현대 멘토질문방

안녕하세요. 현대차 지원 경험이 있습니다. 현대자동차 서류 전형의 경쟁률과 배수에 대한 정확한 수치는 공개되지 않습니다. 말씀대로 적성 전형을 별도로 보지 않기 때문에 서류에서 지원자의 직무 역량을 보다 종합적으로 평가합니다. 하지만 인성 검사는 보고 여기서 일부 필터링이 됩니다. 따라서 서류 합격 배수는 매 채용 공고나 직무에 따라 다르지만,&nbsp; 일반적으로 면접 전형을 고려하여 3배수에서 10배수 사이로 선발하는 것으로 알려져 있습니다.

안녕하세요. 각 전형별 경쟁률이나 배수는 따로 공개되지 않아 정확한 답변드리기는 어렵습니다. 다만 적성없이 인성만 보기때문에 서류전형에서 다각도로 평가하게됩니다.

안녕하세요 멘티님 

보통은 서류에서 5배 ~8배수 까지 거르고 1차에서 2.5~3배수까지 통상적으로 뽑는다고 생각하시면 좋습니다. 그리고 이게 일반적인것이지 정확하게 맞는것은 아니니 참고하는게 좋습니다.

안녕하세요. 현대 자동차 합격 경험으로 미뤄보아 확인해보았을때

최종 면접의 경우 2-3:1로 이루어 집니다.
1차면접또한 경쟁률이 3:1정도로 이뤄지는 것으로 파악되구요(이부분은 예측입니다)

하지만 서류는 지원인원수를 알수 없기에 확실한 경쟁률을 알 수 없습니다.

자소설 닷컴에서 미뤄 보았을때에는 5-10:1정도로 생각해두시면 되지만

제가 지원할때와 지금은 또 다르기 때문에 현재 공고에서는 제가 이야기한것의 2배는 생각해두시는게 좋을것 같아요

안녕하세요

채용에 관해서 파트장님/팀장님이랑 얘기 많이하는데, 정확한 배수는 없습니다.
그냥 가끔 몇명 중에 뽑았다 이런 얘기가 들리는데, 2차는 2~3배수가 맞는 것 같습니다.
1차는 워낙 많아서 사실 크게 의미는 없습니다.

현대차 알앤디 최종 면접 경험을 가진 멘토입니다.

우선, 배수에 대해서는 명확히는 파악할 수는 없지만. 그 당시에 현대차 같은 직무로 지원자 300명 쯤 되는 카톡 오픈 채팅방에 들어가 있었습니다.

그리고, 서류 합격 후에는 500명에서 100명 이내로 줄었으며, 인적성 후에는, 80명 정도. 1차 면접 후에는 30명. 정도 남아있었습니다.

그 안에는, 탈락했음에도 질문하기 위해 남아 있었던 인원도 있었다고 생각을 해보시면, 대략적 &nbsp;서류 과정에서 10 :1으로 경쟁률 비율 정도는 파악이 되실 거라 생각합니다.

안녕하세요. 서류에서 많이 떨어집니다. 1차면접이 8~10배수정도 되는것으로 알고있습니다.

안녕하세요. 정확한 1차 면접 배수에 대해서는 알려져 있지 않습니다. 다만, 이전 공고들에서 1차 면접을 본 사람들이 대략적으로 같은 직무 사람들이 어느 기간 정도 보는지를 알고, 이를 통해서 어느 정도 배수로 뽑았겠구나라고 유추하는 것이지요. 보통은 5~10배수 정도로 걸러집니다.

안녕하세요
서류는 경쟁률이 적어도 100대1이 넘지만 허수가 많아 큰 의미는 없습니다. to에 따라 다르며 매 채용 시즌마다 다르긴 하지만 최종면접은 3배수로 본다고 하더라고요.

안녕하세요. 몇배수를 뽑는지는 어느 기업이든 인사담당팀이 아니면 알 수가 없습니다. 인사팀과 현업팀이 기대하는 최소한의 자격만 갖춘다면 서류에서 떨어트리진 않고, 최대한 면접과정까지 올리려고 합니다.

현대자동차 보통 서류에서 얼마나 떨어트리고 몇 배수가 붙나요?&nbsp;
보통 서류 경쟁률이 어느 정도 되는지가 알고 싶습니다...
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인적성으로 거르는 단계가 있는게 아니다 보니, 좀 더 서류에서 많이 불합될 것 같아서요..!&nbsp;

현대자동차 보통 서류에서 얼마나 떨어트리고 몇 배수가 붙나요? 

보통 서류 경쟁률이 어느 정도 되는지가 알고 싶습니다...




인적성으로 거르는 단계가 있는게 아니다 보니, 좀 더 서류에서 많이 불합될 것 같아서요..! 

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