LG 멘토질문방

보통 lg에너지솔루션을 포함한 lg 계열사의 경우, 계약직 근무의 경우에는 계약직 이후 따로 정규직 전환의 기회는 없는 것으로 알고 있으며. 계약 연장의 경우에는, 상황에 따라서 가능할 수 있거나, 연장이 없는 경우도 있습니다.

&nbsp;공고에 따로 연장이나, 정규직 전환에 대한 부분이 명시되어 있지 않아서, 연장 및 전환은 없다고 생각을 하시고 지원하시는 것을 추천드립니다.

멘티님 안녕하세요, 

아마 6개월 계약직 근무 후 계약종료될 가능성이 커보입니다. 정규직 전환은 거의 불가능하다고 보시면 되고, 연장한다고 하더라도 2년이 최대입니다. 또한, 연장에 대한 이야기가 별도 없는걸 보면 아마 6개월 이후에 그냥 종료되는 포지션일 것 같아요.

멘티님, 댓글이 도움되었다면 채택도 부탁드립니다.~

안녕하세요. 첨부하신 사진의 "입사 후 6개월 간 근무하는 계약직 포지션입니다."라는 문구만으로는 6개월 후 무조건 퇴사인지,&nbsp; 아니면 계약 연장이 가능한지 명확하게 알기 어렵습니다.&nbsp; 가장 명시적인 문구로 보았을 때, 6개월 후에는 계약이 만료되어 자동으로 퇴사하게 될 가능성이 있습니다.&nbsp; 이 경우, 해당 포지션은 일시적인 인력 보강을 위한 목적일 수 있구요. 드물게 명시적으로 언급되지 않아도, 계약 기간 만료 전 회사 내부 평가를 통해 계약 연장 또는 정규직 전환 기회를 주는 경우도 있습니다.&nbsp; 특히 현장직의 경우, 근무 성과와 태도가 좋다면 이러한 기회가 주어질 수도 있구요. 가장 정확한 것은 면접 시 직접 문의하여 확인하시는 게 좋습니다.

안녕하세요 보통 계약직의 경우는 최장 2년까지 연장이 가능합니다.
연장의 여부는 개인의 업무 실적과 태도에 따라서 연장될지 안될지 파악이 가능한것으로 무조건 연장이 된다고 보기 어렵지만 보통 1년까지는 기본으로 한다고 생각을 하시면 됩니다.&nbsp;

통상적으로는 계약 완료 후, 연장은 없는 것으로 알고 있습니다. 다만, 이건 업무 역량에 따라서 해당 팀에 팀장님의 추천으로 계약 연장 혹은 정규직 제안까지도 가능한 것으로 알고 있습니다. 그래서 가능성을 열어두고 일을 해보시면 좋을 거 같습니다!

안녕하세요.
건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다.

 현쟈 엔솔에서는 전환은 안되는 분위기라고 보시면 됩니다. 6개월 기간의 경험을 바탕으로 다른 기업들의 공고에 지원해보시길 추천드립니다. TO가 있다면 좋은 기회가 있을 수 있지만, 가능성은 낮다고 생각합니다.

제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !

안녕하세요!
이번에 lg에너지 솔루션 [소형전지사업부] 생산운영/조립지원 현장계약직 모집에 지원해서 현재 면접 기다리고 있습니다!
그런데 첨부한 사진처럼 참고 사항에 "입사 후 6개월 간 근무하는 계약직 포지션입니다." 라고 나와있는데 이런 식이면,
6개월 근무 후 무조건 퇴사인지, 6개월 근무 평가 후 계약 연장이 가능한지 궁금합니다....
멘토님들 제발 도와주세요 ㅠㅠ
감사합니다.
<img src="https://api.linkareer.com/community/attachments/256829">
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안녕하세요!

이번에 lg에너지 솔루션 [소형전지사업부] 생산운영/조립지원 현장계약직 모집에 지원해서 현재 면접 기다리고 있습니다!

그런데 첨부한 사진처럼 참고 사항에 "입사 후 6개월 간 근무하는 계약직 포지션입니다." 라고 나와있는데 이런 식이면...

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