LG 전자 인재상 자소서에 녹이는 법

소제목에 억지로 끼울 필요는 없습니다. 저는 자소서 작성할때 인재상에 맞는 경험을 여러가지 정리해두고 거기서 어필할만한 것을 디테일하게 분석하고 정리해뒀었습니다. 그리고 인재상도 키워드를 똑같이 사용하지 않고 비슷한 의미인 키워드들을 여러개 정리해두고 내 경험을 어필할때 해당 키워드들을 두루두루 활용하면서 썼었습니다. 당시 이렇게 했던 시즌의 서류 합격률은 거의 50%가 넘을정도로 높았던 기억이 있어서 이런 방식으로 하는것 추천드립니다.

솔직히 말씀드리면, 다른 기업들 인재상 보셔도 다 비슷한 말들입니다. 글로벌... 배려... 도전... 협동... 이런 키워드로 대부분 되어 있습니다. 그래서 인재상을 녹이시는 것도 중요한데, 그 보다는 직무를 중심으로 자소서 문항을 써내려가시는 게 훨씬 더 효과적입니다. 억지로 인재상 맞추려고 하지마시고, 직무에 필요한 역량을 가지고 있다는 것을 증명해주시면서 동시에 인재상과 어울리는 본인의 소프트스킬 (소통, 협업 등)을 끼워서 작성해보세요~