지 않습니다.
다만, 질문 드렸으니 제 면접 분위기에 대해 말씀드리겠습니다.
저는 우선 사전과제 pt 부터 시작했구요, 일단 발표시간은 제 타임이기 때문에 분위기고 뭐고 없이 제가 준비한거 잘 했습니다.
그 다음에 제가 준비한 것에 대한 질문이 오고 갔습니다. 그냥 일반적인 면접 분위기였죠.
이제 pt에 대한 궁금증이 풀리고 난 후에는 저의 지원동기와 포부에 대해 물었고 제 생각을 말했고, 이 과정에서 현대차에 대한 문제점을 제기 했습니다.
그거 개발한 사람이 면접관이었고 즐겁게 분위기를 잘 풀어주셔서 서로 웃으면서 잘 대화하고 나왔습니다.
준비해야되는 리스트는 없죠.
제가 준비한 리스트가 멘티님에게 다 필요한건 아니니까요.
본인이 준비할건, 직무에 대한 이해와 관련된 것들, 그리고 본인 경험 정리 입니다.
사람마다 모두 준비가 달라서, 현대차 면접 어떨까요? 라는 것으로 접근하지 마시고, 본인의 경험/직무에 대해서 깊게 준비하는게 맞습니다.
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멘토 후후
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현대자동차
해외영업
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멘토 젤로
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현대자동차
자동차
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멘토 테리어
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현대자동차
생산관리
안녕하세요. 1차 면접은 아무래도 직무 관련 질문들이 많이 들어옵니다. 직무 관련해서 준비를 잘하셔야하고요. 분위기는 케바케인데 좋을때도 있고 압박 심할때도 있긴합니다.
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청마
채택률 53%
답변수 12,291
큐리아서티프로젝트팀
마케팅전략/기획
안녕하세요, 답변드립니다.
보통 면접은 제출하신 서류 (이력서, 자소서 등)와 회사/지원한 직무 관련 내용 중점으로 진행된다고 보시면 됩니다. 이에 사전에 위 내용을 여러 번 살펴보면서 완벽하게 숙지 및 이해하는 것이 중요합니다.
또한 실전과 같은 연습을 통해 몸짓과 어투 등 부자연스러운 부분을 체크하고, 이를 보완하신다면 면접 당일 큰 도움이 될 것입니다.
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Ramen
채택률 17%
답변수 4,307
컴투스
마케팅전략/기획
보통 1차면접은 (현차도 마찬가지입니다!) 직무 면접인 경우가 다수이며, 직무 역량에 대한 검증이 확실하게 들어갑니다. 실무자 단에서 진행하기 때문에, 신입으로서 열정적인 자세, 직무 역량 2개만 검증되면 됩니다! 관련해서는 스터디 해보시거나 모의면접 컨설팅 진행해보심 좋을 듯 합니다~!
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멘토 노을
채택률 29%
답변수 6,022
대전교통
마케팅전략/기획
안녕하세요.
분위기는 알 수 없지만 일단 멘티님이 준비하신 것들 자소서나 직무적으로 이야기할 수 있는 부분들을 잘 정리하셔서 준비하시는게 제일 좋습니다. 좋은결과 있으시길 바라겠습니다!
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멘토 외데골
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답변수 2,076
현대자동차
생산관리
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멘토 에코
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현대자동차
자동차
안녕하세요. 인성검사도 떨어질 확률은 매우 적지만 한번도 경험을 안해보셨으면 한번정도는 모의로 해보시는 걸 추천드립니다.
1차 직무면접에서는 본인이 적은 자소서와 서류를 기반으로 질문이 들어옵니다. 그리고 PT면접이면 PPT를 제작해갈 수도 있고, 과제면접이면 당일날 특정과제와 제한시간을 주고 생각해본 뒤에 그에 대해 면접관들에게 이야기하는 방식일 수도 있습니다. 일단 어떤 유형의 면접이 될지 모르겠으나, 최소 자소서와 서류는 무조건 물어보는 부분들이기때문에, 본인이 어필한 모든 부분에 대해서는 말로 유창하게 설명할 수 있는 정도가 되어야합니다. 실제로 면접 경험해보시면 느끼시겠지만 철저하게 준비 안해두시면 면접때 긴장해서 두서가 없이 말한다거나, 서론이 너무 길다거나, 질문의 요지와 다른 걸 대답하거나 하는 경우가 많습니다. 따라서 생각을 정리해서 깔끔하게 말하는 연습을 많이 해두셔야 합니다.
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