LG에너지솔루션 직무 관련 질문

2024년 10월 LG에너지솔루션 생산기술 신임사원 수시채용에 지원하려고 하는데, 고민 중인 두 직무 중 어느 쪽이 저에게 더 적합한지 조언을 구하고 싶습니다. 각 직무의 핵심 역량과 저의 역량을 아래에 정리하였으니 이를 바탕으로 의견 주시면 감사하겠습니다.

직무 1:

CPO - 설비기술(원통형)

• 하는 일: 설비 강건성 향상, 자동화 및 지능화를 통한 생산성 향상 지원, 고효율/신공법 설비 개발 및 증설라인 적용
• 필요 역량: 2D/3D 도면 이해 및 설계 역량, 또는 PLC/PC 프로그래밍 경험, 설비 데이터 분석 역량(Python, R 등)

직무 2:

CPO - 제조지능화

• 하는 일: 스마트 팩토리를 위한 공장 내 데이터 표준화 및 표준화된 데이터 활용한 분석
• 필요 역량: 데이터 구조 및 특성 이해, 데이터 모델링 관련 프로그래밍(Python, R 등) 및 소프트웨어 활용 역량

본인의 역량:

저는 석사 과정 동안 4년간 시계열 데이터 기반의 이상 탐지를 연구했습니다. 주된 연구는 연구실 내 설비 데이터를 활용한 설비 이상탐지 연구였으며, 다양한 공정 데이터를 기반으로 최적 솔루션 도출이나 이상탐지 등을 경진대회와 해커톤에서 수행한 경험이 있습니다.

고민 중인 사항:

직무 1(설비기술)이 제가 주로 수행한 설비 데이터 기반 이상탐지 연구와 매우 적합하다고 생각되지만, 2D/3D 도면을 이해하고 설계하는 역량이 거의 없다는 점에서 지원을 망설이고 있습니다.
반면 직무 2(제조지능화)는 제가 보유한 데이터 분석 역량과 관련이 깊고, 요구 사항이 명확하지 않아 적합해 보일 수 있으나, 그만큼 특정 기술 역량을 어필하기가 모호해 보여 고민이 됩니다.

멘토님께서 두 직무 중 어느 쪽이 저의 경력과 역량에 더 적합하다고 생각하시는지 조언 부탁드립니다. 감사합니다.