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LG 경영이념 ‘정도경영’ 어떻게 녹이는 게 자연스러울까요?

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LG가 강조하는 정도경영을 면접에서 직접적으로 언급하는 건 다소 형식적으로 보일 것 같고
걍 가치관 질문에 사례를 넣어 간접적으로 보여주는 방식이 나을까요?
아니면 굳이 할 필요 없나요

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작성자 머리아파아앙

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