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LG디스플레이 면접

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추후 PT면접을 보게 될 것 같아 미리 준비하고 잇는데, 처음 접하는 면접 유형이라 어떻게 연습을 할 수 있을 지 도무지 방향이 안 잡힙니다. 대부분 PT면접 시 문제를 풀이하고 발표한다는데, 직무와 관련된 주제로 PT면접을 하는 것인지 다른 주제로 문제풀이를 하는 것인지 궁금합니다.

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    댓글 7
    • 멘토 지니컴퍼니

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      케이티기업일치_check-icon

      AI 엔지니어직무일치_check-icon

      체크 아이콘채택된 답변

      KT에서 인공지능 직무를 수행중인 멘토 지니컴퍼니입니다.

      PT 면접의 주요 특징과 준비 방법은 다음과 같습니다:

      1. 문제 해결 능력: PT 면접은 주로 문제 해결 능력을 평가하기 위해 사용됩니다. 주어진 문제나 상황에 대해 분석하고, 논리적으로 해결책을 찾는 능력이 중요합니다.

      2. 시뮬레이션: 주어진 문제나 상황은 실제 직무와 관련된 것이거나 업무 상황을 시뮬레이션한 것일 수 있습니다. 이것은 당신이 어떻게 실제 업무에서 문제를 해결할 것인지를 시험하는 것입니다.

      3. 발표: PT 면접에서 문제 해결 과정과 결과를 명확하게 발표하는 능력도 중요합니다. 발표는 자신의 논리적 사고와 의사 소통 능력을 보여주는 부분이기도 합니다.

      4. VUCA 상황: 주어진 문제가 VUCA(변화, 불확실성, 복잡성, 모호성) 환경에서 발생하는 것처럼 다양한 변수와 불확실한 요소를 고려하는 연습이 도움이 됩니다.

      PT 면접을 연습하려면 실제 PT 면접 예제를 찾아보고, 다양한 문제 해결 연습을 하며 발표 기술을 향상시켜야 합니다. 또한, 논리적 사고를 향상시키기 위해 문제 해결과 관련된 책이나 온라인 강의를 활용할 수도 있습니다.

      주어진 문제를 해결하고 그 결과를 명확하게 발표하는 연습을 통해 PT 면접에서 뛰어난 성과를 얻을 수 있을 것입니다. PT 면접 준비에 시간을 투자하면 자신의 문제 해결 능력을 향상시키고 면접에서 자신감을 가질 수 있습니다.

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      • 멘토 일머리마케터

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        답변수 109

        LG전자기업일치_check-icon

        광고기획직무일치_check-icon

        체크 아이콘채택된 답변

        안녕하세요 사전 과제가 없는 pt면접이라면, 현장에서 케이스를 주고 아마 분석하게한다음에 본인의 논리를 정리해보라고 시킬가능성이 높습니다. 이런 경우 발표를 통해 해당 케이스를 분석하고 거기서의 해결방안이나 인사이트 도출을 통해 추가적인 아이디어 제안까지 가능한지 그 플로우를 보고 발표 역량까지 평가할 확률이 큽니다.

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        • 멘토 핫뜨거뜨꺼

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          답변수 943

          에릭슨엘지엔터프라이즈기업일치_check-icon

          교육기획직무일치_check-icon

          체크 아이콘채택된 답변

          면접주제는 대외비로 외부에 공개되지 않았습니다. 하지만 업계 관련 내용 또는 직무 관련 내용으로 출제될 확률이 매우 높습니다. 2개의 주제를 주고, 1개를 선택하게 하며, 30분간 준비할 시간을 줍니다. 논리정연하게 본인의 생각을 잘 전달하는 것이 필요합니다. 결론부터 말씀하시고 결론을 추론하기까지의 본인의 생각을 일목요연하게 전달하셔야 합니다.

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          • 멘토 지단제라드

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            답변수 740

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            전략기획직무일치_check-icon

            기본적인 자기소개와 지원동기 이후에는, 문제를 추첨 해서 PT면접에 응하게 됩니다. 본인이 지원한 전공에 해당되는 핵심 및 기본 지식에 대해서 문제가 나오는 경우가 되부분 입니다. 전공 시험 준비하는 것처럼 면접 준비하시면 됩니다. 다른 면접 기출문제 찾아보시고, 자주 물어보는 것에 대해서는 핵심 개념 정리하시고 준비하시면 됩니다. 그리고, 직무에 따라 사전에 문제를 주고 PT를 준비하게 하는 경우도 간혹 있습니다.

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            • 멘토 쌀알이

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              답변수 1,043

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              기계설계직무일치_check-icon

              안녕하세요 연구개발직무에 재직중인 멘토 쌀알이입니다.

              LG의 PT면접의 경우 대부분 면접 전에 미리 어떤 문제가 주어지고, 해당 문제에 대한 지원자의 답변을 자료를 통해 설명하는 식으로 PPT를 양식에 맞게 만들어 오도록 하는 것으로 알고 있습니다. 또한 개발직군의 경우 석사 및 박사과정 시 했던 연구결과를 간단하게 요약해 발표하더라구요.

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              • 멘토 와이비

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                답변수 1,172

                제네시스랩기업일치_check-icon

                웹서비스기획직무일치_check-icon

                안녕하세요 LG전자에서 4년정도 근무한 경험을 바탕으로 답변드립니다.

                직무와 관련된 주제가 나올것입니다. 어떤 직무인지 모르지만, 직무와 관련되어 요즘에 핫한 키워드와 관련된 주제 정도는 준비하면 좋겠습니다.

                가장 쉽게 상상되는 질문으로는, 

                'OLED, QLED, Micro LED 등 디스플레이 기술의 특징과 장단점'

                'LG디스플레이의 디스플레이 기술을 활용한 새로운 제품이나 서비스 아이디어'

                'LG디스플레이의 OLED TV가 시장에서 성공한 이유'

                정도가 생각나는군요. 

                직무 관련이면서도 일반적인 요소가 없지는 않을수도 있습니다.

                좋은 결과가 있길 바랍니다.

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                • 멘토 휘뚫

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                  답변수 9,764

                  삼성전자기업일치_check-icon

                  마케팅전략/기획직무일치_check-icon

                  안녕하세요~ 반갑습니다. 마케팅 직무 멘토 휘뚫입니다. 

                  엘지전자에서 과거 근무했던 경험 기반으로 답변드립니다. 우선적으로 PT면접을 제가 진행했을 때는, 미리 문제가 주어지지 않고 그자리에서 문제를 주고 15분~30분 정도 시간을주고 직무관련 주제로 발표하는 형식으로 진행되었습니다.

                  이와 같은 케이스와 함께 사전 준비해서 하는 피티형식도 있으니, 문제를 접근하는 방식 그리고 피티하는 방법을 전체적으로 연습하면 좋을 것 같습니다.

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