현대로템 의장설계 직무 자소서 질문

안녕하세요 멘토님들,

현재 인서울 중위권 대학 기계공학과 4-2학기 재학중인 26.2월 졸업예정자입니다.

자소서 작성을 하는 중 현직자 선생님들께 인사이트를 얻고자 이렇게 질문을 드리게 되었습니다. 

먼저 스펙을 말씀드리자면

학점 : 3.3x/4.5

어학 : OPIc AL, TOEIC 900 중반대

경험 :

해외 공대 학생과 제품 협업 디자인+ 엔지니어링 프로젝트 2회(차량, 버스)

교내 종합설계수업 이수(성적 우수)

레드닷 어워드 (제품) 참가, 교내 대회 1회 참가(제품)

25년 하반기 현대로템 - 레일솔루션 - 완성차 개발실 - 의장설계

직무 지원 예정입니다.

직무에 대한 이해도는 아무래도 첫 공채이고, 최대한 많은 자료를 활용하여 공부 중이나 조금은 낮은 상태로

양해를 부탁드리겠습니다.

1번을 다행히 친구와 멘토의 도움을 받아 작성을 완료한 상태지만,

2번 질문인 역량 및 경험, 성과 제시 / 

지원 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)

-> 저는 제가 이해한 의장설계 직무의 중요 역량인 정밀한 설계 검증 능력과 타 부서와 협업을 하고 자주 논의를 거쳐야하는 부서라 생각해 커뮤니케이션 능력을 강조하고자 합니다.

이에 저는 검증 능력에서 해외 학생들과 협업프로젝트에서 피지컬 목업을 만들면서 베이징에서 운용할 공유 모빌리티 2인승 자율주행 차량 개발을 목적으로 내부 요소(서비스스테이션, 좌석)레이아웃을 규제에 따라 수정하고, 좌석도 특정 메커니즘을 차용하여 새로운 형태로 프로토타이핑, 구현을 하였습니다.

그리고 종합설계 수업에서 특정 장치를 직접 모델링 및 도면 작성, 프로토타이핑을 통해 달아야할 본체에 간섭 여부 및 안정성을 향상시킨 경험을 지니고 있습니다.

두번째로, 비영어권 공대생들을 리드하며 각자의 아이디어를 수용하고 새로운 기술을 접목시켜 한 지역의 문제점 및 시장 조사를 토대로 사용자 측면에서 불편한 문제점을 해결한 버스 컨셉을 제시한 적이 있는데, 여기서 주도적으로 팀을 이끌고 소통한 점에서 커뮤니케이션 역량을 올리고자 합니다.

제가 생각했을 때는, 이 두 역량이 아무래도 2번 문항에 잘 맞는다고 생각하여 쓰고자 하나, 현직자 분들께서 보셨을 때 직무 역량과 연결이 잘 된다고 생각하시는지 궁금합니다.

긴글 읽어주셔서 감사드립니다.