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안녕하세요. 두 전형 모두 중요합니다.
인적성 컷을 통과해야 면접을 볼 수 있고, 면접을 잘 봐야 최종합격합니다.
따라서 두 전형 모두 합격에 필수적인 만큼 어느 한쪽을 소홀히 해서는 안 됩니다. 

언급하신 말은 공기업에 해당하는 부분이라 생각되며. 서류 채용에서 가장 많은 분들이 탈락을 하는 전형입니다.
&nbsp;서류에서, 갖춰진 직무 관련된 경험과 경력, 관련 자격이나 어학, 작성된 자소서 등 다양한 부분을 토대로 평가하며. 그 과정에서 세부적인 평가를 통해 변별력을 가집니다. 다만, 워낙 많은 지원자들이 지원하기 때문에. 준비해온 충분한 부분과, 어느 정도 운적인 요소도 채용에 영향을 미칩니다.

인적성, 면접에 어떠한 비중을 두는 것이 아니라. 각 전형에서 합격을 해야 다음 전형으로 넘어갈 수 있는 겁니다.

그래서, 무엇이 중요하다라는 것이 아니라. 각 전형 별로 모두 중요하며. 인적성 전형에서 합격을 해야, 다음 면접 전형을 보실 수 있다고 생각하시면 되겠습니다.

멘티님 안녕하세요.

당연히 면접입니다. 서류+인적성은 그냥 통과만하면 그 이후 과정에서는 합격에 영향을 끼치지 않습니다. 면접자를 선발하기 위한 과정이라고 보시면 됩니다. 답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 😊 

안녕하세요

1. 서류는 기본 스펙만 충족하면 크게 변별력이 없다
-&gt; 반은 맞고 반은 틀립니다.
서류 자체가 본인의 경험이 적힌 내용인데 변별력이 없지는 않죠.
다만, 경험의 수준이 대학생 수준인건 맞아요. 근데 그 경험 속에서의 본인의 생각 및 행동, 이를 통한 결과를 통해 사람을 평가하는 것이므로 변별력이 없늑넌 아닙니다.

2. 인적성은 그냥 패스 or 페일입니다.
패스하면 끝입니다.

3. 면접은 당연히 중요합니다.
면접까지 가면 면접에서 결정난다고 보시면 됩니다.
근데 그 질문이 자소서를 기반으로 들어오기 때문에 자소서 영향이 없다고 볼 수는 없습니다.
완벽하게 분리 되어있는게 아니고, 그냥 서류나 면접이나 다 중요하다고 보시는게 맞고 그걸 다 준비하고 대비하는게 취준입니다.

멘티님 안녕하세요

취업에 가장 영향력이 큰 항목은 당연히 면접입니다.
다만 모든 전형들이 중요하죠, 왜냐하면 서류 / 인적성 이걸 통과못하면 결국에 면접을 볼기회가 없기 떄문입니다. 매 전형이 중요하다고 생각하고 힘을 주셔서 준비를 하셔야합니다.&nbsp;

서류는 기본 스펙만 충족하면 크게 변별력이 없다는 말이 많고 시험과 면접에서 갈린다는 얘기도 있더라고요.
어디가 더 비중이 큰가요?

서류는 기본 스펙만 충족하면 크게 변별력이 없다는 말이 많고 시험과 면접에서 갈린다는 얘기도 있더라고요.

어디가 더 비중이 큰가요?

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LG는 인적성이랑 면접 중에 어디에 더 비중을 두나요?

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