LG 멘토질문방

멘티님 안녕하세요, 

다른 회사랑 면접 유형은 거의 비슷합니다. 전자의 경우 보통 사전과제 PT로 진행하는데, 본부마다 직무마다 형식은 다르겠지만, 제가 경험했던 영업마케팅을 기준으로 말씀드려보자면 제품을 하나 선택하고 4P를 분석한다던지, 마케팅 및 프로모션 전략을 수립한다던지 하는 유형의 문제를 줍니다.

1차의 경우 PT를 진행하기에 보통 다대일, 2차의 경우 임원면접이기에 다대다로 진행합니다. 좋은 결과 있으시길 바랄게요:)

멘티님, 댓글이 도움되었다면 채택 부탁드립니다.~

안녕하세요. 면접 경험이 있습니다. LG의 PT 면접은 단순히 지식을 뽐내는 자리가 아니라,&nbsp; 지원 직무에 대한 이해도, 문제 해결 능력, 그리고 발표 역량을 종합적으로 평가하는 자리입니다.&nbsp; 일반 면접이 '나'라는 사람 자체를 보여주는 데 중점을 둔다면, PT 면접은 '나'의 역량을 통해&nbsp; 특정 문제를 어떻게 해결할 수 있는지를 보여주는 데 초점을 맞춰야 합니다. 단순히 전공 지식을 나열하기보다는 실무에서 사용되는 개념과 용어, 그리고 지원 분야의 업무 프로세스,&nbsp; 제품, 관련 산업 전반에 대한 이해를 바탕으로 준비하는 것이 유리합니다.

일반적인 방법과 동일하다고보시면됩니다. 중요한건 다른 사람 말하는 것에 흔들리지 않기 그리고 같이 경청하기입니다.
케바케긴하지만 다른사람의견에대해서 물어보는 질문과 같은 스타일도 나올 수 있습니다

안녕하세요. LG전자 PT면접 경험자입니다.
어느 계열사인지에 따라 다르지만 LG전자의 경우 사전 PT형식을 주고, 이에 대해 발표하는 방식으로 진행이 됩니다. 면접 위원 분들도 6-7명 정도로 굉장히 많이 들어오시구요.

일반 면접과 다르다고 느낀점은 인성적인 질문은 거의 들어오지 않았고, 직무관련된 내용에 대해서 굉장히 딥하게 물어본다고 느꼈던것 같아요. 지원 동기적인 부분도 많이 여쭤봤구요.

관련해서 PT형식 원하시다면 쪽지 보내주시면 보내드리겠습니다.

일부 LG 계열사에서 다대다 면접이나 사전 과제가 포함된 PT면접을 진행한다고 들었는데
일반 면접과 접근 방식이 많이 다른가요?
LG만의 PT 면접 특징도 알고싶어요

일부 LG 계열사에서 다대다 면접이나 사전 과제가 포함된 PT면접을 진행한다고 들었는데

일반 면접과 접근 방식이 많이 다른가요?

LG만의 PT 면접 특징도 알고싶어요

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LG 다대다 면접이나 PT면접 어떻게 준비해야 할까요

하겠어

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