LG 멘토질문방

안녕하세요. 건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다.

상시모집인 공고는 일반적으로 언제 서류 합격이 되는지, 인원을 채용하기는 하는 건지 아무것도 알 수 없습니다. 좋게 포장하면 탄력적으로 운영된다고 볼 수 있습니다. 조직내 담당자의 퇴사나 R&amp;R 조정에 따른 긴급채용이 종종 있지만, 정말 인원이 필요한지 C레벨의 승인을 얻기는 사실 어려운 것이 일반적이거든요. 따라서, 너무 이 공고에만 올인하시기보다는 다른 공고도 찾아보시고 지원하시길 추천드립니다.

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상시모집은 기대 안 하시는 게 좋습니다.
나한테 언제 연락이 올지 모릅니다. 인재pool에 등록하고, 티오가 나올 때 상시모집으로 지원한 인재들 중에서 서류 스크리닝을 그 때 하기 때문에 티오가 언제 생길지는 아무도 모릅니다. 기대 마시고 다른 '기간' 이 명시된 공고에 지원하세요~

대기업에서 상시 모집으로 올려두는 공고의 경우에는. 그 자리에 티오가 비어서, 채용을 바로 진행하기 위한 것이 아니라. 공고를 등록해두고. 실제 그 자리의 티오가 비고, 인원이 필요하게 되어서 빠르게 채용을 진행할 때. 그에 정말 적합한 지원자를 빠르게 채용하기 위한 공고라고 생각하시면 되겠습니다.

그래서, 실제 서류를 검토했을 수도 있고. 검토 및 열람하지 않고 서류를 그대로 보관하고 있을 수도 있으며. 채용 전형을 진행하지 않을 수도 있습니다.
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&nbsp;크게 이 공고에 대해 기대하지 않고, 지원을 해둔 후에는 다른 기업 및 다른 채용 전형에 몰입을 하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요

상시모집은 원하는 사람이 뽑힐 때까지 열어놓겠다는 겁니다.
사측에서도 바쁘니 계속해서 서류를 확인할 수 없고, 얼마 분을 한 번에 모아서 확인합니다.
회사마다 다르지만 보통 떨어져도 연락을 줍니다.
공고가 마감이 되면 공고를 내립니다.
기다려 보시기 바랍니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

상시모집의 경우 일정 수 이상의 지원서가 모이면, 각 담당자들이 검토하게 됩니다. 따라서 합불여부를 확인하기에 어렵고 상대적으로 시간이 오래거립니다.

상시 모집이라면 일단 지원하시고 기다려보시면 좋을 거 같아요! 바로 연락이 안 올수 있고 티오가 생길 때 메일이 올 확률이 높습니다!

안녕하세요. 상시모집은, 채용 풀에 미리 들어가있는것이고, 추후 TO가 나올때 채용되므로 일반적인 채용가능성은 많이 떨어지긴합니다. 추후 인력이 급히 필요한경우 열람하여 채용할 수 있다고 알고 있습니다.&nbsp;

이게 5월 31일부터 있던 공고더라구요..! 상시모집인데 공고가 안내려갔길래 지원했는데 연락이 없으면 그냥 떨어진건가요? 아님 공고가 마감된걸 수도 있나요?

이게 5월 31일부터 있던 공고더라구요..!
상시모집인데 공고가 안내려갔길래 지원했는데
연락이 없으면 그냥 떨어진건가요? 아님 공고가 마감된걸 수도 있나요?

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HSAD 상시모집 중인 공고에 지원했는데

스라리라따

링커리어

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