삼성 멘토질문방

안녕하세요. 멘토 Peter입니다. 문의 주신 내용에 대해 하기 답변 드립니다.1. 공정기술 엔지니어의 근본적인 목표는 무엇일까요? 답변 : 삼성전자에서의 공정기술 엔지니어는 궁극적으로 생산성을 올리기 위한 공정의 설비 효율을 높여 생산공정 수율 향상등에 기여하는 부문입니다. 반도체 공정에서는 주로 설비 관련 업무가 주로 다뤄지고 Mobile,TV,냉장고,세탁기 같은 SET 공정에서는 반도체 처럼 설비 보다는 Main line에서 생산되는 자동화나 조립/포장등 공정에 사용되는 설비에 대해 생산성을 올려 빠른 시간내 제품 출하까지 관리되는 업무 입니다. 2. 메모리사업부와 파운드리 사업부의 가장 큰 차이가 있다면 어떤 부분일까요? 답변 : 메모리/파운드리 사업부를 말한다면 DS 부문 입니다. 삼성전자는 크게 DS부문(반도체)과 DX부문(SET)으로 나뉘어 져 있습니다. 메모리 사업부는 말 그래도 메모리 부품에 대해 설계~생산~메모리 완제품 출하까지 관리하여 시장에 공급하는 사업부입니다. 파운드리 사업부는 메모리와 달리 비메모리 영역입니다. S.LSI사업부나 퀄컴등 (반도체 설계회사)에서 개발된 제품에 대해 파운드리 사업부로 위탁 생산을 맡겨서 설계한 제품대로 생산이 나올 수 있도록 생산하는 사업부입니다. 사업부 특성의 차이는 위에 말씀 드린 내용이고, 삼성내의 입지로 생각했을때 메모리 사업부가 훨씬 더 큰 규모를 보유하고 있고 글로벌 시장에서도 상당히 높은 위치에 점유하고 있습니다. 삼성 = 반도체 (메모리) 요런 공식이 성립된다고 봅니다. 3. 반도체 공정 교육 같은 교육을 따로 수강하는 것이 도움이 될까요? 답변 : 직무 선택시 반도체쪽을 택한다면, 당연히 반도체 공정 교육 같은 수강 분명 도움 됩니다. 다만, 멘티님께서 공정기술쪽 희망을 한다면 반도체 공정교육 + 반도체 관련 공정에 어떤 주요한 설비가 있고 그 설비들에 대해 이해하기 위해 어떤 부문을 조금 더 공부 또는 경력을 쌓을지 고민하시는게 좋을듯 합니다. 위에 말씀드린데로 반도체에는 메모리/비메모리로 나뉘어 지고 비메모리 반도체에는 S.LSI(설계)와 파운드리(생산)쪽을 나뉘어 지니 메모리쪽으로 갈지, 아니면 파운드리 쪽으로 택할지도 직무방향을 잡는게 좋습니다. 4. 실무에서 학사생 비율이 어느 정도 될까요? 답변 : 각 사업부와 부서에 따라 학사생 비율은 차이가 있어 정확히 어느정도라고 말씀드리는 어렵습니다. 파운드리 사업부를 예로 들어보면, 현장에서 교대 근무 생산지원쪽 업무를 보시는 분들은 고등학교/전문대 졸업자분들도 상당수 있고 학사 비율이 상대적으로 적은 편입니다.답변드린 내용이 도움 되셨기를 바라며,&nbsp;희망하시는 직무에 대해 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.&nbsp;감사합니다.&nbsp;

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.1. 공정 기술 엔지니어는 반도체 제조에 필요한 주요 8대 공정 중 한 가지를 담당하며, 해당 공정을 효율적으로 관리하여 생산성을 높이고 불량을 줄이며 완성도 높은 반도체 생산이 이루어지도록 최적화하는 것을 목표로 합니다. 또한 해당 공정 진행을 위한 설비 관리도 겸하며 주기적인 점검과 최적화를 통해 가동률을 높이고, 각종 이슈에 즉각 대응하여 양산에 지연이 생기지 않도록 관리하는 역할도 합니다.2. 메모리 사업부는 삼성에서 메인을 하고 있는 주요 메모리 제품(DRAM, Flash memory 등)의 소자설계, 공정설계 및 개발, 제조 및 양산, 품질 관리 등 디바이스 개발/제조와 관련된 모든 기능을 담당하는 사업부입니다. 그에 반해 파운드리 사업부는 주로 비메모리 제품(AP, Logic, Image sensor 등)에 대하여 설계를 제외한 공정개발, 제조 및 양산, 품질 관리 등을 담당하며, 삼성의 S.LSI 사업부나 외부의 Fabless 기업 (반도체 설계만 전문으로 하는 회사)으로부터 수주를 받아 위탁생산을 전담으로 하는 사업부입니다. 삼성은 설계를 담당하는 Fabless 기업의 성격과 위탁생산을 담당하는 Foundry 기업의 성격을 모두 갖고 있는 종합 반도체 기업이라고 할 수 있습니다.3. 무조건 도움이 되고 오히려 필수적으로 들어보시는 것을 추천 드립니다. 반도체 기업에 지원하는 이상 그와 관련된 배경지식은 반드시 필요로 하고, 지원 동기나 직무 적합성을 어필하는 면에서도 반도체 8대 공정에 대한 학습과 공정 관련 교육은 기회가 되는대로 받아보시는 것을 추천 드립니다.4. 각 사업부와 세부 직무의 성격에 따라 학사생 비율은 천차만별이고 인력에 대한 부분은 보안적인 요소가 있어서 정확한 비율을 알기는 어렵습니다. 연구소를 비롯한 설계를 담당하는 연구개발 직무에는 상대적으로 석박사 비율이 높고, 공정기술을 포함한 제조, 품질, Staff 직무 쪽에는 상대적으로 학사생 비율이 높다 정도로 말씀 드릴 수 있을 것 같습니다.

삼성전자 공정기술 희망하는 중경외시 학생입니다몇 가지 질문 사항이 있어 멘토님들께 답변 부탁드리려 합니다1. 공정기술 엔지니어의 근본적인 목표는 무엇일까요?2. 메모리사업부와 파운드리 사업부의 가장 큰 차이가 있다면 어떤 부분일까요?3. 반도체 공정 교육 같은 교육을 따로 수강하는 것이 도움이 될까요?4. 실무에서 학사생 비율이 어느 정도 될까요?


삼성전자 공정기술 희망하는 중경외시 학생입니다
몇 가지 질문 사항이 있어 멘토님들께 답변 부탁드리려 합니다

1. 공정기술 엔지니어의 근본적인 목표는 무엇일까요?
2. 메모리사업부와 파운드리 사업부의 가장 큰 차이가 있다면 어떤 부분일까요?
3. 반...

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