LG계열사 인턴 면접 비슷할까요?

Question

이전에 제가 LG계열사 쪽에서 인턴 면접을 보고 최종 불합했는데

이번에 또 기회가 돼서 다른 계열사 쪽에서 면접을 볼 기회가 생겼습니다.

직무가 조금 다르나 회사핏에 맞게 면접 질문이 비슷하게 나올 가능성이 높을까요?

보통 인성+직무 관련 질문이랑 자소서 기반 질문이 있었는데 여기서 큰 변형은 없겠죠?

멘토 타설왕 · Accepted Answer

안녕하세요.
건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다.

토론면접이나, 영어면접, PT면접 등 특수한 경우를 제외하고는 평이하게 진행되는 것이 사실입니다. 염려되는 부분은 이전 지원기록이 남아있는 경우 질문이 들어올 수 있으니, 탈락의 사유나 보완점 등을 준비하시길 추천드립니다. 준비 잘 해보시고, 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !

멘토 쏜이 · Accepted Answer

안녕하세요. 큰 틀은 자소서 기반이라 기본적인 질문은 유사할 가능성이 높습니다. 다만 필요한 직무가 다를 시 담당 면접관도 다르고, 요구하는 조건도 다를 수 있기 때문에 좀더 해당 계열사와 직무에 맞는 맞춤 면접 준비는 필요합니다. 예로 제가 면접 볼 당시엔 담당 부문장님이 면접관으로 오셨는데 당시 당면한 사업적 이슈에 대한 질의도 있었으니, 해당 계열사와 관련된 기본적인 선행 조사 정도는 해두시면 좋을 것 같네요.
도움이 되셨다면 채택부탁드립니다^^

멘토 지단제라드 · Accepted Answer

인턴 면접 대부분 비슷합니다. 지원동기, 자기 소개, 고난을 극복한점, 장단점은 기본적으로 준비하고, 회사의 사업 현황을 파악하고 있어야 합니다. 회사 사업 현황에 따라 본인이 어떻게 문제점을 개선할것인지를 실무자의 관점에서 제시해야 합니다. 본인의 경험을 바탕으로 어떻게 이부분을 개선하겠다라고 반드시 어필해야합니다.

허서연#Vkv · Answer

안녕하세요! 혹시 이번 cns 글로벌 체험형 인턴 서류 합격 하신걸까요?

멘토 토리 · Answer

안녕하세요
네 말씀하신대로 자소서를 토대로 직무역량과 인성질문 위주로 준비하시면 되실 것 같습니다. 
추가로 현재 지원하신 그룹의 관심사에대해서도 간단하게 공부하시고 해당 부분에 대해 알고있다는 것을 어필하시면 도움이 되실 것 같습니다.

멘토 로이 · Answer

직무가 다르다면 사실 이전에 지원했던 곳과는 다르게 나올 수 있지만, 이력서와 자소서가 비슷하다면 그 안에서 질문이 들어올 가능성이 높아서 비슷할 수 있다고 봅니다.

즉, 직무 질문은 다르지만 이력서/자소서 기반은 비슷합니다.

멘토 달남 · Answer

안녕하세요. LG 계열사면 면접도 큰 틀에서는 비슷하게 진행합니다.
면접 질문은 계열사마다 부서마다 다르기 때문에 추정하기는 불가능하구요.
기본적으로는 작성하신 자소서와 경험 이력에 기반하여 출제하니,
이전과 크게 변동이 없다면 질문도 유사할 것으로 보입니다.

멘토 핫뜨거뜨꺼 · Answer

면접관이 다르기 때문에 질문 자체가 무조건 유사할 것이다라곤 할 수 없지만 모든 신입대졸공채의 질문유형은 유사합니다. 기본 내용에서 이 회사에서만 본인이 꼭 할 수 있는 부분을 준비하는 것이 좋습니다!

멘토 우당탕탕개발자 · Answer

안녕하세요. 결국 어느 회사를 가든 가장 기본은 직무 관련 질문, 자소서 관련 질문, 인성 관련 질문이 대부분입니다.

저도 LG 여러 계열사에 지원했었는데 면접 분위기는 다들 좋았습니다.

멘토 찌야 · Answer

대부분 질문은 자소서 기반으로나오니 만약 이전에 작성하셨던 자소서와 비슷하더면 질문도 비슷할 가능성이 높습니다. 떨어졌던 회사 인턴 면접 내용 잘 복기 해보시고 어떤게 문제였는지 정리하고 답변을 수정해보시면 충분히 좋은결과 있을것 같습니다.

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